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富士電機グループ約2万人の給与計算と自社開発の人事給与システムを企画・開発している部門です。
関係会社約120社の給与計算実務と、自社開発の人事システムを企画・開発しています。給与は企業で働く社員と家族の生活を支える大切なもの。だからこそ、真剣に、誠実に、仕事に向かう姿勢が不可欠な仕事です。
メンバーの多くが、異業種・異職種からの中途入社者です。そんな先輩たちが、じっくり業務を教えていきますので、３ヶ月程度で担当業務をこなせるまで成長できます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
グループ会社約２万人の給与計算・人事給与システムの企画開発
＜給与計算実務＞
給与・賞与計算
所得税・住民税
勤怠管理
退職金計算 等
＜人事給与システム企画開発＞
自社開発の人事給与システムの企画開発
（人事制度改訂対応や業務効率化に伴うシステム改善）
※人事情報システム全体の企画・設計も当部門で行っていますので、
検討を開始したばかりのシステム全体のリニューアルプロジェクトに携わることも可能です。
【職場の特徴】
未経験でも大歓迎！今はまだ経験がなくても、やる気次第で仕事をどんどんお任せしますので、入社後に知識を習得して仕事の幅を自ら拡げていって下さい。先輩たちも、中途入社が多く未経験から業務を始めた方がほとんど。未経験の方と同じ目線に立って、指導やフォローをします！給与の仕事に必要な知識は、生活に密着していることばかり。給与明細書にはいろんな知識が凝縮されています。たくさんの知識を早く習得したい！という方には、業務ローテーションを盛んに行っていますので、手を挙げれば挑戦させてもらえる環境です。
2万人が毎日使用するシステム。私たちも日々使いながら使い勝手の悪いところ等の問題点・改善点を見出し、もっと使いやすいシステムへ進化させています。また、人事システムの全面的なリニューアルを行うためのプロジェクトが開始したばかりですので、企画段階から新しい人事システム構築に参画することも可能ですよ。仕事を通じて自らを成長させていきたい意欲がある方にぴったりの職場です。
【必要なのは「変化していくことを楽しむこと」！】
社歴・経験に関係なく意欲さえあれば、どんどん仕事を任せていく社風です。当職場にマッチするのは、変化を楽しめる人。自らのやる気次第で、自分の担当範囲は拡がっていきます。また、当社では、顧客要望に応えられるよう、業務フローやシステムのサービスレベルを常に高めていきたいと考えています。顧客の要望に合わせて、業務やシステムが形を変えていきます。満足いただけるサービスを提供するために、常に進化することを目指しています。従って、給与計算の職場といっても「縁の下の力もち」では決してありません。安定より変化を求める方をお待ちしています！！
募集要項
勤務地
本社／東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
人事情報サービスセンターオフィス／東京都品川区大崎一丁目6番1号 TOC大崎ビル3Ｆ
※オフィスは全面禁煙です。
- 【詳細・交通】
- JR各線「大崎駅」より直結
応募資格
【学歴不問】《未経験者・第二新卒者、歓迎！》
◆人物重視の選考です！
◆SE・PG経験のある方、または大学で情報システムを学んだ方、大歓迎！
☆こんな人が活躍中☆
◎業務効率化・改善を提案できる人
◎チャレンジ精神があり、積極的に取り組める人
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・VBA（Word・Excel・Access）
・HTML
・VBScript
・JavaScript
・Java
・Oracle
・ASP.NET
次期システムでは基本的なアーキテクチャーからリニューアルする予定ですので、
最新の技術動向や上記以外のWeb系言語の興味・知識がある方、大歓迎です！
配属部署
『人事情報サービスセンター』への配属となります。
様々な経歴・得意分野を持ったメンバーが、個性を活かしつつチームワークを発揮しながら、
実務・システム・営業・コンサルティング等の業務を遂行しています。
- 【年齢構成】
- 主に20代が活躍しています。平均年齢は若いですが、一人一人がしっかり意見を持っている活気ある職場です。
- 【男女比】
- 9:1で女性が多い職場です。若い女性が多数活躍中です！
勤務時間
9：00～17：35（昼休み12：00～12：50、実働7時間45分）
- 【残業について】
- 平均残業時間実績は「月20時間程度」です。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年間休日123日
待遇・福利厚生・その他
■■契約社員期間■■
昇給、残業手当、各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、資格取得支援制度
※正社員登用後は下記の待遇が追加されます※
■■正社員登録後■■
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）、交通費全額支給
女の転職！取材レポート
東証プライム上場企業グループならではの充実した待遇・福利厚生が整っている同社。取材に応じてくださった方々がみんな揃って、会社の魅力や職場仲間の良い所を話してくれた姿がとっても印象的でした。上場企業のグループ会社ならではの魅力的な待遇が整っている同社だからこそのエピソードですよね♪
この仕事で磨ける経験・能力
◆給与計算実務はもちろん、業務ローテーションを行うことによって、所得税・住民税・社会保険・労働基準法など、実生活でも役立つ知識が身に付きます！
◆システムに関連付いた業務も多いため、パソコンスキルも磨けます！
会社概要
グループ各社の競争力強化を全面サポート！
当社は富士電機グループの共通サービス会社として、高品質のサービスを低コストで提供することによりグループ各社の競争力強化をサポートしています。そのサービス分野は、保険、不動産、旅行、人材派遣、印刷など様々。その中でも私たちは、富士電機グループに勤務している従業員の給与計算及び、人事情報システム開発・保守・運用業務や各職場への派遣をはじめとする人材サービス業務を行っています。
会社名
富士オフィス＆ライフサービス株式会社【富士電機グループ（東証プライム市場）】
事業内容
当社は、富士電機グループをはじめ、多くのお客様に保険、不動産、旅行、人材派遣、介護福祉など各種サービスを提供しております。
・印刷、複写、ドキュメント管理、宣伝企画・制作
・保険事業
・旅行事業
・不動産事業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・給与計算代行事業
◎労働者派遣事業許可番号:派13-304699
◎職業紹介事業許可番号:13-ユ-304561
当社の強みは何といってもチームワークの良さ！毎年功績をたたえられ、会社より表彰を受賞しています。
当職場では、富士電機グループやその他企業への人材派遣サービスを行っています。
人間関係のストレスを感じない、仲の良さが特徴！わからないことは都度相談しながら業務を進められます。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼ Web履歴書による書類選考
▼ 一次面接
▼ 二次面接
◎ 内定！
※応募から採用内定までの期間は、約2週間を予定しています
