※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★ワークライフバランス認定企業で働く！★
社員の想いをかなえる仕事・環境を用意してお待ちしています♪
1992年の設立以来、
大手企業の様々な案件を手掛けてきた私たち。
既存のお客様からの依頼案件が絶えず安定成長を続けています。
お任せする開発プロジェクトは、
大手企業の直請×受託…と、魅力が盛りだくさん!
女性の文系出身者のプロジェクトリーダも育っています。
ワークライフバランス認定企業の当社なら
産育休や時短などママになっても各種制度を使って活躍可能！
経験を積みやりがいを持って長く働けます♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
大手企業をメインとした、Webアプリケーション開発に携わって頂きます。
上流工程から運用まで、一連の開発プロセスを経験できる環境です♪
～～～***☆★ ヒューマンシステムについて ★☆***～～～
私たちは
●システムインテグレーション
●コンサルティング・ソリューションサービス
●ビジネスソリューションサービス
の3つのサービスを提供しているIT企業。
直請が半数で、そのほとんどが上流工程から担当している案件です。
受託6：常駐4の割合で、常駐先には3名以上のチームで入るのが基本。
ビッグ案件の場合は、お客様が当社に常駐して開発を行うケースもあります。
私たちの得意分野は、BtoBtoCのWebサービス。
ビジネス視点が定まらないお客様のニーズに柔軟に対応し、
システムリスクまで考慮したITサービスは高い評価を得ており、
新規開拓をしなくとも、依頼案件が絶えることはありません。
～～～***☆★ 具体的な仕事内容 ★☆***～～～
あなたにお任せするのは、
下記のような大手企業を中心としたWebオープン系開発案件。
上流工程から、開発・保守・運用まで一連の工程を担当するため、
あなたのスキル、志向を考慮し、適切な案件やポジションをアサインします。
≪具体的な業務例≫
◎大手就職サイト構築
◎ポータルサイトの開設
◎ECサイトの開設
◎オンラインカード決算システム
◎業務管理ツール
◎再就職支援システム
◎総合商社向け個別管理システム
◎宝くじ販売管理システム など
～～～***☆★ 注目ポイント ★☆***～～～
1★『幅広いプロジェクトでスキルアップが可能です！』
幅広いプロジェクトがある当社なら、自身のキャリアプランに応じたスキルアップが可能です。ぜひ、ワンランク上のエンジニアを目指してください。
2★『ワークライフバランス認定企業だから、働きやすさも抜群！』
能力や仕事への熱意がある人には、いろいろな事情に左右されずに活躍してほしい。
そんな想いから、東京都と港区から「ワークライフバランス認定企業」に選定される前から、当社では下記のような制度を整えてきました。
◎フレックスタイム制度の導入
◎週3日勤務、週4日勤務
※ライフスタイルの変化によるワークライフバランスを自己設定できます。
◎育児制度
※育児・介護休業の取得回数は無制限。延長も可能です。
◎有給休暇の半休取得制度
◎時短勤務制度 など
このような制度を利用して、出産後も活躍している女性社員が複数います♪
アピールポイント
教育制度について
◆年間最大30万円まで資金を補助する「自己啓発補助制度」
コンピュータ、自己啓発本などに申請して使うことが可能。技術系の大学院でMOT取得まで補助しています。
◆著名大学教授や現役コンサルタントによる社員研修
役員のほとんどが著名大学の教授や客員教授を務めているため、役員を講師に迎えた勉強会や、著名大学教授を迎えた研修会が行われます。そのほか、トーマツコンサルティングの集合研修の無料受講も可能です。
女性管理職について
当社の代表は女性。優秀で仕事に熱意を持って働ける方なら、管理職になれるチャンスは豊富にあります！
営業のマネージャーや文系出身のプロジェクトリーダーもいます。
募集要項
勤務地
東京都港区芝4−5−10 カーニープレイス芝10F
- 【詳細・交通】
- JR「田町駅」より徒歩6分
都営三田線「三田駅」より徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
◆学歴不問
☆下記いずれかの開発言語、DBを使用した開発等の経験（2年以上ある方歓迎）☆
言語：Java、PHP、VB、.NET
DB：Oracle、SQL-Server、その他RDB
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★その他の開発言語での開発経験が豊富な方も歓迎します！★
配属部署
開発本部 システムを開発する部署です。お客様はベンダ・エンドユーザとあります
- 【年齢構成】
- 平均年齢30歳の若手＆中堅SEが中心メンバーです
- 【男女比】
- 7：3
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15:00）実働8時間
※標準労働時間 9:00～18:00
育児と両立しやすい
当社では、週3～4日勤務や、時短勤務も可能なので、2人子どもを産んで、今も活躍している女性社員もいます。女性も長く働ける会社です♪
休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆配偶者の出産休暇
- 【産休育休活用例】
- ～女性社員・若生より～
当社に入社後、子どもができ、産休・育休制度を利用しました。1年後に復職し、仕事を調整しながら子育てと両立しています。現在、子どもは5歳です。育児制度の取得回数制限もないため、2回この制度を利用して、2人の子どもを育てている女性社員もいます。あなたも女性にもやさしい会社で、活躍しませんか？
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆自己啓発補助制度
◆特別賞与（4月）
◆各種表彰制度あり（新人賞、リーダー賞、社長賞、努力賞、プロジェクト賞）
◆交通費支給
◆住宅補助（上限4万円、住宅購入者にも4万円負担）
◆家族手当（配偶者：2万円、子ども：1万円）
◆資格手当（一時金以外に、月給にも加算されます）
◆残業代全額支給
◆社員旅行（隔年海外旅行／今年は台湾へ）
◆退職金制度
◆社員持ち株制度
女の転職！取材レポート
同社の魅力は何と言っても女性が働きやすい環境。育休制度や時短勤務制度は利用実績も多数あり、実際に出産後も長く活躍している女性社員が多いのが特色です。現在はリモートワークも導入しており、2ヶ月出社していないという方もいるのだとか！そんな社員の様子を笑顔で話してくださった女性の代表の元でなら、長く、楽しく、頑張って働けそうだと感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
★日々の業務を通してステップアップできる環境です。
★上流工程に携われる機会も豊富にあるので、SEからPLやPMも目指せます。
★ORACLE MASTER Platinum資格を取得した社員による技術研修会やプロジェクト毎に行われるOJT研修やPDCA会議も適宜開催。高い技術力が磨けます。
会社概要
「技術」「思いやり」「豊かな人間性」システムづくりに思いやりを持って取り組む技術者集団です。
当社は、データベースとインターネットのシステムインテグレーション（SI）をこれまで行ってきました。システムの提案から、開発、導入、運用・保守までの一貫したサービスを提供しています。また、SIの技術を活かしたシステム企画の立案やコンサルティングも提供。「安心のシステムづくりでお客様のビジネスを支える」。それが私たちの仕事です。
事業内容
◆システムインテグレーションサービス
プライベートクラウドの構築やビジネスの特徴にあわせたハイブリッドクラウドシステムのAP開発、システム構築など
◆コンサルティング・ソリューションサービス
大規模プロジェクトの、調査・要件定義といった上流の方式検討や、システム監査、ビジネス提案などのサービスなど
◆ビジネスソリューションサービス
ビジネスの現場の課題にあったソリューションを迅速に適正な価格で提供
従業員数
116名（2020年6月現在）
- 【平均年齢】
- 31歳
- 【中途入社者の割合】
- 20％
現在は営業・エンジニア共に、リモートワークを積極的に活用しています。
代表をはじめ女性社員が多数活躍中☆キャリアを築き、第一線で活躍している先輩がたくさんいます。
これからは、効率よく得意なことを活かしてチームワークで勝負する時代！残業はほとんどありません◎
応募・選考
選考プロセス
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】説明会参加・1次選考（適性検査、筆記試験、面接）
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【STEP3】2次選考（社長面接）
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【STEP4】3次選考（最終面接 グループ長）
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております。お急ぎの方はご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
