※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
女性が女性らしく、そしてエンジニアとして長く働ける会社
「女性でも活躍できる」を、
「女性だからこそ活躍できる」に変える。
女性の社会進出（ポジティブアクション）を積極的に推進している当社では、
技術力とコミュニケーション力に磨きをかけ、
女性がずっとエンジニアとして働いていけるステージをご用意しています。
今より一歩上のキャリアを叶えたい。
そんなあなたの想いを、私たちが応援します！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
日本と中国それぞれに開発拠点を持ち、
数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきた開発者集団「ベース」。
大規模プロジェクトの「一括請負」に定評がある当社で、
業務系システムや基幹系システム開発の中核メンバーとして、
あなたをお迎えしたいと思います！
まずはあなたの経験・能力・適性にあわせたポジションを決定致します。
証券・流通・製造・公共系などの設計・開発プロジェクトに加えて、
SAPを中心としたERPパッケージの設計・構築・運用プロジェクトも続々と稼働中！
大手SIerでも手掛ける機会が少ない最上流フェーズから、
手掛けられるだけの実力と専門性を身に付けていきませんか？
【具体的なプロジェクト事例】
◎証券売買システム
開発環境：C、Oracle、Linux
担当工程：詳細設計～システムテスト
案件規模：80人月（2009年7月～）
◎自動販売機管理システム
開発環境：C#、.net、Cobol、Oracle
担当工程：基本設計～システムテスト
案件規模：150人月（2008年8月～）
◎大規模コールセンターシステム
開発環境：ABAP、BSP、Oracle、SAP-CRM、BZ、XZ
担当工程：要件定義～システムテスト
案件規模：400人月（2006年10月～）
※スマートフォン/携帯電話向けアプリケーション開発経験者は優遇！※
現在、社内ベンチャー制度を活用してスタートした
新規プロジェクトに携わって頂ける方も募集しています。
企業向けスマートフォンアプリケーション開発に携わってみたい方はぜひご応募下さい。
アピールポイント
資格取得支援制度について
当社が奨励する資格取得に関しては受験料は基本的に全額支給！また、取得資格によっては奨励金（2万～20万円相当）も支給しています。
女性管理職について
女性役員をはじめ、複数の女性管理職が活躍しています。女性が長く働けるポジティブアクションを推奨している会社だからこそ、キャリアアップしていきたい方を歓迎します。
募集要項
勤務地
本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
請負先／東京都23区内
【本社への交通アクセス】
◆JR、東京メトロ各線「秋葉原駅」より徒歩2分
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
◆つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
応募資格
◆学歴不問／国籍不問
◆第二新卒歓迎
◆何らかのアプリケーション開発経験
特定の言語に強みを持っている方であれば歓迎します！
または、SAPを用いた各種システム導入～開発・運用経験をお持ちの方（モジュール/担当領域不問）
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆Java、C++、C#、ABAPを用いた実務経験者は歓迎
◆チームリーダー経験をお持ちの方（小規模でも可）
◆スマートフォン/携帯電話向けアプリケーション開発経験者
※上記はあくまでも一例です。該当しない方も積極的にご応募下さい
配属部署
ベース本社（秋葉原UDX）、または請負先（東京都23区内）への配属となります
数十人～数百人月の大規模案件を一括請負で担当するケースが多い為、
当社社員によって構成されたチームへの配属を想定しています。
- 【年齢構成】
- 20代～30代のメンバーが中心となって活躍中！
課長、部長クラスも30代と若い組織です。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります
育児と両立しやすい
結婚・出産後に職場復帰して活躍しているワーキングママも多数在籍しています。仕事と子育てをうまく両立できるよう、時短制度などの活用事例も多くあるため、長く働きたい方にはピッタリです！
休日休暇
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など
★年間休日120日以上（2010年度実績）
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6・11月 ※年俸に含まれます）
◆業績賞与あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員持株会
◆育児休暇制度（取得実績あり）
◆介護休暇制度 など
女の転職！取材レポート
「年間休日120日以上」「土日祝休み」「各種スキルアップ支援制度」など、社員の働きやすさと成長を応援しているベース社。
その環境の良さから、多くの女性スタッフが活躍しているそう。
配属先は大手企業ということもあり、多様な経験を積むことができるのも魅力です。
同社では今後、グローバル規模での事業拡大をさらに推進していくなど成長を加速させています。
腰を据えて成長していきたい方には、最適な環境です。
この仕事で磨ける経験・能力
各種プロジェクトにおいて、技術力や業界知識などを磨き、長く必要とされるエンジニアとしての“下地”を作っていく事ができます。経験の浅い方でも着実にステップアップできるよう、チーム単位でのアサインを中心に行いますので、ここからまたじっくり成長していきたい方に最適なポジションです！
会社概要
【社員数1,000 名】へ向けた大規模採用を展開中の“高成長企業”です！
金融・流通・物流関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手掛けている「ベース」。現在、日本国内に300名前後の開発・維持管理部隊を擁しており、高い技術力で高品質なITソリューションを提供しています。今後は世界に打って出る戦略を掲げ、社員数1,000名体制に向けた事業基盤の強化を図ってまいります！
売上高
48億3,700万円（2016年12月実績） ■経常利益 8億1,600万円（2016年12月実績）
女性社員も多数活躍している当社。グローバル企業らしく、年齢や性別を問わないフラットさが自慢です。
営業部隊は女性が8割。同性だからこそ、いろいろなことを気軽に相談できます。
秋葉原駅前に構えるベース本社。まだまだ成長中の組織の中で、ぜひあなたの実力を発揮してください。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】個別面接（※適性検査を実施する場合がございます）
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
