【NEWYORKER】ファッションアドバイザー ※未経験大歓迎！

私たちが大切にしているのは、デザインや素材に関する情報や、着こなしの裏技をお伝えするなど、お客様に楽しいひと時を提供すること。
じっくり知識を身につけ、あなたならではの空間を提供して下さい。

★NEWYORKERだからできること
◇定期的な研修で、デザインコンセプトだけでなく、素材や縫製に関する知識も習得できます。専門知識が身につき、様々な視点から洋服を見ることができます。
◇ショップの予算はスタッフ全員で共有。チームワークで達成を目指せます。
◇月1回の店長との個別ミーティングで、わからないことや悩んでいることを相談できます。

入社研修は半年ごとに行われ、接客マナーはもちろん商品知識、ファッション知識などを学んでいただきます。その後は店舗で1～2週間に1度のロールプレイングなどを実施。継続的に接客スキルを磨けます。

契約社員

●東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
百貨店及び直営店「ニューヨーカー・ショップ」
※希望考慮の上、相談にて決定
●群馬：スズラン
●岡山：天満屋
●大分：トキハ
●福岡：岩田屋

【詳細・交通】

勤務地により異なる

【転勤の可能性】

ありません

高卒以上、36歳位までの方
★未経験歓迎
新入社員研修から始まり、継続的な研修をご用意しているので販売・アパレル業界未経験の方でも安心です。

【こんな方にはピッタリのお仕事】
□オシャレには気を遣う
□洋服の素材や生地に興味がある
□人と話すのが好き
□女性が長く働ける環境の会社に行きたい
□仕事を通じて成長したい

【過去に採用した転職者例】

アパレル販売など業界経験者はもちろん、前職は事務をしていた接客未経験の方も現在はお客様に支持されるアドバイザーとして活躍しています。

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、岡山、大分、福岡のいずれかの店舗

9:30～20:30(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なります

【残業について】

繁忙期以外はほとんどありません

週休2日制(月8～9日・シフト制、曜日は応相談)、夏冬連続休暇、有給、特別、慶弔、年間113日

【産休育休活用例】

産休や育児休暇を利用して長く働く女性が多く活躍しています。細やかな福利厚生制度がありますので、職場復帰後もスムーズに働くことが可能です。

昇給年1回、賞与年1回、休日・残業手当あり、交通費全額支給、社会保障完備、社員割引制度有、自社保養所、研修制度有り

株式会社ニューヨーカー（株式会社ダイドーリミテッド 100％出資）

衣料事業の主力ブランド「NEWYORKER」を中心とした
既製紳士服・婦人服の企画・販売を行っています。
現在、全国主要百貨店を中心に多くの直営店を展開。
同社の製品の中でも、紳士服は品位の高い生地とナチュラルショルダーメイクによる
確かな縫製を基本としたビジネススーツに高い評価が集まっており、
婦人服では、時代の流行感を加味した通勤着を得意としています。

店舗数：220店舗（2014年3月末現在）

2006年8月21日

693名（2014年3月末現在）

代表取締役社長：上條 浩之（かみじょう ひろゆき）

応募フォーマットからご応募ください。こちらから折り返しご連絡致します
※日程応相談
※応募の秘密厳守
※入社日応相談
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください

【STEP1】WEBから応募（書類選考）
　　　　　　▼
【STEP2】面　接
　　　　　　▼
【STEP３】内　定