【受付】常用雇用で安心！★第二新卒・未経験者歓迎★

【主な仕事案件】
■有名大手企業、外資系企業などの受付業務
■劇場、美術館の案内業務
■一般事務

●自社内研修後に勤務スタート
当社の契約社員としてクライアント企業先にて働いていただきます。勤務開始前に、当社でビジネスマナー、PC操作などの研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。

●広がるキャリアパス
業務に慣れてきた後、1年内を目安にリーダーとして同じ現場のメンバー管理や業務運営をお任せ。2年目以降は新しい案件に異動、又は新規プロジェクトの立ち上げに参画。活躍の場を広げてザ・アールのOJTインストラクター、更には専属講師として企業社員研修を担う道もあります。

業務知識研修のほか、ザ・アールで実施している公開研修も参加可能です。

契約社員

東京都内

【詳細・交通】

■東京本社…地下鉄有楽町線「麹町」駅真上、半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分

専門卒以上、35歳位迄　
■基本的なPCスキル（ワード、エクセル）
★「もっと頑張りたい」「もっと仕事を任されたい」という方にぴったりなフィールドです
★研修制度が充実していますので、未経験・第二新卒の方も大歓迎です！

【あると望ましい経験・能力】

■コミュニケーション能力に自信のある方
■心を込めた仕事のできる方
■受付、秘書、一般事務等の経験者

人財開発本部

【年齢構成】

平均年齢37歳

【男女比】

女性9：男性1

クライアント先の勤務形態に順じます。

有給休暇、年末年始休暇
※その他、クライアント先の勤務形態に順じます。

給与改定年1回、交通費全額支給、社会保険完備

株式会社ザ・アール

人材総合プロデュース（CS調査、教育研修、人材派遣、人材紹介）※CSのザ・アールとして、CS認定制度などを導入し、お取引先企業の業績向上に貢献しております。
一般労働者派遣事業／厚生労働大臣許可（般）13-01-0259 
職業紹介事業／厚生労働大臣許可13-01-ユ-0221

1982年2月

50名（その他専属講師134名、OJTインストラクター42名、リサーチャー330名、派遣登録スタッフ25,700名）

【平均年齢】

38歳

【中途入社者の割合】

8割

奥谷　禮子

【代表者略歴】

日本航空にて7年間の勤務後、「働く女性を応援する」のコンセプトのもと、ザ・アールを設立。女性起業家の先駆者的存在として多方面から注目を浴びる。

「やってみたい」という前向きな気持ちや、「女性が活躍できる会社で働きたい」という想いがある方であれば、ご応募を歓迎します！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考（人事部） 
　▼ 
【STEP2】一次面接（各部門） 
　▼ 
【STEP3】最終面接
　▼ 
内　定
　追って詳細をご連絡いたします。