ファッションアドバイザー【未経験歓迎】

ファッションアドバイザーとして、
接客・レジ・納品＆検品・ディスプレイ・店内清掃など
Ｓｈｏｐ業務全般をお任せ致します。


【ポイント１】

★様々なジャンルのブランド展開

全国で約40のブランドを展開しており、
ティーン向け、ミドル向けはもちろんの事、
カジュアル、フォーマル、メンズ、キッズなど
提案したいスタイルによってピッタリのブランドを選べます!!
もちろん入社後もご自分の年齢や趣向の変化によってブランドチェンジが可能!!
ステージに合わせていつまでも長く働けます♪


【ポイント２】

★明確な評価基準とキャリアアップ制度

現場でアドバイザーとしてご活躍頂き、
イトキンの会社感や現場感、商品知識等がついてくれば、
目指すキャリアによって方向性を決められます。
半期に一度の評価制度で店長とＳＶと面談!!
「接客力」「知識力」「自己成長力」「組織力」「店作り力」「管理力」などを評価していき、
独自で設定した資格ランクが上がります。
ランクが上がれば、もちろん給与に反映されるわけですが、
既定ランク以上をつけられれば今後の可能性も広がります!!

まだまだ接客が好きな方はチーフ・店長へ…
教育・管理を学びたい方はブランド毎の教育担当や本社人事部…
マネージメントを学びたい方はスーパーバイザーやオペレーションマネージャー…

描くキャリアによって様々な知識が学べます♪


【ポイント３】

★厚生労働省認定　次世代育成支援認定企業

結婚しても出産しても、無理なく、長く、そして活々とご活躍頂ける様に
2011年度には「くるみんマーク」も取得!!
さらには雇用形態を「チェンジ」もして頂けます!!

「プライベートの環境が変わったから仕事を続けるのが難しい」事のない様に完全配慮♪



そして何より注目すべき点は…

これらの制度はもともとあったわけではなく、
現場スタッフ達のアイデアや要望からどんどん新設されていったもの!!

最前線である現場をとことん大切にするイトキンで
もっともっと、時間や年代、その他の様々な理由にとらわれずに
思いっきり「アパレル販売」を楽しんでください★

入社後は、ファッションアドバイザーの基礎知識をはじめ、
トークや商品知識などの研修をしっかりご用意。
本社管轄の基礎研修はもちろんの事、
ブランド毎に専属トレーナーがおりますので、
納得のいくまでとことん学べます。
アパレル未経験の方はもちろんの事、
接客・サービス未経験の方も気兼ねなくご応募ください。

半期に1度の評価制度によって、資格等級がUP!!
ファッションアドバイザーを経て、
店長・スーパーバイザー・人事・教育担当・オペレーションマネージャーなど、様々なキャリアにステップアップしていく女性が多数活躍中です。

正社員 契約社員

【正社員登用について】

ライフスタイルや家庭環境、プライベートに合わせて
選べる３つの雇用形態

●ゼネラルＦＡ(定年雇用/フルタイム/転勤あり)
●エリアＦＡ(1年契約/フルタイム/転勤なし)
●パートナーＦＡ(半年契約/フルタイム/転勤なし)

関西エリア

【詳細・交通】

【大　阪】　大阪市、豊中市、高槻市、堺市、守口市、泉南市
【京　都】　京都市
【兵　庫】　神戸市、伊丹市、西宮市、姫路市、明石市、川西市
【奈　良】　奈良市、生駒市、橿原市、大和郡
【和歌山】　和歌山市

*その他、東北・関東・北陸・東海・九州・沖縄など全国に勤務地あり

【転勤の可能性】

ゼネラルＦＡでの雇用の場合、転居をともなう転勤もございます。

*高卒以上
*未経験の方も大歓迎!!
*今春専門・短大・4大を卒業した第2新卒の方も歓迎

【あると望ましい経験・能力】

●ホスピタリティ精神のある方
●オシャレが好きな方
●明るく元気に対応できる方

【過去に採用した転職者例】

元「事務」「営業」「飲食店ホール」「美容師」など、様々なジャンルの方達が「ここでならやりたかったけど、年齢的に躊躇していたアパレルで、今後のキャリアプランが組める」と転職を決意し、活躍しております。

面接時に配属ブランド・エリアを決定。
ご希望をお伝え頂き、相談の上、決定致しましょう。

【年齢構成】

各ブランドによって10～60代まで幅広く活躍中

実働8時間シフト制(時間帯は勤務店舗に準ずる)

2011年度には「くるみん」マークも取得★
厚生労働省認定の子育て支援制度も完備しております!!
結婚しても・出産しても仕事は続けたい。
オシャレの最前線で働きたい。
なんて方も、大歓迎で募集しております。
(入社時期もご相談ください。)

年間休日110日
月8～10日のシフト制
(曜日応相談)(連続休暇可)

●有給休暇
●慶弔休暇
●妊娠時通院休暇
●配偶者の出産時休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●看護休暇
●介護休暇
●母親学級/両親学級受講休暇

【産休育休活用例】

結婚・出産後の仕事継続も安心!!

●妊娠時の通院休暇
●配偶者の出産時の休暇(5日以内)
●産前産後休暇(8週間)
●育児休暇(1歳に達する迄)
●看護休暇(6歳未満の子供/年5日)
●育児時間短縮勤務(小学校3年生以下の子供)
●介護休暇(最長12ヶ月)
●介護時間短縮勤務(最長6ヶ月)
●母親学級・両親学級受講の為の休暇

●社会保険完備
●交通費支給
●充実の福利厚生制度
●制服購入制度
●充実の各種研修制度
●社員割引制度
●育児・介護時短制度
●各種給付金制度
●社員寮(関東のみ/既定有)

イトキン株式会社

婦人服・紳士服・子供服・クチュールフラワーの製造販売、輸出入業務

昭和25年8月20日

4802名（2015,1月現在）

【代表取締役社長】　辻村章夫

【東京本社】【大阪本社】【札幌支店】【仙台支店】【名古屋支店】【福岡支店】

合同会社説明会にご参加ください。

【日時】6月18日(月曜日)　13:00～、16:00～の2回
【場所】イトキン大阪本社　13F　研修室
【持物】履歴書(写真貼付)、筆記用具
【内容】会社説明会後、ご希望の方は面接へ

★電話応募の場合
お電話にて合同会社説明会に参加する事をお伝え下さい。
ご希望の時間をご予約下さい。

★WEB応募の場合
合同会社説明会に参加する事とご希望時間をご記入頂き、送信下さい。
返信が来た時点で予約登録完了です。
万が一、返信が来ない場合は直接お電話下さい。

当日は会場まで直接お越しください。
ご希望の方は説明会の後、そのまま一次面接となります。



◆不明点などあればお気軽にご相談ください。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆当日参加できない場合は後日、個別で面接を行います。
　面接日時を決定後、ご来社ください。