法人営業◆営業経験者に選ばれるワークスタイルです！

あなたにお任せするのは、企業・個人向けの「法人営業」。
企業が抱える経営リスクに対し、大手を中心とした13の保険会社の商品をベースに
課題解決のための最適なソリューションを提案・提供します。
特定の商品に縛られることなく、顧客にベストな提案ができるのが当社最大の特徴です。

「お客様と直接関わり提案したい」 
「ビジネススキルを身に付け、仕事の幅を広げたい」 
「単にモノを売るのではなく、本当に喜ばれるアドバイスがしたい」 
そんな想いをお持ちの方はぜひ当社で理想の営業スタイルを実現して下さい。

【具体的な仕事内容】
▼既存顧客に対してじっくりとヒアリングを行い、
　企業の視点に立って潜在的なリスクの洗い出しを行います。
▼大手保険会社13社の豊富な保険商品をベースに保険を組み立て、
　クライアントに最適なソリューションをご提案。
▼毎年の契約満期更改に合わせた保険内容の見直しや継続手続きを実施。
▼新規顧客開拓、および新規マーケットの開拓にチャレンジ！

■■□ 大手企業との取引のもとで安定的な経営基盤を実現
建設機械レンタルトップ企業グループをはじめ、大手企業との取引のもとで
安定的な経営基盤を築いている当社。
保険代理店では珍しく社内で「事故センター」も運営しており、
ご提案から事故時のフォローまで、
一貫して迅速かつきめ細かい対応ができるところが当社の強みとなっています。

■■□　女性が考えた『女性が輝ける会社』
【★幅広いスキルを身に付け成長できるスキルアップ支援】
経営基盤が安定しているからこそ、社員教育やシステムの拡充に注力し、
サポート力の強化やさらなる成長に繋げることができます。
 
■保険業界の基礎知識 
■商品専門知識 
■ビジネススキル 
■法人営業スキル 
■中小企業診断士・社労士資格・FP　ほか多数！
※生損保資格の取得も積極的に支援します。

【★社長との距離が近いアットホームな職場】
女性が多数活躍している社内には、花や観葉植物など、
女性ならではのきめ細かい配慮がなされています。
皆、ワンフロアで仕事をしているため、部署の垣根を越えて、
コミュニケーションをとる風土が根付いています。
社長との距離も近く、一緒にランチに行ったり、ときにフロアで話したりと、
お客様とだけでなく、『社内での会話』も大切にしている会社です。

教育制度について

◆充実のトレーニング制度◆
入社後は、数カ月から1年程をかけて、「社内研修」「外部研修」「ビデオ・eラーニングなどによる教育・研修」を実施。提携する保険会社の教育担当から直接、特別研修を受ける機会も豊富！ 事故センター、内務営業（個人契約のメンテナンス・外部営業のアシスタンス）でのOJT、フォローアップ研修など、多彩なプログラムが用意されており、入社後は着実にビジネススキルを身に付けることができます。

資格取得支援制度について

当社では、社員の資格取得を積極的に応援し、社員のスキル向上を強力にバックアップしています！ 特定の資格取得者には一時金を支給。すでに資格をお持ちの方には、試用期間終了後の賞与時に支給します。

【支給例】
＜損害保険＞
　 各代理店専門資格、事故対応資格：各2万4千円、他
＜生命保険＞
 　 AFP：24万円、CFP：30万円、他

女性管理職について

社長の大田をはじめ、管理部門のチーフ兼役員秘書、TOP営業など、当社では多くの女性スタッフが、それぞれの適性と能力を発揮して様々なポジションで活躍しています！

正社員

■本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

【詳細・交通】

□JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
□東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
□都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分

*:.。o○業界未経験者も歓迎します！○o。.:*

■大卒以上
■営業経験のある方（業界経験は問いません）
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■普通自動車免許のある方

【あると望ましい経験・能力】

※当社では、業界経験の有無を問わず、まず内勤営業事務からスタートしていただきます。じっくり時間を掛けて営業担当を養成していきますので、安心してご入社ください。

【過去に採用した転職者例】

以前は、大手・中堅の損保出身の営業経験者が、「直接お客様と関わりたい」「お客様視点で役に立ちたい」「やりたいことに取り組める環境がある」といった理由から当社に転職、過去の同業界経験を活かして実績を上げてきました。が、最近は人材ビジネスや広告業界、SE職経験者など、多彩な経歴を持つ転職者も活躍中です！

東京本社営業部（研修期間中は、内務事務、内勤営業、事故対応等、各職種でのOJTにより保険代理店業務全般を体験、異動あり）

【男女比】

外勤営業は現在6名。内、女性スタッフはトップ営業の女性1名。彼女からも、直接教育・指導を受けられます。

8：30～17：30（休憩75分）
※月曜～金曜は営業時間が19：30までのため、週2日の残業ローテーションがあります。

◆日曜
◆土曜(ただし年間15日を出社日とするシフト制)
◆祝日
◆夏季休日(会社の指定する3日)
◆年末年始休日(会社の指定する3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇
※年間休日110日

【産休育休活用例】

現在、産休取得中の社員が2名。近々職場復帰予定者もおり、女性スタッフが、個々のライフステージの変化に合わせて柔軟に就労スタイルを変え、キャリアを長期的に継続できるようなシステムを模索中です！
子育て中のスタッフに対しては、主に保険の見積もり作業や証券診断、ファイナンシャルプランニングなどを担当してもらう在宅勤務や、短時間正社員制度など、新たな雇用システムの導入にも積極的に取り組んでいます！

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■資格取得一時金
■財形貯蓄制度
■住宅手当(上限2万円)
■家族手当(扶養配偶者1万円／子供1人目1万円／2人目5千円／3人目3千円
■職種手当
■退職金(一時金＋日本版401K導入)制度
■社員旅行、ほか

ユニバーサル株式会社

■コンサルティング型　損害保険代理業
■生命保険代理業務

≪取引保険会社≫
損害保険ジャパン株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
AIG損害保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
ソニ－生命保険株式会社
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
エール少額短期保険株式会社
日本生命保険相互会社

1987年5月7日

50名

代表取締役／大田 忍

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
　 ▼
【STEP3】筆記試験(適性検査、PCスキルチェック他)
   ▼
【STEP4】二次面接
   ▼
【STEP5】最終面接
   ▼
【STEP6】内 定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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