仕事内容
★☆ 新アイテム続々発売＆新店舗オープン ☆★
あなたの手で、クロックスの魅力をお客様に伝えていきましょう！
クロックスが誕生したのは2002年のアメリカ・コロラド州。
快適性・クッション性に優れたユニークなフォルムのシューズは、
流行に敏感な若者やアウトドア業界を中心に注目を集めました。
2005年の日本支店設立以来、パンプス型やブーツ、レザーシューズまで
幅広いラインを取り揃え、性別・年齢を問わず人気のブランドへと成長中です。
【POINT★1 ファンの多い人気ブランド】
お店に足を運んでくださるお客様の足元を見ると、多くの方がクロックス！
お客様の大半が、クロックスのファンだからこそ会話も弾みますし、
「今の季節だったら、こちらがおすすめですよ」とおすすめもしやすいんです。
クロックスというブランドを通じてつながっていることで、
お客様も親しみを持ってお買い物を楽しんでくださいます。
【POINT★2 仲間と一緒にお店作り】
本部のコンセプトにそって、お店ごとにディスプレイを決めることができます。
「新商品はセンターに」「壁には定番アイテムをキレイに並べて…」など、
あなたのアイデアで売上が変わることも！
店長を中心に、あなた達だけの店舗を作りあげてください。
【POINT★3 意見が大切にされる環境】
日頃からお客様に一番近い位置にいる店舗スタッフの意見を大切にしようと、
本社も体制を整えている真っ最中。
これまでも、お店から上がった意見からノベルティが生まれたことがあるんです！
≪研修でデビューをサポート≫
まずはショップスタッフからスタートし、将来的には店長としても
活躍できるように、店舗運営や商品知識について学んでいただくことができます。
まずは先輩の店長のもとで働きながら、仕事を覚えていってください。
仕事の魅力
関東・関西を中心に新店舗のオープン準備が着々と進んでいます。
新しく誕生する店舗たちをたくさんのお客様に愛されるお店へと育てていくため、
これまでの経験を活かして活躍してくださるオープニングスタッフも募集中！
人気ブランドのお店をいちから作り上げていくやりがいを感じるチャンスです。
アイデアを出しながら、他のスタッフと協力して素敵なお店を作り上げてください。
本部には産休を取得したり育児をしながらお仕事を続けている社員も在籍。
女性が長く働ける環境づくりのためにも、まずは女性の店長を増員し、
課題点・改善点があれば現場目線で本部に伝えていただきたいと思っています。
アピールポイント
◆座学研修（2日）
専任のトレーナーがクロックスの歴史やシューズの成り立ちなど、基礎をしっかりとトレーニングします。
◆導入研修（3週間前後）
既存店で働きながら、更にクロックスについて深く知って頂きます。
◆ミーティング（月2回）
電話会議や本部に集まって他店・他部署との情報共有を行います。
