※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「不動産業界の営業職なのに働きやすさ抜群！」な
不動産管理会社のスターティングメンバー募集★
■定時退社が当たり前
■休日もちゃんと融通がきく
■意見が通りやすいボトムアップな社風
「不動産業界の会社なのに…」という言葉が
思わず出てしまいそうなほど、働きやすい環境が整っている当社。
【入居率98％】という物件管理のノウハウを活かしつつ、
より多くのお客様に当社の管理サービスを提案していくための
スターティングメンバー募集を開始しました。
あなたの経験、知識が活かせるチャンスです★
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたには、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）を中心とした
賃貸マンションを保有する不動産オーナー様や不動産デベロッパーなどに対して、
自社の不動産管理・運用サービス（※）をオススメする【提案営業】として活躍していただきます。
□*■*□ 具体的な業務内容 □*■*□
・不動産デベロッパーや物件オーナーへのご連絡
・お客様への訪問、サービス内容のご紹介
・管理物件の取得に関する各種事務業務
・入居希望者への電話・メール対応
・物件内覧の同行・案内、引越しに伴う各種手続き など
（※）当社サービスについて
物件に空室が発生すると、オーナー様やデベロッパーは家賃収入がなくなってしまいます。
そこで、安定的に家賃収入が得られるよう、手数料を管理会社（＝当社）に支払うことで、
入居の有無に関わらず、毎月一定の収入を得られるというサービスを実施しています。
◎そのほか、詳細なサービスラインナップはこちら → http://www.nissoukanri.jp/owner/
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★ ここがPOINT ★
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取り扱う物件は単身者をターゲットとした、オシャレで駅チカのワンルームマンションがメイン。
現在は2000戸以上の管理物件にサービスを提供しています。
当社が管理する物件への入居を希望されている方に対する内覧・入居のご案内まで
行うことがありますが、自信を持って物件をご紹介することができます。
日々のお仕事の中で、多くの出会いがあり、その度に成長していける面白さがありますよ！
アピールポイント
教育制度について
入社後はOJTを中心に、先輩社員について業務全体の流れを覚えて頂きます。業界経験のない方でも半年後には専門用語も理解し、現場でしっかり活躍できるように、先輩らがきちんとフォローしていきます。
資格取得支援制度について
業務に関連する資格を取得された方には【取得一時金】と毎月支給される【資格手当】をお渡ししています。複数資格を取得された場合は、もちろんその分毎月収入がアップします★
■資格手当例■
・宅建（宅地建物取引主任者）：2万円
・管理業務主任者：2万円
・不動産コンサルティング：3万円 など
女性管理職について
グループ会社では既に女性管理職が活躍しており、当社もそれに続いて女性の管理職登用を積極的に行っていきたいと考えています。
募集要項
勤務地
東京都千代田区九段北1-3-1 九段下プラザビル9F
【アクセス】
都営新宿線、東京メトロ半蔵門/東西線「九段下駅」5番出口よりすぐ
応募資格
■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
★不動産に関する知識、経験をお持ちの方は優遇します！
★ブランクある方も歓迎！仕事と子育ても両立しやすい環境です
- 【あると望ましい経験・能力】
- お客様に対してしっかりコミットしていくことが求められるお仕事です。
自分の目標に対して責任を持ち、しっかりやり遂げるという意思の強い方をお待ちしています。
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※残業は繁忙期をのぞき、ありません！
定時間際に行われる終礼後、そのまま会社を出る社員がほとんどです
育児と両立しやすい
子育てをしながら、仕事とプライベートを両立させている女性社員も在籍中。頑張る意欲をお持ちの方には、結婚・出産を経ても長く働ける環境を会社としてもご用意していきたいと考えています。
休日休暇
■週休2日制（曜日応相談）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
※休みは固定でも、月単位で変更してもOK！
連休も取りやすく、長期休暇をとって海外旅行を楽しんでいる社員もいますよ
待遇・福利厚生・その他
■昇給あり
■賞与年2回（業績による）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業・役職・資格手当
■住宅手当（月2万円まで ※当社管理物件に住んでいる場合）
■資格取得支援制度（資格取得時、一時金支給）
■社員旅行
■報奨金制度あり
女の転職！取材レポート
首都圏の中でも『駅チカ』『オートロック』『デザイナーズ』といった人気物件を多数取り扱う不動産管理会社として、右肩上がりに成長を続けている同社。現場の方に話を伺ってみると、「不動産会社ですけど、休みもとりやすくて働きやすい」「社長との距離も近くて、意見が通る。なんでも任せてくれる」という声が多く聞かれました！スターティングメンバー募集に乗り出したこのチャンス、興味のある方は一度応募してみては？
この仕事で磨ける経験・能力
未経験からでも専門知識や関連資格を身に付け、不動産の世界で長く働けるスキルが手に入ります。また、成長企業の中で「やってみたい仕事」や「面白そうなビジネス」をあなた自身がひっぱって実現に結びつけることもできます！たくさんのチャンスが眠っている会社の中で、ぜひあなたのアイデアを存分に活かしてください。
会社概要
★★ より多くの「満足」を提供していくためのスターティングメンバー募集 ★★
あらゆるお客様のニーズに応える不動産管理会社として、着実に取り扱い管理物件の戸数を増やしている「日本総合管理」。洗練されたデザインと優れた機能性、利便性を持つグループ会社「G-GROUP」の都市型オーナーズマンションの管理・運用ノウハウを活かしながら、今後さらに多くのお客様とのお付き合いを増やしていくために新営業チームのスターティングメンバーを募集しています。
事業内容
◆不動産賃貸借に関する管理業務
◆不動産売買、賃貸借及びその仲介
◆内装仕上工事の企画、施工並びに室内設備の据付工事の請負
◆損害保険代理業務
◎宅地建物取引業 東京都知事(1)第90702号
◎社団法人 東京都宅地建物取引業協会会員
◎全国宅地建物取引業保証協会会員
売上高
20億3500万(2011年11月期実績)、19億5,000万円（2011年11月期実績）
従業員数
7名（2012年1月時点）
- 【中途入社者の割合】
- 100％
当社エントランスです。ここであなたとお会いできる日を楽しみにしています。
社長をはじめ、常に全員の顔が見えるオフィス。ざっくばらんに何でも話し合える雰囲気が自慢の1つ。
毎年、着実に管理戸数は増加中。将来的には管理戸数1万戸を目指しています！
応募・選考
選考プロセス
最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1～2回を予定）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
