Webマーケター

他Webサイト、過去データやアクセスログなど様々な情報やデータをもとに当社の運営する13サイトへの訪問者数を増やす“仕掛け”を企画します。
SEO対策やバナー広告、キーワード・文章の構成にも配慮するなど、様々な仮説を立て、実践していただきます。
サイトをより多くの方に見ていただくための様々なアイデア、工夫に期待しています！

【具体的には】
・インターネット広告におけるコミュニケーションコンセプトの立案
・Webコミュニケーション全体のバリューチェーンにおける課題発見
・ブランドサイト、ランディングページのプランニング
・キャンペーンプランニング
・アクセス分析
・競合分析
・市場分析
・ターゲット分析
・リサーチ

★結果が短いサイクルで分かるのがWebの魅力。自分の施策の結果をダイレクトに感じられ、それを元に再び「仮設→実行→分析」を繰り返すことで、新しい独自の手法を生み出すことも可能！

OJTはもちろん、年間10～12日間にわたる研修など、教育体制も整っています
★自身の適した能力を伸ばすべく、教育・研修のバックアップ体制をご用意
★経営方針として、社員はかけがえのない財産と考えています

正社員

東京

【詳細・交通】

JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分

【転勤の可能性】

相談に応じて可

大卒以上
◎未経験者歓迎
◎第二新卒歓迎

【あると望ましい経験・能力】

・業務プロセスをモチベーション高くやりきれる方 
・向上心を持って業務の効率化を図れる方 
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 
・何かを成し遂げようと情熱を持って仕事に取り組む方

各事業部のマーケティング部門への配属となります。

9:00～18:00

【残業について】

最終退社時刻を20：45と決めています。当社は生産性を重視していますので、勤務時間に制限を設けています。決められた時間を有効活用してください。

(定例日)毎土・日曜日/夏季休暇(連続9日)/年末年始休暇(連続9日)/GW休暇(連続9日)/四半期休暇(四半期1度,土日と合わせ3連休)/アニバーサリー休暇(年1回取得可)/慶弔休暇/結婚休暇/妊婦特別休暇/産前産後休業/育児休業制度/介護休業/年次有給休暇(入社時10日付与,内計画的消化5日,半日取得可)※年間休日119日

給与改定年2回(4月・10月)/賞与年2回(7月・12月)、還元金(※全社利益の30％を社員に配分する制度)、交通費支給(月3万5000円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、単身赴任手当、転勤手当、ゴールデンウィーク手当(10万円)、育児短時間措置、介護短時間措置

株式会社エス・エム・エス（SMS）　【東証マザーズ上場企業】

介護・医療分野に特化した人材サービス事業を中心に展開。
また、アクティブシニアに向けた情報サイトなど、
高齢社会に適した情報インフラを総合的に提供。

■運営サイト
ケアマネジャー人材紹介「ケア人材バンク」
介護福祉職求人情報「カイゴジョブ」
介護事業者ビジネスポータル「カイポケビズ」
看護師人材紹介「ナース人材バンク」
看護師求人情報「ナース専科求人ナビ」
看護学生の就職誌「ナース専科」他多数

2003年4月4日

417名（2010年12月31日時点）

【平均年齢】

29.8歳

【中途入社者の割合】

77％

代表取締役社長　諸藤周平

≪事業所≫
札幌/仙台/大宮/東京/立川/千葉/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡

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