【戦略コンサルタント】マーケティング領域の戦略課題を解決する

ソーシャルメディア、スマートフォン等の普及により、
グローバルに活動するトップ企業の多くが新しい戦略の立案を迫られています。
そうした経営戦略の立案をサポートし、課題を解決しているのが当社です。

今回あなたには、企業の経営に関わるコンサルティングをお任せします。
大きな視点、専門性を活かして企業の抱える複雑な戦略課題を解決してください。

◇◆ アンダーワークスが携わってきた主なプロジェクト ◆◇
■大手出版社：デジタル領域における新規事業戦略立案/ビジネスモデル変革プロジェクト
■グローバル総合電機メーカー：経営統合に伴う本社/現地法人/グローバルマーケティングチャネル統合再編プロジェクト
■外資系製薬会社：外勤営業担当と本社マーケティング担当との情報共有を最大化するナレッジシェア最適化プロジェクト

◇◆ アンダーワークスの価値観 ◆◇
「異なる専門領域を活かしつつ、どのメンバーも、高い品質・成果をクライアントに提供できる」
これが当社が目指す価値の一つです。
この価値を実現するために、それぞれが専門領域を持つだけではなく、
当社として共通の価値観とコンサルティングスキルを身につけている必要があります。
メンバーが持つべき価値観として、

■前向き
難解な課題の解決のために諦めずにできる部分を探す、
新しい技術やトレンドを積極的に利用する、毎日笑顔で仕事をする

■知的
日々新しいことを学習し、知的好奇心旺盛でありたい

■誠実
嘘をつかず、客観的にものごとを捉え、謙虚でありたい

を掲げています。
メンバーが強い個性を発揮しながら、全員共通の価値観を持っていたいと考えています。

◇◆ メンバーの働きやすさを追求 ◆◇
労働集約型で長時間労働の多いコンサルティング業界ですが、
当社では、そうした業界の文化の変革に向け積極的に働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
■時間・場所に縛られない自由なワークスタイル
■業務効率をアップさせる社内ナレッジの共有
■女性のマネジメントへのより積極的な登用
■フレックスタイム制で自由な労働時間
などはほんの一部の取り組みです。

女性が働きやすいように女性社員自らの発案で、
「くるみんマーク」の取得にも取り組んでいます。

制度面の整備に注力していきますので、女性ならではの視点から、
あなたのアイデアを提案してください。

新人研修として、全メンバーからテーマごとに考え方や価値観、ノウハウをしっかりお教えします。
また、書籍購入の補助も行っていますので、好きな本を購入し、あなたの知的好奇心を満たせるようにサポートしています。

正社員

本社(東京都港区六本木7-17-16 パシフィックスクエア六本木3F)

【詳細・交通】

地下鉄日比谷線「六本木駅」2番出口より徒歩約2分
都営大江戸線「六本木駅」4番出口より徒歩約4分

【転勤の可能性】

ありません

営業、マーケティング、経営企画、エンジニア、大学や研究機関での教職員・リサーチャー、ジャーナリスト、政府機関・NPO・NGO等でのプロジェクト経験者、子育て・育児休暇中の主婦など様々なバックグラウンドや専門知識・経験を有するプロフェッショナルな人材を採用したいと思っています。前職の業種、職種、役職は一切問いません。

【あると望ましい経験・能力】

▽以下のような方は大歓迎です▽
■知的好奇心の強い方
■物事をロジックだてて捉えられる方
■コンサルティングを通して、企業の経営に携わりたい方
■新たなビジネスの創造が好きな方

コンサルタントとしてご活躍ください。
メンバーの前職や経験はみんなバラバラで、それぞれが異なる専門性を活かして働いています。

フレックスタイム制
※コアタイム(10:00～16:00)

□年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経験後10日)
■慶弔休暇
■育児休暇

■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■Knowledge Booster(書籍購入制度)
■フィットネスジム利用サポート
■iPad2及びMacBookAir/Pro支給
■O.Y.B(誕生日を皆で祝う習慣)
■書籍購入補助

アンダーワークス株式会社

★大手上場グローバル企業案件がメイン
★戦略立案から運用までワンストップで展開
★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間／8時間)
★出社義務なし・原則リモートワーク
★「ワーケーション制度」アリ
★既婚者や育メン社員多数活躍

･事業計画立案
･Web戦略立案、企画・設計
･顧客調査、サイト調査分析
･運用業務プロセス改善
･CMS選定/導入支援
･プロジェクトマネジメント等

2006年4月

56名（1/4が海外メンバーです）

【平均年齢】

33歳

【中途入社者の割合】

100％

代表取締役社長　 田島　学

【代表者略歴】

早稲田大学政治経済学部卒業。アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)などを経て、2006年アンダーワークスを創業。大手企業へのデジタルマーケティング戦略・マーケティングオートメーション支援に従事。

★ヨーロッパオフィス(フランス・パリ拠点)も開設しています。

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（インタビュー面接）

▼【STEP3】2次選考（プレゼンテーション面接）

▼【STEP4】3次選考（ディスカッション面接）

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください