※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
社員が働きやすい環境作りに力を入れている当社
その魅力を、たくさんの人に知って頂くお仕事です！
■女性の長期キャリア形成を支援
■個人の伸びしろを大切にしたキャリア形成
上記のような環境の改善などをメンバーレベルで
提案出来るフラットな組織づくりで
3年連続売上増加という成長してきた当社。
そんな当社の魅力をこれから入社頂く学生や求職者の方々に
より魅力的にお伝え頂く大切なお仕事です。
これまでの経験を活かして、当社の成長と共に
新たなキャリアアップに挑戦してみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
人事・採用担当として新卒・中途の採用業務全般のサポートを
お願いします。
◆◆◆◆ 具体的な業務内容 ◆◆◆◆
・新卒採用業務
（学校へのPR活動、内定者フォロー、説明会・フェア対応など）
・中途採用業務
（採用媒体他、各種メディアを通じての採用活動及び転職フェア対応など）
・新卒・中途採用の管理システムでの応募者管理
・履歴書等、個人情報管理
・面接スケジュール調整
・その他関連業務
===≪★POINT1≫幅広いスキルが身につきます！
新卒・中途の採用業務のなかで、学校の担当者や
応募者・内定者との日程調整や当社説明等もお願いしますので、
対外折衝力やホスピタリティが身につきます。
採用スタッフの一員として、当社をきちんと理解して頂き
入社して頂けるように細やかなコミュニケーションスキルを
発揮して頂ければと考えています。
===≪★POINT2≫女性が長くキャリアを築ける職場です！
いくつかの部門で女性の課長が活躍し、産休・育休を活用しながら
長期的にキャリアを築いています。
また中途入社で管理職を担当している社員も在籍しているため、
入社時期を気にすることなく活躍できる環境です。
===≪★POINT3≫アイデアを活かして働けます！
もともと、ボトムアップで組織をつくっていく
フラットな社風であることに加え、
中途入社の方の新鮮な視点を取り入れて
より強い組織を形成していく事を目標としています。
会社の基盤となる人材の採用を担って頂くあなたにも
これまでのキャリアの中で培ってきた知識・アイデアを
提案して頂ければと思います。
アピールポイント
教育制度について
今回は採用業務の経験が少しでもある方の募集のため、特別な教育カリキュラムをご用意しているわけではありません。新たな業務に取り組む際には随時、隣で先輩社員がフォローをするOJTタイプでの育成になります。
女性管理職について
業務本部の課長として女性が活躍しています。
男女に評価の差はなく、誰もが長期キャリアを築ける職場環境を整備しています。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 正社員への登用制度を設けています。
適性や本人の希望、実績等を考慮し、お互いの希望が折り合えば正社員への登用を行っています。
勤務地
■東京本社
東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル
- 【詳細・交通】
- 新宿パークタワー(パークハイアット東京) より徒歩2分
角筈(つのはず)区民センター交差点そば 新都心丸善ビル7F
・京王新線初台駅東口より徒歩7分
・小田急線参宮橋駅より徒歩7分
・都営大江戸線都庁前駅より徒歩8分
・ＪＲ新宿駅南口より徒歩13分
※新宿駅からも徒歩での通勤圏内のため、各線よりアクセス可能です！
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
◆学歴不問
◆簡単なWord・Excelの実務経験
※ブランクのある方も歓迎
※マニュアル通りではなく、主体的に考え、働きたい方歓迎
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆人事・採用業務経験のある方歓迎
◆求人メディアの画面操作経験のある方歓迎
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)
- 【残業について】
- ※無理な残業は行いません。
スケジュール管理をしっかり行い、
メリハリのあるワークスタイルを実現できます。
※基本は定時帰宅が多い傾向です
育児と両立しやすい
小さいお子さんがいる方は、勤務時間などご相談ください。社内規定により出来る限りはサポート可能です。
休日休暇
■完全週休2日制 (土日) ※年間休日125日
■祝祭日
※フェア及び説明会の為に休日出勤を依頼することがあります。
（2ヶ月に1日程度）
■夏期休暇
■年末・年始休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生・その他
■健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
■親睦会費補助
■健康保険組合直営保養所、契約保養所、契約スポーツ施設
■バーベキュー大会、忘年会
女の転職！取材レポート
今回、エジソンで話を伺う中で驚いたことは、女性比率の高さ。バックオフィスはもちろん、営業部門も半数近くが女性社員だそうです。テクノロジーを支える“人”に密着した事業を展開する同社では、何よりも“人”をサポートする細やかさが大切。だからこそ女性が大勢活躍しているそうです。産休・育休などもしっかり運用され、長期キャリアを形成しやすい環境も女性人気の高さに繋がっている職場なのだと納得できました！
この仕事で磨ける経験・能力
新卒・中途の採用業務に関して幅広く対応して頂きますので、
人材採用のスペシャリストとして成長して行く事が出来ます。
会社概要
誰もが名前を知る大手メーカーから声がかかる成長企業で、安定したキャリアを築きませんか？
創業から23年、企業と技術者のマッチングを図り、日本のものづくりを支えてきたエジソン。現在でも日産自動車や本田技術研究所、富士重工業、三菱重工業など、大手メーカーから継続して引き合いを頂き、2009年リーマンショック以降も3年連続で成長中です。そんなエジソンの特徴は、女性が大勢活躍していること。女性の管理職が在籍しているため、“働きやすさ”を重視した環境づくりに余念がありません！
事業内容
■設計開発技術者派遣業務(機械、電気・電子、ソフトウェア・システム分野)
※特定労働者派遣事業届出 受理番号 特13-070517
■設計開発請負い業務
■技術者教育
従業員数
400名
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 39%
産休・育休を取得して職場復帰する社員も多く、女性が安心して働ける環境が整っています。
年齢やポジション問わず、誰でも意見できるフラットな職場がエジソンの特徴。
女性がたくさん活躍しているため、何か悩みがあればスグに相談できる環境です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】1次選考（面接、適性検査）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
