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株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 【経理】実務経験のある方歓迎!安定成長企業で働こうの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】

  • 【経理】実務経験のある方歓迎!安定成長企業で働こう

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

視機能補正事業を総合的に展開している南旺グループの管理本部の募集です。

価値にこだわり「生活の質」を向上させる
「品質・技術・サービス」を提供するグループです。
関東・関西圏を中心に33の店舗を展開中です。

今回募集するのは、管理部門業務の
経理の業務全般を担当して頂きます。

管理部門は特に専門性が求められます。
積極的に行動でき、会社や社員に対し提案できる方を求めます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

視機能補正という分野で総合事業を展開している南旺グループ各社4社の【経理】です。

*** 主な仕事内容 ***
◆月次・年次決算
◆税務申告
◆経費管理
◆決算書の分析
◆資金計画
◆支払業務
◆その他経理事務業務全般など
以上の仕事のサポートをして頂きます。

☆先輩社員が丁寧に指導しますので経験が浅い方でも是非チャレンジしてください!

◎グループ全体の経理業務全般を担当します。経理の仕事を通し成長に繋げたい方、
専門性を発揮した仕事をしたい方、当初はアシスタントからスタートしますが、まかされた仕事は責任を持って、将来的には自立して仕事ができ、仕事の楽しさを求める方、是非ご応募下さい!

この仕事で磨ける経験・能力

◆PCスキルはもちろん、幅広い専門知識を身に付けることができます。

アピールポイント

教育制度について

マナー研修から始まり、業務内容についても経理課の社員がサポートします。活気のある職場なので、何でも聞きやすく安心できる環境です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社/東京都千代田区平河町2-11-1 ロンステートビル5階

【詳細・交通】
本社/半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分・有楽町線「永田町駅」4番出口から徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

◎短大又は経理系専門学校卒業以上
◎経理事務の経験or簿記3級以上

配属部署

管理本部

勤務時間

9:00~17:40(休憩60分)
※週4日以上の勤務です(フルタイム勤務も可能)
※実働7時間40分
※終了時間応相談

【残業について】
繁忙期(月次、本決算時2月~4月)は残業が発生することもあります。

休日休暇

◆週休2日制(土・日・祝祭日)
◆有給休暇(6ヶ月後から適用になります)

※契約時の勤務パターンによります

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆社会保険完備
◆社販購入割引
◆交通費全額支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】

事業内容

━━━━━━━━━‥
◆(株)オグラ
大人向けメガネ専門店「オグラ眼鏡店」、
こどもメガネ専門店「こどもメガネアンファン」、
若い方向けのメガネ専門店「SPECS」、
低視力の方向け「ロービジョンセンタ 一」、
度付きスポーツサングラス専門店「SPECS SPORTS」の経営

◆(株)プラザアイ
コンタクトレンズ専門店「プラザアイ」の経営

◆(株) レインボーオプチカル研究所
ハードコンタクトレンズ、各種ケア用品の研究・開発、製造卸販売

◆南旺光学(株)
眼科用医療機器、眼内レンズの卸売、眼科開業支援
━━━━━━━━━‥

設立

1954年7月(創業1941年11月)

資本金

3,500万円(グループ/1億2,500万円)

売上高

49億円 ※2025年2月期(南旺グループ/69億円※2025 年2月期)

従業員数

295名(南旺グループ/370名) ※2025年2月時点

代表者

代表取締役社長 小倉信

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】会社説明会・適性検査(SPI)・人事面接
 ▼ 
【STEP3】役員面接
 ▼
 内 定

※ただし、役員面接までの間に店舗見学を推奨しています。
店舗見学歓迎です。働く職場を是非御覧になって下さい。

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  • 残業時間(平均)

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