仕事内容
企業にとってWEBプロモーション、ITマーケティングは今後も外せません
◇最初は全員未経験者、着実に力をつけてステップUP！◇資格支援・研修制度充実
2001年から続く当社も、10年を超えて新しいステージへ突入
Yahoo！やGoogleの正規認定代理店でもあり、業界屈指のテクノロジーを持つ
インターネットマーケティング企業です。
更なる成長を目指し、新社屋への移転や新組織の発足等を実施しておりますが
その目玉の一つとして『女性社員の積極採用PJT』をスタートしました。
総合職の募集として、まず現場営業を経験し将来的には様々なフィールドや
ポジションでの活躍をして頂きたいと思います。
【具体的な仕事内容】
誰でも知っている企業様から良く行くお店やスクール迄、お客様が抱える問題点を
聞かせて頂き、当社が取り扱うインターネット広告やWEBプロモーションを使って
その問題の解決となる提案をして頂きます。
簡単に言えば！
お客様が持っている想いを、形に変えていくという提案型の営業です。
例えば、WEBサイト、HPを持っているだけでは売上や収益はあがりません。
収益を目指すのであれば、お客様を集めて、集めたお客様に購入して頂く事が
必要となります。その為には～が必要です、それに際して～は如何ですか？と
いったアドバイスをしてご納得頂きサービスを採用して頂きます。
難しそう！と思われるかも知れませんが
上司や先輩、同僚とのチーム制を導入しておりますのでご安心ください。
仕事の魅力
今回採用される方は、全員まず新規のお客様を開拓する部隊への配属となります。最初に必ずお客様への案内業務をお任せするのはビジネスの原点ともいえる「お客様の立場になって考える」という姿勢を身につけて欲しいから。将来、他部署へ異動しても「お客様本位」の考えをもとに業務に取り組んでいただきたいと考えています。
POINT02 一人ひとりの個性を大切にした育成と配属今後、より大きく確実な組織を作っていくにあたり、様々なタイプの社員の存在が重要です。研修方法も、将来の異動先についても本人の適性や志向を考慮の上、決定します。まずは意欲やポテンシャル重視の採用なので、ぜひ積極的にご応募ください。
アピールポイント
入社後すぐの知識研修、そこからコールセンターでの基礎研修（実務研修）を経て、現場への訪問となりますが、こちらも先輩社員との同行訪問となります。徐々に慣れてくれば、１人で訪問して頂くという流れになっていきます。
他の仕事と同じように、最初は勉強や練習は必要ですが先輩社員等が丁寧にサポートしていきますので未経験の方でも安心して頑張る事が出来ます。
30人の部署を束ねる女性部長や、女性グループ長が5名活躍中！男女の区別なく、実力や実績を重視した登用です。
