※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
駅チカ・アットホームな不動産会社で
サポート業務にチャレンジ♪
京王線沿線・横浜エリアを中心に38年の歴史を持つ
『ロイヤルグループ』のお店で
ハウジングアドバイザーのお手伝いをしませんか?
◎書類作成・PC入力などのデスクワークが中心
◎先輩がサポートするお仕事だから未経験でもOK!
◎女性が大勢活躍中!アットホームな雰囲気
◎いずれはハウジングアドバイザーへステップUP!
長く、ずっと働いて欲しいから
女性が働きやすい環境を整えてお待ちしています♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
首都圏をメインに26店舗を展開する『ロイヤルハウジング』は
不動産物件の賃貸・売買仲介を行う不動産会社です。
★20代・30代の女性がたくさん活躍しています!★!
あなたにお任せするのは、営業担当者のサポート業務。
バックオフィスだけでなく時には接客もお願いします。
いずれはハウジングアドバイザーへと活躍していただきたいと考えています。
さまざまな業務を経験して、成長してください。
★具体的なお仕事★
◎電話対応・来客対応
◎書類作成
◎PC入力
など。ハウスアドバイザーの先輩について指示にしたがって進めていけばOK。
他にもお客様の内見に対応していただくこともあります。
★☆★ 嬉しいPOINT ★☆★
【1】未経験スタートの先輩もたくさんいます
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必要な知識は毎日の業務で少しずつ覚えていけば大丈夫。
慣れるまでは先輩社員がしっかりとフォローします!
【2】福利厚生も◎
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長く活躍していただくための環境を用意しています。
38年の歴史を持つ当社だからこその好待遇・高福利です。
【3】スケジュールは自分でコントロール
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お仕事に慣れてきたら、仕事の進め方や
時間管理も自分でやっていただきます。
「今日はどうしても早めに帰りたい」というのもOKです。
アピールポイント
教育制度について
★様々な研修を行っています★
マナー研修、初任従業社員研修、不動産法務研修、ネット研修、広告研修、コミュニケーション研修、査定研修、住宅ローン研修、販売応援研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、電子媒体研修、賃貸媒介業務研修、クレーム応対研修、個人情報保護法研修 等
女性管理職について
各店舗で女性のスタッフ/店長が活躍しています。
募集要項
勤務地
☆あなたの希望を考慮し、決定します
●東京
品川八潮、月島、勝どき、永山、多摩センター、
南大沢、若葉台、堀之内、多摩境
●神奈川
横浜そごう、横浜ポートサイド、センター北、箱根湯本
●千葉
新浦安、稲毛海岸
●静岡
熱海、伊東
●長野
軽井沢
- 【詳細・交通】
- 店舗によって異なります
- 【勤務地エリア】
- 千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県
応募資格
高卒以上、未経験大歓迎!
35歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
要普通自動車免許
☆こんな方は大歓迎!☆
◇世話好きで、人と接することに興味とやりがいを見出せる方
◇人の役に立つ仕事がしたい方
◇幅広い経験の中で経験や知識を磨きたい方
配属部署
各店舗への配属となります
☆店舗にもよりますが男性対女性の割合が6:4と、
不動産業界の中では女性の率が高い会社です
勤務時間
9:00~18:00(実働7時間20分)
10:00~19:00(百貨店内店舗/実働7時間20分)
休日休暇
◆週休2日制(木曜、第2・第3・第4水曜)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆時短勤務制度
◎育児休暇を終え、職場復帰を果たした社員も数名在籍。女性が働きやすい環境です。
- 【産休育休活用例】
- 「職場復帰プログラム」あり。産休・育休からの復帰時に面談をして、本人の希望を考慮の上、配属先や職種を変更する場合もあります。時短勤務制度もあり、女性がずっと働き続けられる環境です。
待遇・福利厚生・その他
◆各種社会保険完備(健康保険・労災・雇用・厚生年金・厚生年金基金)
◆報奨金制度あり
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆営業交通費全額支給
◆各種資格手当
◆役職手当
◆東京不動産業健康保険組合の各種制度が利用できます。
●各地の保養施設利用可
●ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員
女の転職!取材レポート
高齢者用の施設自体は増えているものの、施設のご提案をするビジネスはまだ少ないそう。そんな状況において、施設数・知名度ともに業界トップクラスを誇るロイヤルハウジング。条件や状況を相談しながら、豊富な候補の中から希望に合った施設を提案してもらえるとあって、ニーズは急増中! 今後も新店舗出店が計画されています。「人の役に立ちたい」「やりがいをもって働きたい」という方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。
この仕事で磨ける経験・能力
充実した研修と実践を通じて幅広い不動産知識や、関連する法律・税金・ローンなどについての知識が習得できます。
会社概要
お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。
賃貸や売買、管理、リフォーム等、不動産に関するあらゆるニーズに幅広く応えている私たち。当グループを通じて住まいを見つけて頂いたお客様が老後を迎えた際にも、安心して住める施設探しをサポートしたいという気持ちから約15年前に立ち上げた高齢者部門。高齢化社会の昨今、社会的ニーズも高く、新店舗も続々とオープンし、平行して高齢者部門・不動産部門も採用強化を行います。
事業内容
■高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・神奈川ロイヤル・埼玉ロイヤル)
■不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売)
■ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め1万戸以上)
■不動産の企画開発・新規分譲
■UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
■リゾート不動産(マンション・別荘等)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート)
■住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア)
従業員数
130名(グループ合計550人)
- 【平均年齢】
- 本事業部:平均年齢40歳
- 【中途入社者の割合】
- 85%
30代~40代の女性が活躍中!お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
事業部店舗入口にて撮影!
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう!(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本
応募・選考
選考プロセス
★未経験の方もご安心ください。できるだけ多くの方にお会いして、まずはじっくりとお話をしたいと思います。
≪STEP1≫web応募書類による書類選考
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≪STEP2≫一次面接・説明会
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≪STEP3≫二次面接
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≪STEP4≫最終面接
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内定