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さらなるジャンプUPを目指す伸び盛りの不動産会社。業績好調のマンションの賃貸管理業務をお任せします。
投資型マンションの賃貸管理に関するさまざまな処理業務をオーナーに代って行う仕事です。
業績好調に伴い、案件が急増中。賃貸管理の事務のお仕事を一緒にやってくださる方を募集しています。経験、能力のある方は歓迎します。経験が浅い方もひたむきに頑張れば、すぐ昇給に反映される会社です。活気あふれる若い職場で、きっと楽しくお仕事ができるはず。
笑顔で、私たちと気持ちよくお仕事ができる方、応募待っています!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆マンション賃貸管理システムに関する処理業務全般。
A.一般賃貸管理システム:オーナーの代理として、賃貸管理業務の一切を行う。
B.家賃保証システム:オーナーから賃貸物件を借り上げて、家賃収入を保証。
●賃貸料の管理・処理:入金確認、賃料・契約金振込、敷金返還など
●契約手続関係業務:契約書作成・更新手続きなど、不動産関連書類作成およびファイリング(営業サポート)
◆処理能力に優れた人を正当に評価し、昇給に反映させます。
☆昇給のタイミングは随時。能力次第でどんどんチャンスが!なんと年4回お給料が上がった人もいます。
☆フランクな雰囲気の職場です。社長も頑張るあなたをちゃんと見ていてくれます。
☆忙しいけど、休日の希望は極力通せるよう、配慮してくれる会社です。
アピールポイント
女性管理職について
これから女性の力に期待し、どんどん登用したいと考えています。
募集要項
勤務地
東京都品川区西五反田1-25-1 KAHOビル5F
- 【詳細・交通】
- JR「五反田」駅 西口より徒歩5分
東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。
応募資格
年齢:22~32歳
学歴不問
■基礎的なPCスキルのある方。
■社会人経験があり、ビジネスマナーを身に付けた方。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●不動産関係の契約書作成、経理、事務の経験
●宅地建物取引主任者資格など不動産関連資格
- 【過去に採用した転職者例】
- 営業アシスタントをやっていた方や、経理経験のある方などが活躍をしています。
配属部署
管理経理部/内勤事業部
- 【年齢構成】
- 全社の平均年齢:28歳
- 【男女比】
- 内勤7人中5人が女性です。
勤務時間
10:00~19:00
- 【残業について】
- ほとんどありません。あっても21時には終了します。
休日休暇
週休2日:毎週日曜・月1土曜(土曜は希望を申告できます。計月8日休日) 祝日
待遇・福利厚生・その他
昇給・昇格随時 賞与年2回
社会保険完備 交通費全額支給 寮完備(1R)
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
●事務処理能力がUPします。
●不動産関連の知識が身につきます。
会社概要
成長めざましい不動産会社。さらなる発展と上場達成へフレッシュな人材が必要です。実力次第で高報酬も!
大和住販は、05年度16億円→06年度25億円→07度見込は50億円!とめざましい成長を遂げている不動産会社です。急成長の背景には、自社ブランドを立上げ、投資型マンションのデベロッパーとして機能していることがあります。将来の上場も見据えて、急速な事業拡大を支える人材を必要としています。実力と人物本位で高報酬も望める反面、仕事に忙殺されないよう、社員の家庭生活、オンとオフの切り換えも大事にしている会社です。
事業内容
◆マンションの供給と賃貸管理をはじめ、不動産コンサルティング、住宅流通、賃貸仲介など、総合不動産事業を幅広く展開。
■不動産の売買、交換、貸借及びその仲介
■マンション管理業務、損害保険代理及び募集
■生命保険代理及び募集
※免許登録:社団法人不動産保証協会会員/東京都知事(2)第75915号
★管理実績:東京近郊 1400戸(平成18年3月現在)
売上高
50億円(2007年度見込み)←25億7000万円(2006年度実績)←16億3000万円(2005年度実績)
従業員数
31名(平成19年4月現在)
- 【平均年齢】
- 28歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%
自社ブランドを立上げ、新次元の成長段階へ突入。
みんな仲良くイキイキ元気!社員全員が笑顔で働ける職場です。
「資産運用に最適」と、当社の投資型マンションが好評です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
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内 定
※あなたのこと、何でも気軽にお話ください。条件面なども柔軟に対応します。