※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
プロに特化したコスメで「トータルビューティー」を目指しませんか？
コーセーグループという
強力なバックボーンを武器に成長を続ける当社。
この度、当社の「クリエ」というブランドを
販売代理店に提案してくださる美容課のメンバーを募集。
当社では営業と美容課のメンバーが連携して提案を行い、
商品の魅力をより詳細に代理店並びに美容サロンに伝えています。
美容・化粧品業界でキャリアを築いてきたあなた。
ぜひクリエで新しいワークスタイルに挑戦してみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
販売代理店並びに美容サロンに対する「クリエ」化粧品の提案・商品説明をお任せします。
★クリエについて★
スキンケアやベースメイク並びにポイントメイクなど多彩なラインナップを誇る「クリエ」。 美容業界の方や美容学校の学生など美容のプロにご利用いただいています。
*。・★≪具体的な仕事内容≫
【代理店へのフォロー】
代理店営業マンへの新商品説明、トレンド情報などの発信
【サロンへの同行営業】
代理店の担当者に同行し、サロンを訪問。
当社製品をご愛用いただいているサロンのニーズをヒアリングし、
最適な商品の提案や・紹介の仕方などの販促指導を行います。
取引のないサロンに対しては自社ブランドの紹介を行い、顧客の開拓を行います。
【美容学校でのセミナー】
美容のプロを目指す美容学校や専門学校で、コスメに関するセミナーの
企画・運営をします。コスメの知識やノウハウを講師や学生の方にお伝えしています。
*。・★≪美容サロン・代理店それぞれに合った提案を≫
大切なのは、美容サロン・各代理店が商品を拡販しやすいよう、お客様に合った企画を工夫し、提案すること。「もう少し小さな販促物が欲しい」等のニーズがあった場合にはその代理店独自のツールを作成するなど、個々の要望に丁寧に応えていきます。 サロンスタッフを対象としたセミナーを定期的に実施しており、セミナー講師としてインストラクション能力も高められます。
*。・★≪この仕事で求められること≫
また、クリエのお客様は美容のプロ。 ブランド力以上に、コスメの機能性や成分など
コスメそのものの魅力をきちんと提案する必要があります。 商品の特性を理解したうえでコスメという「モノ」の先にある「美しさ」を販売していく。 そんなクリエの理念に基づき、 あなたの企画力や提案力を活かしてご活躍ください。
◎トータルビューティーコンテストを開催
昨年10月に「現場実力主義」をコンセプトとした定例のコンテストを青山スパイラルホールにて実施。フォト審査を通過したファイナリスト16名が出場しました。前日に抽選にてモデルと衣装が決定されるまさに現場での実力が試される大会です。美容課のメンバーにはイベントの企画や審査員として参加します。
アピールポイント
教育制度について
入社後は約2ヶ月の研修・OJTを行います。業界や流通の基礎知識、当社の商品について学びます。その後、直接サロンを訪問し、使用風景を見学するというカリキュラムや随時行われる勉強会でスキルアップを目指すことが可能です。約2ヶ月の研修で独り立ちとなります。業務に入った後も要望や成長に合わせて、勉強の機会を用意しているので、スキルアップを実現することができます。
募集要項
勤務地
≪本社≫
東京都中央区日本橋
★活動エリアは地域別に分かれていますが、代理店並びに美容サロンは全国に点在しているため、多いときで週4日程度、出張になる場合があります。（※全国出張あり）
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ銀座線「日本橋駅」D2出口より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
■学歴不問
■美容業界・化粧品業界での美容提案活動1年以上
- 【あると望ましい経験・能力】
- 以下のような方を求めています。
□化粧品に関する興味がある方
□自分という人間力で勝負したい方
□クリエと一緒に成長したい方
□お客様の課題を発見し、一緒に解決していけるコンサルティング志向の高い方
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）※土日出勤の場合は代休あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・出産・忌引き等）
待遇・福利厚生・その他
■昇給1回
■賞与2回（今期支給年4ヶ月）
■社会保険完備
■扶養手当（配偶者：月2万円、ほか扶養家族1名につき月6000円）
■外勤手当（月6000～3万5000円）※経験年数により決定
■通勤手当全額支給
■役職手当
■残業手当
■退職金制度
■共済会制度
■正社員登用制度
女の転職！取材レポート
「当社の商品を使って頂いている方は美容のプロ。普通、化粧品はブランド力やパッケージなどのプロダクトに目がいきがちですが、美容業界のプロたちはブランドの名前などではなく、使われている材料や機能、性能を重視している。ブランド力以上に、お客様との信頼関係がとても大切です」(社長/竹内氏)
これこそ、同社ならではの魅力！美容・化粧品業界でキャリアアップを目指す方にとって、この上ない環境ではないでしょうか？
この仕事で磨ける経験・能力
営業7名、美容課7名と少数精鋭のチームのため、個人の裁量が大きく、その分、成長スピードが速いことが特徴です。
■企画提案力やプレゼンテーション能力
■スケジュール管理能力やタイムマネジメント力
■マネジメント能力
などのビジネススキルが磨けるため、多くの経験を身に付けることに最適な環境です。
会社概要
≪クリエについて～トータルビューティーサロンへ～≫
1985年の設立以降「クリエ」化粧品を展開し、プロのお客様のニーズに合った商品を提供している当社。プロのメークアップアーティストや美容専門学校、ブライダル関連のお客様から高い支持を得ています。ヘアーアイテムだけでなく、ハンドやフェイス、コスチューム等をトータルに提案。『モノ（化粧品）を売るのではなく、美しさを販売する』という理念に基づき、確かな商品力を武器に「トータルビューティー」の実現を目指します。
事業内容
◆化粧品・医薬部外品の製造・販売（店販品・プロフェッショナル用・美容学校教材等）
◆美容学校担当者講師を対象としたセミナーの企画・運営
スキンケアやベースメイク、ポイントメイクなど多彩なラインナップが自慢。
スタッフのスキルアップの一環として、トータルビューティーコンテストを開催！
私たちのミッションは、化粧品の先にある「美しさ」を販売していくこと。
応募・選考
選考プロセス
～社長・竹内からのメッセージ～
今回は、若いうちに様々なスキルを身に付け、キャリアアップを目指したい、という成長意欲のある方にぜひお越しいただきたいと思っています。当社は少数精鋭の体制であるため、お任せする仕事も幅広く、個人でどんどん仕事に取り組んでいける環境。お客様のニーズによっては、自社で販促ツールを作ったり、販促のアドバイスをしたり、幅広い業務に挑戦することができます。「クリエ」化粧品を多くの人に広めたい。そんな気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいですね。
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接（※写真付きの履歴書をご持参ください）
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
