※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
【未経験者歓迎！】
将来性の高い業界で営業職にチャレンジしませんか！
景気に左右されないビジネス！
『Trust Growth(トラスト グロース)』は
都内に5社しかない介護・医療業界に強みを持った
人材関連企業のうちの1社になります。
そんな当社の営業は…
≫≫ お客様から常に必要とされる！
≫≫ リピート多数！
≫≫ 市場は拡大する一方！
≫≫ 社員のがんばりを報奨金で評価！
≫≫ 余裕あるワークスタイル！
一般的な営業職とは一味違う当社で、
新しい仕事にチャレンジしませんか！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【具体的な仕事内容】
≪1≫医療機関・介護施設等に対しての派遣・紹介先の新規開拓
まず、病院やクリニックなどの医療機関や介護施設などの
介護・福祉・医療施設にお電話で訪問のアポイントを取ります
▼
どのような人材を求めているかをヒアリング
▼
当社の登録者の中から、ピッタリの人材を選びます
▼
お客様にご紹介・派遣
≪2≫既存顧客・登録者へのフォロー
すでに当社登録者が就業している施設に対して
新たなニーズをヒアリングしたり、就業中の登録者のサポートをします。
＝＝ クライアントに必要とされ、感謝される！＝＝
お客様である介護施設・医療施設は、人手不足に悩んでいるケースがほとんどです。
お電話や訪問も歓迎されることが多く、成約時には「いい人が見つかってよかった」
「おかげさまでよりよいサービスが提供できるようになった」と喜ばれます。
自分の頑張りがお客様の役に立つやりがいの大きな仕事です。
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当社の営業の魅力とは…
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▼▼ お客様から常に必要とされる！▼▼
介護・医療業界は慢性的な人手不足。
特にこの業界に特化した当社は知名度も高く
「お願いするならやっぱりTrust Growth」
との声をたくさんいただいています。
▼▼ リピート多数！▼▼
多くのお客様から「またお願いしたい」との依頼をいただいており、
現在、既存顧客のフォローで手一杯の状態です。
▼▼ 社員のがんばりを報奨金で評価！▼▼
設立以来業績は右肩上がり。
その成長を支えてくれる社員に感謝すると同時に
喜びを共有するために、業界最高水準の高歩合で応えます。
月間成績1位～5位までには報奨金も用意。
▼▼ 余裕あるワークスタイル！▼▼
就業時間には集中して仕事に取り組み、
無理なくプライベートも大切にして欲しい。
そんな思いから、当社では『原則残業なし』を掲げています。
定時に退社もOK。実際多くの社員は定時から30分以内に退社！
残業が発生しても1時間程度です。
アピールポイント
教育制度について
◆未経験者へのフォロー体制も万全です！
入社後は先輩社員がマンツーマンでイチから指導。「お客様に電話をかけたときの話し方」から「訪問時の流れ」「提案の方法」まで、当社のノウハウを丁寧にお教えしますので、未経験の方でも短期間で慣れて頂けます。あなたが「もう一人で大丈夫!!」と思えるまでしっかりとフォローしますので、困ったことはどんどん相談してください。それに喜んで応えてくれる先輩ばかりです。
募集要項
勤務地
本社：東京都新宿区西新宿7-16-11 VARCA西新宿6階
★2011年2月に移転！キレイなオフィスです
【アクセス】
各線『新宿駅』徒歩7分
都営大江戸線『新宿西口駅』徒歩5分
応募資格
★学歴不問、未経験・第二新卒歓迎
★35歳までの方【若年層の長期キャリア形成をはかるため】
当社では人物重視の採用を行っています！
『仕事の成果を目に見えるカタチで評価してほしい方』
『イチから学びながら頑張っていきたい方』
『最低限の社会人としてのマナーを心得ている方』
という方は大歓迎！ぜひご応募ください。
配属部署
新宿本社 営業本部
- 【年齢構成】
- ★30代後半の部長をはじめ、20代前半～30代前半のメンバーがわきあいあいと働いています
勤務時間
9：00～18：00
★できるだけ残業をしない方針です。
ほとんどの社員は18:30頃、遅くとも19時には退社しています
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回(各2カ月)
■昇給年1回
■交通費全額支給（上限月2万円）
■社会保険完備
女の転職！取材レポート
東京都内に現在人材紹介・派遣会社は1000社以上。その中で介護・福祉関連を得意分野としているのはわずか5社。中でも『Trust Growth』は福祉と医療のみを手掛ける貴重な会社でした。現在、多くのクライアントからの依頼が途切れることなく、設立以来増収続き。浮き沈みの激しい時代において、安定し、拡大傾向にある福祉・医療業界に『人材紹介・派遣』という角度から関わっていく。そんなお仕事に明るい将来を感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
世界一高齢化が進んでいるといわれている日本。今後も少子・高齢化の進行により、介護・医療業界ではますます人材が求めらていきます。いまこのタイミングで経験を積むことで、将来にも役立つスキル・知識を身に付けることが可能です！
会社概要
将来性の高い業界で人材コーディネーターにチャレンジしませんか！景気に左右されないビジネス！
『Trust Growth(トラスト グロース)』は、今最も確実に拡大している介護・医療業界に特化した人材派遣・紹介会社。設立から3年と若い会社ながら、業界内での知名度も高く、数多くの介護・医療施設から支持されています。世界一高齢化が進む日本では、今後も少子・高齢化が進行し、介護・医療業界ではより多くの人材が必要とされていくはずです。そんな将来が約束された業界で、新たなキャリアをスタートさせませんか。
事業内容
■高齢者福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業
■医師、看護師、薬剤師への人材紹介および再就職支援事業
■求人情報・就職支援サイトの管理及び運営
一般労働者派遣許可番号 （般）13-304089
有料職業紹介許可番号 13-ユ-303680
お客さまは人材不足などで困っているケースがほとんど。そのため、事前の情報収集が大事になってきます
平均年齢30歳。上司から積極的に声をかけるなど、人間関係も良好な職場です
登録者の希望に叶うお仕事を紹介し、「ありがとう」の一言を貰えることがやりがい
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
