仕事内容
企業の人事担当者と話し合い、
当社にご登録いただいている派遣スタッフの方々をマッチングさせるお仕事です。
■■ 具体的なお仕事 ■■
既存顧客への定期的な訪問や新規顧客開拓の営業業務と、
登録スタッフさんのフォロー・マッチングをお任せします。
既存のお客様への営業と新規のお客様への営業がおおよそ50％ずつ。
さまざまな業界の企業を訪問できる魅力があります。
特に最近はIT関連企業からの依頼が多くなっていますので、
ITに興味がある方や業界経験のある方はスキルを活かせます。
≪お仕事の流れ≫
(1)お仕事依頼の獲得
「スタッフが足りない」という企業の人事担当者にアプローチし、
お仕事の内容や必要なスキルなど。詳細な情報をヒアリング。
まずはお仕事の案件を獲得します。
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(2)派遣スタッフさんをマッチング
登録データベースの中から、企業のニーズに当てはまるスタッフさんを探します。
ピッタリの方が見つかったら、スタッフさんと一緒に企業を訪問。
企業とスタッフさんの架け橋になります。
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(3)スタッフフォロー
スタッフさんが現場でのお仕事を始めたら、
状況や悩みをヒアリングして、状況を改善。
長く楽しく活躍していただけるようにフォローします。
■■ お仕事のポイント ■■
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☆ 未経験の方も大歓迎 ☆
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お仕事をスタートする時点で、
専門的な知識やスキルを身につけている必要はありません。
お仕事を通してじっくり覚えていただければOKです。
先輩社員も未経験からのスタートした3年目の先輩社員が
あなたをフォローしますのでご安心ください。
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☆ あなたらしい営業スタイルでOK ☆
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当社には決まった営業方法はありません。
アプローチ方法やスケジューリングも自由。
新規開拓、フォロー営業、スタッフの登録業務から人選、提案までを
一貫して一人で行っていただきます。
また、細かい気配りなど女性らしさや、個性を活かした営業ができます。
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☆ 大手安定企業のグループ会社です ☆
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これまでの実績にご信頼をいただき、取引先とは良好な関係を続けています。
さらに、大手機器メーカーのグループ企業として、安定した経営を目指します。
この仕事で磨ける経験・能力
■自由度の高いお仕事ですので、スケジュール管理など、効率的に業務を進めるスキルが身につきます
■お客様への訪問、スタッフさんとの面談で、コミュニケーション能力が磨けます
