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株式会社ディ・アイ・システム コーディネーター★未経験から人と企業を繋ぐ仕事♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ディ・アイ・システム

  • コーディネーター★未経験から人と企業を繋ぐ仕事♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様とエンジニアからの
「ありがとう!」という言葉が何よりうれしい。
そんなお仕事、始めませんか?

エンジニアたちの声に耳を傾け、
お客様と相談しながら
最適なプロジェクトをコーディネート。

上手にマッチングできれば、
エンジニアだけでなく、お客様からも
「ありがとう!」という言葉が返ってくる。

そんなきめ細やかな対応ができるのは、女性だからこそ♪

人と人とを繋いで、お互いが満足できる環境を生み出し、
社会を支える最先端のシステムを創造する。

そんなお仕事に、チャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

***☆★ コーディネーターってこんなお仕事 ★☆***

あなたが普段利用している、スマホやECサイト。
これら最先端のITの世界で活躍している当社のエンジニアたちが輝ける場をみつけ、
マッチングさせるのがコーディネーターのお仕事です。
モノを売る営業職とは異なり、ヒトと企業を結び付けるお仕事なので、
ヒアリング力や提案力、信頼関係を築くコミュニケーション力が磨かれます。

もちろん、知識や経験がなくても大丈夫!
入社後は、先輩社員と一緒にエンジニアの面談を担当しながら
仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。

***☆★ 具体的な仕事内容 ★☆***

▼エンジニアとの信頼関係の構築
当社のエンジニアたちの話をじっくり聞き、個々の特性やスキルを把握。
彼・彼女たちが活躍できるプロジェクトチームを編成。

▼エンジニアとのやりとり
まずは、エンジニアを10~20名を担当。
定期的にプロジェクト先を訪問し、進行中のプロジェクトの状況確認、
メンバーのフォロー、情報収集などを行います。
メンバー、お客様からのヒアリング内容をもとに
改善の提案・新しい提案をすることもあります。
メンバーが快適に作業に取り組める環境をつくることも大事な仕事です。

▼面白そうなプロジェクトを探す
モノを売るわけではないので、興味のある・面白そうな企業に
話を聞きに行く機会のある環境です。
新規開拓の得意な営業に協力してもらうことも可能。

***☆★ ココに注目! ★☆***

◆女性だからこそ活躍できます♪

当社のエンジニアがコーディネーターに求めているのは
自分の希望や悩みを引き出してくれるような姉御肌な親しみやすさ。
一方、クライアントがコーディネーターに求めているのは、きめ細かに対応や配慮。
だからこそ、この双方を得意とする女性のほうが活躍できるんです♪

◆アパレル系プロジェクト進行中♪

ただ今当社では、大手出版社のアパレルECサイトに関する
大規模プロジェクトが進行中。
そこで女性エンジニアを積極的に増やしているところです。
プロジェクトについての企画提案についても関わりながら、
同じ女性として、女性エンジニアのフォローもお願いします!

◆働きやすさも◎
・「やりたい」と言えばチャンスをくれるフラットな社風
・女性にうれしい産休育休もあり、有給も取りやすい
など、働きやすい職場です!

アピールポイント

語学を活かせる

IT業界でもグローバル化が進み、お客様の中には外国の方もいらっしゃいます。そのため英語が得意なら、それを活かすチャンスも豊富♪
語学力を活かしたい方には、グローバル展開しているお客様をお任せすることも可能です。

教育制度について

入社後は、30代の先輩社員が同行し、日々の業務を通して、コーディネーターに必要な専門用語や、一連の仕事の流れを伝授して、あなたを一人前に育てていきます。

その他にも、各部署が定期的に技術研修を開催しているので、ここでIT知識を学ぶことも可能。
ビジネススキルを身につけたい方には、トーマツイノベーションの研修も用意しているので、当社で幅広いスキルを磨いてください。

資格取得支援制度について

1年以上勤務すると、当社の資格支援制度の対象者となり、資格試験に合格した際は、受験費用を全額支給します。
また、入社1年未満でも、資格を取得した場合は、資格に応じて手当が月3万円まで、3年間、給与に加算されます。最大で年36万円も収入アップが可能です!
ぜひ、当社で資格取得にもチャレンジしてください!

≪資格手当例≫
CCNA/1万円、CCNP/2万円、MCSE/1.5万円など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京本社/東京都港区東新橋2‐8‐1 パラッツォアステック3F
◆大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎3‐19‐3 ピアスタワー3F

※基本的に転勤はありません

【詳細・交通】
◆東京本社
都営大江戸線「汐留駅」7番出口より徒歩5分
ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分
各線「新橋駅」より徒歩7分

◆大阪支店
阪神・阪急・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「中津駅」4番出口より徒歩1分
JR「大阪駅」より徒歩8分

★複数の路線が利用できるから、通勤に便利♪
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験・第二新卒も歓迎!☆
◆学歴不問
◆人と接するのが好きな方
◆コミュニケーション能力のある方

※異業種からのチャレンジも歓迎です♪

【あると望ましい経験・能力】
★下記のような経験をお持ちの方は、歓迎します!★
◇IT業界での経験
◇IT知識のある方
◇人材派遣業等でのコーディネート業務経験
◇法人営業経験(業界は問いません)

配属部署

東日本営業部、大阪支店

【年齢構成】
20~30代がメインの部署です。
【男女比】
男5:女1(東京本社の場合)

勤務時間

※9:00~18:00あるいは9:30~18:30のどちらかが選べます。
※実働8時間

【残業について】
多少残業がありますが、当社では「帰りたい時に、帰れる」融通がききます。用事がある場合は、定時に仕事を切り上げるのも可能です。
メリハリのある働き方を推奨しています。

休日休暇

☆年間休日120日!☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇 ※有給消化率は88%です♪
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆ハネムーン休暇

【産休育休活用例】
1回産休を利用して職場に復帰した後、最近2人目の子どもができて、2回目の産休を取っているメンバーや、間もなく産休に入る女性社員もいます。
このような産休育休活用例があるほか、ハネムーン休暇もあるので、結婚しても、出産しても、当社なら長く働けます♪

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費支給(月上限3万円まで)
◇社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇資格手当(上限3万円まで)
◇フィットネスジム割引利用可
◇保養所割引利用可
◇財形貯蓄制度
◇旅行優待あり
◇従業員持ち株会制度
◇退職金制度
◇産業医契約あり
◇従業員共済あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

積極的に女性を採用し、女性が長く働ける環境を整えている同社。取材に応じてくださった中途採用担当の女性は入社10年目。前職は販売職で、サポート事務として入社後、専門知識を身に付け研修講師へ。その後、産育休を経て職場復帰し、現在に至るそうです。正に同社が女性にとって働きやすい環境である証拠ですね。

この仕事で磨ける経験・能力

◆エンジニアから「面白いプロジェクトをアサインしてくれてありがとう」と、感謝されることもたびたび。彼・彼女たちとの信頼関係を築けることが、大きな喜びに繋がります。
◆エンジニアたちが気持ちよく働けるよう、職場環境についてクライアントに交渉することも。提案力や調整力なども身につきます。

会社概要

課長も部長もみんな「さん」付け。アットホームで風通しのよい社風です

設立18年、従業員数400名を超え、企業としての成長を続ける当社。事務職に限らず、技術職でも『人物重視』の採用を続けてきました。その結果として現在の成長があると考えています。上司も役職名では呼ばずにみんな「さん」付けです。女性も男性も、役職も年齢も関係なく、自分の意見を気兼ねなく発信できるフランクな風土がある当社。それぞれのペースに合わせて、のびのびと成長を続けることができます。

課長も部長もみんな「さん」付け。アットホームで風通しのよい社風です

会社名

株式会社ディ・アイ・システム

事業内容

◆システム開発 ◆情報セキュリティ ◆ネットワーク設計・構築・運用
◆仮想基盤技術 ◆IT教育・資格取得 ◆営業・業務アウトソーシング

◇主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、NTTコムエンジニアリング株式会社、NTTコムソリューションズ株式会社、株式会社NTTPCコミュニケーションズ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社など

設立

1997年11月15日

資本金

8,235万円

売上高

20億9,200万円(2015年9月期実績)

従業員数

420名(2016年4月現在)

【平均年齢】
30.7歳
【中途入社者の割合】
60%

代表者

代表取締役 長田 光博

個人のレベルに合った研修や先輩のサポートがあるので、未経験の方や経験が浅い方でも安心です!
個人のレベルに合った研修や先輩のサポートがあるので、未経験の方や経験が浅い方でも安心です!
オフィス内には、広々としたカフェスタイルのフリースペースも♪休憩時間も快適です。
オフィス内には、広々としたカフェスタイルのフリースペースも♪休憩時間も快適です。
女性の先輩が多数活躍中!何でも相談できます。
女性の先輩が多数活躍中!何でも相談できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
※部門長、人事担当による1次面接
※適性テストを実施する場合もあります
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
※3次面接を実施する場合もあります
 ▼
【STEP4】内定

※面接は、関東在住の方は東京本社にて、関西在住の方は、大阪支店にて行います。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接はご希望の勤務地にて行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆結果について合否に関わらずご連絡いたします