※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ちょっとずつ技術を磨けるプロジェクトに参加
★女性エンジニアの長期キャリア形成推進企業★
エジソンの代表や人事担当者は、元機電系技術者。
現場の気持ちを理解しているから
“働きやすさ”を誰よりも経営層が追求しています。
そこで、女性エンジニアにずっと働いてもらうため
女性営業チームも結成！
プロジェクトの希望だけでなく
女性エンジニアのライフスタイルまで相談できます♪
評価やテスト経験を積んできた方も
今後のスキルアップを一緒に考えるから安心。
まずはエジソンを覗いてみて下さい！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
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ちょっとずつ技術を磨けるプロジェクトに参加
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今回はベテラン層はもちろん、第二新卒レベルのポテンシャル層まで幅広く
モノづくりエンジニアを募集しています。
機械・電気系の設計からCADオペレーターや検証、テストまで
あなたの経験に合わせて取り組んで頂けます。
自社チームで参加しているプロジェクトも多いため、
経験が浅い方でも、先輩社員から学びながら成長していけます！
◆*◆ 具体的な仕事内容 ◆*◆
◎機械・機構・金型設計(設計、解析、実験)
◎各種電子・電気機器の制御回路、論理回路、電子回路、
基板、シーケンス制御、配線等の設計・開発
◎各種機械・電気設計の設計補助（CADオペレーター）
◎生産技術、品質管理、検証、テスト
◆*◆ 製品分野一例 ◆*◆
○自動車関連分野(エンジン・車体・シャーシ・電装・自動車部品等)
○航空機分野（機体、搭載計器、シート、生産設備等 ）
○宇宙分野（人工衛星の搭載電子機器、管制・制御・運用機器等）
○装置分野（半導体製造装置、基板実装製造装置、光ファイバー用工具等）
○プラント分野（大型ガス・オイルタンク等）
===≪★POINT1≫安心してずっと働ける施策を実施中！
エジソンは、女性が長く働けるように、
戦略的に安定的に稼働する公共案件等の獲得に努めています。
また、営利目的でなく、技術者キャリア支援ポータルサイトを立ち上げたり、
研修センターの休日開放を実施したり、
腰を据えてじっくりキャリアを築ける環境づくりに余念がありません。
===≪★POINT2≫「こうだったらいいな」の希望を実現します！
代表も人事担当者も機電系エンジニア出身者です。
昨年はエンジニアの希望を汲んで100以上もの
制度や仕組みを立ち上げました。
直接代表にアイデアを提案できる目安箱も設置しており、
技術者主体で働ける環境を整えています。
===≪★POINT3≫創業22年の安定企業です！
創業22年、日本のものづくりを支え続けてきたエジソン。
上場企業等150社以上のお客様から継続的に引き合いを頂き、
堅実な成長を遂げています。
アピールポイント
教育制度について
エジソンでは「研修課」を設け、エンジニアのスキルアップのための研修を企画。研修センターとしてのスペースを開放し、実機を用いた実践的な研修を実施しています。
≪研修一例≫
■技術者研修（機械系／電気・電子系／情報系）
■三次元CAD技術教育
■技術講座及びセミナー主催運営
■マネージャー・リーダー会議による管理者教育
※資格取得支援制度も充実させています。
女性管理職について
業務本部の課長として女性が活躍しています。男女に評価の差はなく、誰でも長期キャリアを築ける職場環境を整備しています。
募集要項
勤務地
本社(新宿) または、東京都内及び神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬、静岡 等
※1都3県のプロジェクトが中心です。
- 【詳細・交通】
- 勤務場所により異なります。
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【勤務地エリア】
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
応募資格
◆学歴不問
◆エンジニア経験をお持ちの方（経験年数不問）
☆評価・検証系の実務経験が若干でもある方歓迎！
☆CADオペレーターの実務経験者歓迎
☆第二新卒者も歓迎します！
※2012年3月卒業の新卒者(高専・専・短・大・院）歓迎
但し、機械・電気・電子系に関連する学校・学部卒またはIT情報系の方に限らせて頂きます
- 【過去に採用した転職者例】
- ［1］派遣会社にて自動車開発を経験した後、
自動車部品メーカーへ。
自動車関連のスキルを活かすために当社に入社
［2］航空機の整備業務、電機部品メーカー(派遣)
での経験を経て、当社に入社
［3］当社から自動車部品メーカーへ転職し、
その後再び自由なキャリアを築ける当社に再入社
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)
※配属先により異なります。
※一部フレックスタイム制あり。
育児と両立しやすい
産休育休制度が整っているため、女性エンジニアがライフスタイルに合わせて長く働ける職場です。
休日休暇
完全週休2日制 (年間休日125日)
祝祭日、夏期休暇、年末・年始休暇、有給休暇
特別休暇(慶弔)、産休育休、介護休暇
待遇・福利厚生・その他
昇格・賞与/昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
社会保険/健康保険、厚生年金
厚生年金基金、労災保険、雇用保険
制度/退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、親睦会費補助
永年勤続表彰、優秀表彰、昇格試験、再雇用制度(65歳まで)
施設/健康保険組合直営保養所、契約保養所、契約スポーツ施設
親睦行事
女の転職！取材レポート
今回、エジソンで話を伺う中で驚いたことは、女性比率の高さ。バックオフィスはもちろん、営業部門も半数近くが女性社員だそうです。テクノロジーを支える“人”に密着した事業を展開する同社では、何よりも“人”をサポートする細やかさが大切。だからこそ女性が大勢活躍しているそうです。産休・育休などもしっかり運用され、長期キャリアを形成しやすい環境も女性人気の高さに繋がっている職場なのだと納得できました！
この仕事で磨ける経験・能力
エジソンは、入社後に“育てる”という風土が根付いているため、設計経験のない方でも、CADオペレーターやテスト業務など、補助業務から徐々にステップアップしていくことができます。すでに設計経験者であれば、大手メーカーで最新製品のものづくりに挑戦することができます！
会社概要
誰もが名前を知る大手メーカーから声がかかる成長企業で、安定したキャリアを築きませんか？
創業から23年、企業と技術者のマッチングを図り、日本のものづくりを支えてきたエジソン。現在でも日産自動車や本田技術研究所、富士重工業、三菱重工業など、大手メーカーから継続して引き合いを頂き、2009年リーマンショック以降も3年連続で成長中です。そんなエジソンの特徴は、女性が大勢活躍していること。女性の管理職が在籍しているため、“働きやすさ”を重視した環境づくりに余念がありません！
事業内容
■設計開発技術者派遣業務(機械、電気・電子、ソフトウェア・システム分野)
※特定労働者派遣事業届出 受理番号 特13-070517
■設計開発請負い業務
■技術者教育
従業員数
400名
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 39%
産休・育休を取得して職場復帰する社員も多く、女性が安心して働ける環境が整っています。
年齢やポジション問わず、誰でも意見できるフラットな職場がエジソンの特徴。
女性がたくさん活躍しているため、何か悩みがあればスグに相談できる環境です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】1次選考（面接、筆記テスト、適性検査）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
