※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
発売前の新しいスマートフォンをチェック！
最新機種の情報が得られ、専門性が身につくお仕事です。
☆ついつい最新のスマートフォンや携帯をチェックしちゃう
☆同年代の同期がほしい
そんな方にオススメのお仕事です。
発売前のスマートフォンをチェックして、
機能やアプリがちゃんと動くかなどを、
メーカーに代わってチェックしている当社。
スマートフォン人気の高まりと共に、成長を続ける当社では、
今回、高崎で働くスタッフを大募集。
U・Iターンも大歓迎です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社は、新機種のスマートフォンを発売前にチェックし、
「機能が正常に動いているか」「使いにくい部分はないか」をチェックしています。
あなたには、そのチェックを担当するスタッフとしてご活躍いただきます。
充実の研修と先輩のフォローがあるので、未経験の方もご安心ください。
★*☆ 詳しいお仕事内容 ☆*★
まずは社内でのスマートフォンのチェックをお任せします。
3～50名のチームで取り組みますので、常に先輩社員がそばにいます。
チェック項目や機種によってチェック期間はさまざま。
1日から長いものだと1年ぐらいかかるものもあります。
【お仕事の流れ】
▼チームの中で、どの機能をチェックするか担当を決めます。
▼担当が決まったら、チェック表をもとにスマートフォンチェックスタート！
▼実際の機種を使って、機能やアプリが正常に動作するか、バグがないかを調べます。
≪例えば…≫
「ゲーム中に着信があったらどうなるのか？」
「音楽を聴きながらメールは打てるのか？」
「電池のもちは十分か？」 など
▼チェックした内容をフォーマットに入力し、レポートを提出。
★*☆ 当社で働く魅力 ☆*★
【未経験でも安心の充実した研修】
入社後まずは、1ヶ月間しっかり研修を行います。
◆当社やIT業界についての座学研修
◆ビジネスマナー・ビジネス文書の書き方研修
◆品質検証についての研修
◆グループワーク
(研修生同士チームになり、課題について調査し発表までを行います)
実際のお仕事でも、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
さらに、入社2年目にもチームでの研修を行っています。
【同期と一緒に成長できる】
中途入社だと何かと不安も多いかと思いますが、
同じ時期の入社や同じ研修を受けるメンバーが必ずいますので、あなたにも同期ができます。
なれないチェックに戸惑うことがあっても、同期と一緒に歩んでいけるので、
お互いに励ましあいながら成長していくことができます。
【最新機種に触れられる】
発売前の最新機種に触れられることがこのお仕事の魅力。
あなたがチェックして、より使いやすくなったスマートフォンが、たくさんの人に利用されます。
街で評価した機種を見かけた時には、「あっ、私が評価した機種を使ってる」と、
きっと嬉しくなるはず。
新機種や新機能にも詳しくなれるチャンスです。
アピールポイント
教育制度について
約1ヶ月間の研修を用意しています。まずは基礎知識を習得し、現場での業務(評価・検証)の流れを覚えていきます。その後、チェック項目表への記入方法・レポート作成などの手順を学び、現場への配属になります。
先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。
募集要項
雇用形態
正社員 契約社員
- 【正社員登用について】
- 正社員前提の雇用になります。
最初は契約社員からのスタートですが、3ヶ月で約95％、6ヶ月後には100％が正社員登用されています。
勤務地
高崎営業所(群馬県高崎市宮元町38-10 高崎宮元町ビル6F)
・入社後の研修（1ヵ月）とOJT（2ヶ月）は横浜本社で実施します。その際は、マンスリーマンションをご用意致します。
応募資格
◇未経験・第二新卒大歓迎！◇
◆学歴不問
◆29歳以下の方【若年層の長期キャリア形成のため】
☆ほぼ全員が未経験からのスタートです！
『明るく・元気に・前向きに』という理念に共感していただける方なら、前職に関係なく活躍できるお仕事です。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・プログラミング（C言語、Java）のお仕事を経験されていた方は優遇します。
▼以下の様な方は当社にピッタリ。ぜひご応募ください▼
「新しいものが大好き」
「スマートフォンを常に愛用している」
「チームワークを大切にしながら、仲間と一緒に働きたい」
- 【過去に採用した転職者例】
- トリマーや保険のセールス、整体師、家電量販店の販売員、旅行代理店の事務、飲食店スタッフ、フリーターなど、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。
配属部署
IT事業部への配属になります。ほぼ全員が中途入社で、未経験からのスタート。20代の若手メンバーが中心となり活躍しています！同期ができることも当社の魅力。仲間と協力しながら働けます。
勤務時間
フレックスタイム制 ※週間標準労働時間35時間
(コアタイム9：00～14：00)
※勤務先により異なります。
- 【残業について】
- 繁忙期には残業をお願いすることがあります。その際に手当は100％支給します。
もちろん、業務量が多くなりすぎないように、メンバー全員で調整しています。
休日休暇
☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（4日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護休暇
◆振替休日
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月 ※正社員のみ）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆資格手当
◆健康診断（年1回）
◆教育研修制度
◆各種イベント（社員旅行、お花見など）
女の転職！取材レポート
今回、横浜ランドマークタワー40階の本社オフィスを訪ねると、入口のロビーには季節感に溢れた美しいデコレーションが！ 数々のディスプレイをバックに、とびきりの笑顔で撮影に応じてくださった社員の皆さんからは、「人間関係がいい」「働きやすい」という言葉が何度も聞かれました。和気あいあいとした楽しい雰囲気の中、「女性がイキイキと活躍できるProVisionの社風」を体感できる取材となりました。
この仕事で磨ける経験・能力
★最新の機種や新しい機能にいち早く触れることができます。
★チームでチェックに取り組むため、メンバーと協力する姿勢やリーダーシップが身につき、チームワークの良さを実感することができます。
★スマートフォンやIT機器に関する専門知識が身につきます。
会社概要
当社の理念は『明るく・元気に・前向きに』。それが当社の人間関係の良さを生み出しています！
スマホなどのIT機器やWebサイトのチェックを行っている当社。リリース前に機能が正常に動作するかをチェックし、メーカーに結果をフィードバックしています。スマホ向けアプリの登場数は右肩上がり。それに伴い、当社の事業も急速に拡大中です。
当社では『明るく・元気に・前向きに』という経営理念を社員全員が共有し仕事の中でも意識しています。そのためメンバー同士とても仲が良く、社内は常に活気に溢れています。
会社名
株式会社ProVision（プロビジョン）【東証一部上場のシステナグループ】
事業内容
◆品質検証事業
・携帯電話をはじめとするIT関連機器の評価・検証業務
・Webアプリケーション検証業務
・システム品質管理
◆仕様設計・開発支援事業
・商品の方針やコンセプトに沿い、企画から仕様設計・各種調整をサポート
◆UX Lab（ユーエックスラボ）
・アプリケーションの利用シーンを撮影・分析し、具体的な改善策を提案
◎一般労働者派遣事業：般14-301075
従業員数
374名（2016年5月1日現在）
- 【中途入社者の割合】
- ほぼ100％
備考
【横浜本社】【札幌支社】【高崎営業所】
【グループ会社】株式会社システナ（東証一部上場）
社員旅行での1枚。社内イベントは1年を通して目白押し♪社員同士のミュニケーションが活発なのも魅力です。
ランドマークタワーからの眺め。晴れた日の夜景はとってもキレイです。
わからないことは優しい先輩にすぐ相談！先輩社員がいつでもフォローします！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】筆記試験＋面接
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【STEP3】内定
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【STEP4】2012年5月1日又は6月1日入社
※平日夜間の選考も行っております。在職中の方も奮ってご応募ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
