※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆ 20代の社員が中心の職場！正社員登用有り！
◆ ずっと役立つ幅広いスキルを身に付けましょう！
★ジョブローテーションで幅広くスキルアップ！
総務だけでなく、人事や経理、庶務など
幅広い仕事にチャレンジできる環境をご用意。
『毎日同じ仕事の繰り返しでは物足りない！』
『幅広い専門スキルを身に付け、将来に役立てたい！』
そんな思いを持つ方にピッタリのお仕事になります。
未経験者でも意欲やヤル気があれば大丈夫です。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きませんか！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
六本木ヒルズやさいたまスーパーアリーナなどをはじめとした
数々の公共施設の管理運営を手掛ける『クリーン工房』。
今回、あなたにお任せしたいポジションは「総務事務」になります。
当社の「総務事務」は人事・経理・庶務といった幅広い業務を担当します。
≪具体的な仕事内容≫
・人事系(給与計算、社会保険手続きなど)
・経理系(会計処理、請求書の発行など)
・庶務系(電話対応、データ入力など)
※事務に関する幅広い業務に携わっていただきます！
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◆ジョブローテーションで様々なスキルを習得！
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当社の総務事務では、人事・経理・庶務の業務をそれぞれ分担し、
一定期間その業務の主担当として業務を行います。
その後、メンバー内で担当業務のローテーションを実施。
全員が人事・経理・庶務全ての業務を覚えることが可能です。
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◆営業をサポートする重要な役割
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総務事務は、帰社する社内の営業担当を温かく迎えたり
業務をサポートする大切なポジション。
女性特有の心遣いで、よりアットホームな職場にして頂けることを期待しています。
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◆未経験でも大丈夫。先輩たちがバックアップします！
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契約社員からのスタートになりますが、ずっと契約社員のままではありません！
経験を積み、徐々にスキルを身に付けていくことで、正社員に登用されます。
また、産休・育休の活用事例もあるため、安心して長く働ける環境が整っています。
入社後まずは、しっかりとそれぞれのスキルを身に付け、
様々な場面で活躍できる総務事務へと成長してください！
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業務管理部 同時募集！
現場巡回や顧客管理を行う業務部でも募集を行っています。
詳細はお気軽にお問い合わせください。
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募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- ★安心の正社員登用制度★
まずは契約社員として、事務のスキルを身に付けていきます。
早ければ１年以内に正社員になれる可能性があります
※今回の採用は正社員登用を前提としています
勤務地
新宿支店、日本橋支店勤務です。
- 【詳細・交通】
- ◆新宿支店◆
新宿区西新宿7-21-3
西新宿大京ビル3F
(JR線新宿駅より徒歩8分)
◆日本橋支店◆
東京都中央区日本橋堀留町1-2-13
信州会ビル7F
(東京メトロ日比谷線小伝馬町駅より徒歩7分)
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う異動はありません
応募資格
～～ 未経験者・第二新卒歓迎！～～
◆業界・職種経験不問
◆短大・大卒以上の方
◆PC(ワード、エクセル)の基本操作が出来る方
【こんな方が向いています！】
◆幅広いスキルを身に付けたい！
◆どこででも活かせる専門知識を身に付けたい！
◆安定した環境で腰を据えて働きたい！
- 【過去に採用した転職者例】
- ～～ 未経験スタートの転職者が活躍中です！～～
経験の有無に関係なく、新しいスキルを身に付けたいという思いを持つ方が活躍中！
配属部署
総務部に配属になります。
人事・経理・庶務と様々な業務に携われる部署です。
※20代の社員が中心となり活躍中です！
勤務時間
8:45～18:00
(実働8時間)
- 【残業について】
- 繁忙期には残業もありますが、基本的には定時で上がることが出来ます。プライベートの時間がしっかりと持てるため、メリハリをつけて働くことが出来ます！
休日休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日（会社の定めるカレンダーによる）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
- 【産休育休活用例】
- 女性に活躍してもらいたいから、産休・育休制度もしっかり整っています。実際に出産後に職場へ復帰している女性も。あなたの息の長い活躍を期待しています！
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回（他に臨時昇給あり）
■賞与あり（業績による)
■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■資格取得制度あり
■社員旅行（年1回）
■各種イベントあり
女の転職！取材レポート
業界トップクラスのシェアを誇り、創業52年の歴史を持つ同社。今回は、その会社の運営をバックオフィスからサポートするポジションでの募集です！社内は同年代の女性が多く、和気あいあいとした雰囲気。仕事はルーティンワークではなく、幅広い業務を経験できるため、日々やりがいを感じながら活躍できる環境だと感じました！安定基盤のもとで、プライベートと両立しながら働き続けたいという方にぴったりの職場です♪
この仕事で磨ける経験・能力
◆様々な場面で役立つ事務のスキルが身に付きます！
◆来客対応・電話対応を通じてコミュニケーション能力がアップします！
会社概要
多彩にビジネスを展開する当社。公共施設の管理運営を通して、地域社会にも貢献します！
2003年の地方自治法の改正に伴い、民間が公共施設の管理運営を行う指定管理者事業が可能になりました。当社もこれまでに培ってきたノウハウを活かし、この事業に積極的に参入しています。地域に密着した様々な施設の管理運営を行い、イベントを企画して住民の利用率アップを図るなど、地域社会に貢献できることもこの事業の魅力といえるでしょう。多彩に事業を展開している当社が、今後、さらに強化していきたい分野です。
事業内容
◆総合ビルメンテナンス事業（清掃・設備管理・警備などの各種サービスの提供）
◆公共施設の指定管理業務（スポーツ施設・文化施設・温浴施設）
◆PFI事業
◆イベント事業
◆一般労働者派遣事業（派11-300175）
★ホテルサービス、フードサービス、イベントコンベンションマネジメント、
レジャー＆トータルライフサービス、人材派遣事業など、
「付加価値提案創造企業」として、幅広く事業を展開しています。
従業員数
3527名（パート・アルバイトを含む ※令和6年6月1日時点）
備考
【本社・支店】大宮、川口、新宿、日本橋、千葉、横浜、大阪、名古屋、高崎、その他5支店
幅広い業務を担当するのでスキルの幅も広がります！
わからないことは、同世代のスタッフが何でもお教えしますので、安心してくださいね！
産育休取得＆復帰実績多数！ママになっても活躍中！ライフイベントと両立しながら働けます◎
応募・選考
選考プロセス
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
