※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「世界1位」を実現するために、クオリティに付加価値を与える！
中国・タイ・ベトナム、インドなどのアジア圏に
拠点を構えるニトリでは、2013年にアメリカ出店が決定。
海外エリアが拡大する中で、
ブランドを支える品質管理の重要性は高まっています。
スタッフの教育、取り扱い説明書改変など、
品質維持のための防衛策に品質管理の知恵は尽きません。
「欧米並みの住まいの豊かさを、日本の、そして世界の人々に提供する」
そんなニトリのロマンを一緒に実現しましょう。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
入社後、東京本部にて配属前研修を受け、
まずは店舗配属にて現場実務をマスターしていただきます。
その後、現場で把握した課題をもとに、
モノづくりの面で企業変革の原動力になる品質管理・生産工程管理をお任せします。
海外出張の際には、中国、ベトナム、タイ、
マレーシア、インドなどの工場に赴き、海外スタッフと
連携して生産工程改善活動や、品質基準書の作成、品質管理を担当して頂きます。
今後もアメリカ進出に向け、現地での品質管理体制づくりを行います。
◆***◆ 品質管理・生産工程管理 ◆***◆
・全社的品質改革
・ISO認証の維持、継続の為の各部指導
・海外生産拠点における品質管理・生産管理の改善指導
(中国、ベトナム、タイ、マレーシア、インド等）
・商品品質改善、商品検査基準設定
・商品ライフテスト実施
・品質向上の為の情報発信
・商品品質管理の仕組み作り など
◆***◆ 品質業務改革室マネージャー 千野からのメッセージ ◆***◆
「入社後、店舗と人材教育部門を経験した後、品質業務改革室へ異動しました。
品質の管理には、あらゆる角度の視点を持つことが大切です。
例えば、調理器具では、法的な品質基準をクリアしているか以外に、
家で使用する際のイメージとして、手入れしやすいかなども検証の範疇。
カーぺットでは、掃除機をかけやすいのか、
など、日常生活をイメージしながら品質管理に活かしています。
女性視点を活かせるポイントも多いですね。
品質管理業務は、不良をなくすことがミッションですが、
100％ゼロにするのは難しいこと。
だからこそ、いい意味で“鈍感力”と“前向きさ”を持って、
防衛策を打つことが求められる仕事です。」
◆***◆ ニトリで働く魅力 ◆***◆
【新しい仕事に挑戦できる】
総合職として、店舗運営から広告宣伝、経営企画、人材教育、経理、物流など150以上の豊富な職種が用意されている当社。会社全体の動きを把握していただくため、2～3年に1度のペースで配転教育を行い、自分の新たな可能性に挑戦することができます。
【結婚しても長く働ける】
女性が多く活躍している当社では、家庭をお持ちの方、小さなお子様をお持ちの方など、それぞれのライフスタイルを大切にして働けます。
アピールポイント
教育制度について
■入社後まずは、店舗での配属で現場実務をマスターしていただきます。販売手法や商品知識、お客様の求める品質と価格などをしっかり身につけた上で、配転教育により様々な部署を経験することができます。
■入社後1年間は月に1回、中間入社者フォロー研修を行い、社員のスキルアップを支援しています。
募集要項
勤務地
東京本部（東京都北区）
※入社後、全国で店舗配属期間があります。
※詳しくは説明会でご説明いたします。
- 【勤務地エリア】
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
■学歴不問
※品質管理・生産管理・海外工場管理などの経験・知識をお持ちの方は尚歓迎します！
※メーカー出身の方、語学力のある方歓迎
- 【過去に採用した転職者例】
- 小売業の経験者以外の方も多く活躍しています。多くの転職者が、社員の教育に注力している風土や、配転教育により様々な部署を経験できることに魅力を感じ、入社しています。
配属部署
店舗配属で現場作業をマスターした後、本部の各部署へ配属となります。
≪配属部署例≫
品質管理部、教育研修部、営業企画室、人材採用部、物流部、商品部、広告宣伝部など
勤務時間
実働平均8時間（3ヵ月単位変形労働時間制によるシフト制）
- 【残業について】
- 時間内に効率よく業務を進めることを大切にしています。
休日休暇
■年間休日113日
■週休2日制(月8～9日/3ヵ月単位変形労働シフト)
■リフレッシュ休暇(夏季…10日/冬季…8日、最長取得可)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(赴任、慶弔等)
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(超過勤務、家族、資格、転勤者など)
■交通費支給(5万円迄/月)
■社員持株奨励金
■社員買物割引制度
■健康施設利用助成金
女の転職！取材レポート
「お値段以上、ニトリ♪」のCMでお馴染みの同社。同社の取材で、社員が共通して語るのは「スピード感」と「フラットさ」。全員で同じベクトルに向かって事業拡大に取り組んでいるため、年齢やポジションの縛りはなく、自由に意見し、業務改善に取り組む風土だと言います。成長企業ならではのキャリア形成を図りたい方にぴったりな職場です！
この仕事で磨ける経験・能力
製造物流小売業のニトリだからこそ、中国・ベトナム・インドネシア・マレーシアなど子会社の工場と密に連携し、生産工程の改善や品質改善を実行しやすいことが特徴です。また、家具一つでも木材から金属、ガラス、生地、ゴムなど、様々な素材が使用されているため、幅広い素材の専門知識が身につきます。
会社概要
30期連続で増収増益を実現する成長企業
新築やモデルルーム等の家具、インテリア、ホームファニシングのトータルコーディネートを手がける当社は、製造から流通、販売まで一貫して提供する製造物流小売業を展開し、商品の約90％を自社で開発。空間をトータルコーディネートできる商品構成は他社と一線を画す強みです。2032年に「3000店舗・売上高3兆円」の実現を目指し、進化を続けています。
事業内容
【事業内容】
家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売
新築住宅のコーディネート
海外輸入品・海外開発商品の販売事業
★30期連続増収増益中！
★グローバル規模で事業拡大中！
【株式】
■東京証券取引所一部上場
※資本金・売上高に関しては株式会社ニトリホールディングスのデータになります。
売上高
【連結】5129億5800万円(2017年2月期実績)
従業員数
10,169人（外、平均臨時雇用者11,942人） ※2017年2月期（連結）
- 【平均年齢】
- 33.2歳（男性：33.8歳 女性：31.7歳）
製造物流小売業だからこそ、メンバー間で密に連携を図り、価格・品質で高いアドバンテージを持てます。
普段から商品のトレンドを把握することが大切。消費者目線を忘れずに常に現場で情報収集。
女性もキャリア形成しながら、スペシャリストを目指しています。
応募・選考
選考プロセス
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募下さい。
※1年以内にご応募頂いた方の再応募は、ご遠慮頂いております。何卒ご了承のほどお願い申し上げます。
▼【Web応募書類による書類選考】
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※選考のご連絡は、PCアドレスへのご連絡となります。携帯電話のアドレスには連絡が届きませんので、PCアドレスをご記載の上ご応募下さい。
▼【説明会へ参加(企業説明会後、適正検査)】
※ご都合が合わない方、他地域にお住まいの方には、他の日程をご連絡致します。
▼【面接(2～3回)】
▼【内定】
◆ご応募より3営業日以内に弊社より返信がない方は、登録メールアドレスに不備がある可能性がございますので、ご確認下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
■■説明会日程■■
※書類選考を通過された方に、説明会の詳細をご連絡致します。
