【店舗マネージャー候補】★教育研修充実！★

カフェカンパニー、「椿屋珈琲店」「Ducky Duck」「アリスカフェ」の 
マネージャー候補として店舗運営をお任せ致します。

★《あなたにお任せしたいお仕事》★
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まずは店舗にてマネージャー候補からスタート。
マネージャーのフォローを中心にキッチンやホールの業務を学んで頂きます。

店長昇格後は、アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理。
店舗の収益管理や店舗別に行っている

限定メニュー・フェアの企画など、
あなたの個性を活かした店舗づくりが可能です。

★《あなたに担当して頂く店舗のご紹介》★
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== 椿屋珈琲店について == 
椿屋珈琲店は銀座の古きよき時代の洋館をイメージし、 
脱日常感をコンセプトに店舗展開を行っています。 
大正時代をモチーフにしたシックなインテリア、 
静かに流れるクラシック音楽が落ち着いた大人の雰囲気を醸し出しています。

== Ducky Duckについて == 
にぎやかで楽しい食の空間を提供中。 
カフェ・スイーツを中心に女性がゆっくりくつろげる「アリスカフェ」
のようにテーマ性を追求し、お客様のくつろぎを演出します。 

また、現在”新緑フェア”を展開中。 
季節に合わせたお客様が笑顔になるメニューを販売しています。 

★《メンバーを成長させるやりがいも》★
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メンバーはアルバイトが中心。 
東和フードサービスではマネージャーが自分の店舗の採用を行っています。
接客マナーや仕事に対する取り組み方など
店舗運営で必要なことを教育するのもマネージャーの仕事。 
こうした経験を通しスタッフとの絆が深まっていくことも店長の醍醐味なんです。

正社員

▼「椿屋珈琲店」の各店舗▼ 
http://www.towafood-net.co.jp/cafe/index3.htm 

▼「Ducky Duck」各店舗▼ 
http://www.towafood-net.co.jp/duckyduck/storeinformation/1103storeinfo.htm 

▼「アリスカフェ」各店舗▼ 
http://www.towafood-net.co.jp/duckyduck/ducks-alicecafe/index.htm

基本的に駅から5分圏内の店舗展開を行っています。

■学歴不問 
■サービス業界で働いた経験をお持ちの方 

【あると望ましい経験・能力】
●フード業界経験のある方、歓迎します（店長、マネージャー経験者、尚歓迎） 
●調理師もしくは、食品衛生責任者の資格をお持ちの方 
●調理や人と接する事が好きな方
●ワーカーではなく、マネジメントがしたい方

《20～30代が活躍する職場です！》 

カフェカンパニー
『椿屋珈琲店』
『Ducky Duck』
『アリスカフェ』
いずれかの店舗に配属になります。

10:00～23:00（実働8時間／交替制） 
※各店舗により多少異なります。

◆週休2日制（月8～9日／曜日はシフト制） 
◆夏季休暇、年末年始休暇 （※4連休も取得可能です！） 
◆有給休暇、慶弔休暇 
◆育児・介護休暇あり 
【年間休日107日】

◆勤続3年の社員全員に海外研修旅行あり 
◆昇給年1回 
◆賞与年2回 
◆交通費全額支給　 
◆各種社会保険完備 
◆財形貯蓄制度、慶事見舞金制度、退職金制度 
◆定期健康診断実施、レクリエーション制度、持株制度 
◆住宅手当
◆各種手当　配偶者（月7,000円）

東和フードサービス株式会社

フード外食事業／テーマ性を追究したカフェ・ダイニングの店舗運営　
■高級喫茶「椿屋珈琲店」「面影屋珈琲店」「茶房椿屋」
■パスタ＆ケーキ「Ducky Duck」「アリスカフェ」
■ゆであげ生麺専門店　「スパゲッティ食堂ドナ」
■お好み焼・鉄板焼「ぱすたかん・こてがえし」

昭和49年5月（平成11年5月分社独立）

319名

代表取締役社長 岸野　禎則

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（スーパーバイザー面接）

▼【STEP4】役員面接

▼【STEP5】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください