※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
現在の営業課長は中途入社。しかもワーキングママ。
家庭も仕事も大切にできる働き方を手に入れませんか？
エジソンでは、営業課長にも、
営業係長にも、女性が活躍しています。
営業部の男女比は6：4。
男女平等な評価制度は当然として、
女性のライフスタイルに合わせて
働ける環境づくりに余念がありません。
定時帰宅や時短勤務の希望、
産休・育休取得後の職場復帰も、
個別で柔軟に対応します。
あなたの営業経験を活かし、
第二のキャリアを築きませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
大手企業と技術者のマッチングを図る
コーディネーターに挑戦して頂きます。
===≪★POINT1≫ノルマなくマッチングに注力できる！
会社から押し付けられるノルマはなく、
アプローチ先は、ほとんどがリストアップ
されたお客様先への訪問です。
そのためマッチングに集中できる環境です。
===≪★POINT2≫ITの知識は必要ありません！
技術者のプロフィールをもとに、
お客様にご紹介するため、最初に覚えておかなくてはいけない
専門用語はそこまで多くありません。
仕事に取り組みながらちょっとずつ覚えることができます！
===≪★POINT3≫女性の上司が活躍する職場です！
営業部の課長、係長は女性のため、
分からないこと、困ったことがあれば
気軽に相談できる職場です。
===≪★POINT4≫ワークライフバランスを大切にできます！
子育てが落ち着いて職場復帰したい方、
家庭と仕事を両立させるために
勤務時間を調整したい方など、
それぞれのライフスタイルに合わせて個別に対応します。
あなたらしい働き方で、
ワークライフバランスを充実させて下さい。
===≪★POINT5≫女性が4割活躍中！
女性が活躍できる理由は、
企業とエンジニアのマッチング以外に、
エンジニアの就労環境把握やメンタルフォローなど、
決め細やかなサポートがコーディネーターに求められるから。
経験よりも、あなたのホスピタリティが活きる仕事です。
◆◆◆◆◆ お仕事の流れ ◆◆◆◆◆
【1】大手メーカーからヒアリング
最新の家電や自動車など、大手メーカーの
開発プロジェクトで必要とされる人材について、
ヒアリングします。
※大手SIerや日産自動車、富士重工業、
三菱重工業など、大手企業が中心です。
▼ ▼ ▼
【2】技術者との面談
自社のエンジニアと面談を行い、
「どんな仕事に挑戦してみたいか」
「将来どのようなキャリアを描きたいか」
など、それぞれの希望をしっかり共有。
▼ ▼ ▼
【3】マッチング・提案
エンジニアの希望が一致する
プロジェクトのマッチングを図ります。
その後、お客様先にエンジニアをご紹介していきます。
▼ ▼ ▼
【4】エンジニア就業後のフォロー
定期的にエンジニアと面談し、情報を共有。
就業に関わる労務管理やメンタル面のフォローを行います。
アピールポイント
教育制度について
ヒアリングや提案に慣れるまでは、先輩社員が同行してフォローするため、入社前に特別なスキルや知識は必要ありません。未経験からスタートした先輩が大勢在籍しているため、未経験者が入社後に感じる不安はよく理解しています。些細なことでもスグに相談して解決できる環境です。
女性管理職について
営業部の課長、係長として女性が活躍しています。男女に評価の差はなく、誰でも長期キャリアを築ける職場環境を整備しています。
募集要項
勤務地
■東京本社
東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル
- 【詳細・交通】
- 新宿パークタワー(パークハイアット東京) より徒歩2分
角筈(つのはず)区民センター交差点そば 新都心丸善ビル7F
・京王新線初台駅東口より徒歩7分 経路図（初台）
・小田急線参宮橋駅より徒歩7分 経路図（参宮橋）
・都営大江戸線都庁前駅より徒歩8分 経路図（都庁前）
・ＪＲ新宿駅南口より徒歩13分 経路図（新宿）
※新宿駅からも徒歩での通勤圏内のため、各線よりアクセス可能です！
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
※経験よりも、コーディネーターに挑戦してみたい
という意欲を評価しますので、少しでもご興味を
お持ちの方はぜひご応募下さい。
- 【過去に採用した転職者例】
- ◆事務機器の卸会社での事務経験者
◆大手派遣会社での営業経験者 等
配属部署
営業部
営業部門の4割は女性が活躍しています！
今後は、さらに男女割合を5：5に
していきたいと思っています。
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)
- 【残業について】
- 無理な残業は行いません。
スケジュール管理をしっかり行い、
メリハリのあるワークスタイルを実現できます。
育児と両立しやすい
ライフスタイルに応じて柔軟に働き方を相談できる
職場のため、働くママも安心して働ける職場です。
中途入社の営業部課長もワーキングママとして
現在活躍中です。
休日休暇
(正)(契)
■完全週休2日制 (年間休日125日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末・年始休暇
■有給休暇
(正)
■特別休暇(慶弔)
■産休育休、介護休暇
※表記について
(正)…正社員雇用
(契)…契約社員雇用
- 【産休育休活用例】
- 女性役職者が組織をつくってきたため、働き方についても融通の利く環境を整備してきました。産休・育休等の制度もしっかり活用されており、休暇取得後も職場復帰する社員が活躍するなど、女性が安心して働ける職場づくりを行っています。
待遇・福利厚生・その他
(正)(契)
■健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
■親睦会費補助
■健康保険組合直営保養所、契約保養所、契約スポーツ施設
■バーベキュー大会、忘年会
(正)
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
■退職金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰、優秀表彰
■再雇用制度(65歳まで)
女の転職！取材レポート
今回、エジソンで話を伺う中で驚いたことは、女性比率の高さ。バックオフィスはもちろん、営業部門も半数近くが女性社員だそうです。テクノロジーを支える“人”に密着した事業を展開する同社では、何よりも“人”をサポートする細やかさが大切。だからこそ女性が大勢活躍しているそうです。産休・育休などもしっかり運用され、長期キャリアを形成しやすい環境も女性人気の高さに繋がっている職場なのだと納得できました！
この仕事で磨ける経験・能力
技術の専門知識はもちろん、技術者との面談スキルや、マッチングスキルも着実に磨かれていきます。各企業の求める人材との最適なマッチングを図り、日本のものづくりを支える醍醐味を味わえるのもこの仕事の魅力です。
会社概要
誰もが名前を知る大手メーカーから声がかかる成長企業で、安定したキャリアを築きませんか？
創業から23年、企業と技術者のマッチングを図り、日本のものづくりを支えてきたエジソン。現在でも日産自動車や本田技術研究所、富士重工業、三菱重工業など、大手メーカーから継続して引き合いを頂き、2009年リーマンショック以降も3年連続で成長中です。そんなエジソンの特徴は、女性が大勢活躍していること。女性の管理職が在籍しているため、“働きやすさ”を重視した環境づくりに余念がありません！
事業内容
■設計開発技術者派遣業務(機械、電気・電子、ソフトウェア・システム分野)
※特定労働者派遣事業届出 受理番号 特13-070517
■設計開発請負い業務
■技術者教育
従業員数
400名
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 39%
産休・育休を取得して職場復帰する社員も多く、女性が安心して働ける環境が整っています。
年齢やポジション問わず、誰でも意見できるフラットな職場がエジソンの特徴。
女性がたくさん活躍しているため、何か悩みがあればスグに相談できる環境です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】1次選考（面接、筆記テスト、適性検査）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
