※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
やさしさにあふれたオーガニックコスメを、日本中へ
~* スタッフが語る、スタイラで働く魅力 *~
赤ちゃんから、妊娠中のママにも
自信を持ってお勧めできるオーガニックコスメを
日本中に展開するスタイラで働く魅力は?
* 「本当にお肌にいいもの」という自信があるから
誇りを持っておススメできる
* スタッフの間に「競争」はなし!皆、商品が大好きで
お客様だけをまっすぐに見ています。
* 「こんなにお肌に合うものはなかった」
そんなお客様の笑顔を見られるのも、スタイラならでは!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
女性や赤ちゃんにお肌や身体の悩みはつきもの。
100%植物原料、そしてふんだんなオーガニックを使用したヘアケア・
スキンケア・ボディケア商品を扱うスタイラは、“お肌のかかりつけ医”
として、悩みを持つ全ての人が気軽に寄れるような店舗づくりを目指しています。
*~具体的には~*
オーガニックコスメを成分から理解し、ブランドのコンセプトやお客様に合わせたカウンセリング
を行い、商品をご提案します。
当社が扱うのは海外セレブや国内モデル・女優の方々も愛用する本物のオーガニックコスメ。
その高い効果と使用感の良さから、多くのお客様に支持されています。
お客様に感動や喜びのお声をいただく事も多く、やりがいをとても感じて頂けるはず。
より多くのお客様に商品をお届けできるように、新店舗もオープン予定です。
*~お仕事の魅力~*
■アロマや美容成分の知識が身につく
一度で効果を実感していただける化学物質配合ナシの魅力的な商品のため
自信を持ってお客様にご提案できます。
リピーターが多く、お客様と仲良くなることもしばしば。
「この商品に出会えてよかった」「このブランドが大好き」
というお客様の声がやりがいへとつながります。
■“ホスピタリティ”を評価したイベントを実施
「ベストホスピタリティ賞」
「ベストセールス賞」
といった表彰を年に1度実施。
売上成績だけでなく、どれだけお客様に密着したサービスを提供できるかを
重要視しています。
★入賞者には有名ホテルのスパチケットなど、豪華賞品が贈られます!
■ノルマなし!インセンティブあり
メンバー全員でより良いお店作りを目指して努力しています。
個人ノルマはありませんが、店舗の月間目標達成時に
ショップインセンティブを支給しています。
*~取り扱いブランド~*
■John masters organics
http://www.johnmasters.jp
■erbaviva
http://www.erbaviva.jp
■SINN Natural & Organics
http://www.sinn.jp
アピールポイント
教育制度について
2011年7月、恵比寿に研修専用サロン「SALON STYLA」がオープン。シャンプー台など美容室さながらの設備の用意されているので、実践と同じ状況での技術講習が可能となりました。今後はますます研修面の充実を目指していきます。
募集要項
勤務地
☆オープニングスタッフ募集!
首都圏以外は下記の日程で、現地での面接を実施予定です。
■京都河原町近辺 直営店(9月1日OPEN予定 ☆面接予定日 8月3日)
■静岡パルコ店(9月15日OPEN予定 ☆面接予定日 7月26日)
■仙台パルコ(9月20日OPEN予定 ☆面接予定日7月30日)
■町田駅近くのファッションビル内 直営店(10月11日OPEN予定 ☆面接は弊社本社にて随時)
☆その他、下記の店舗でも業務拡大に伴いスタッフ募集中
■高島屋大阪店 1階
ジョンマスターオーガニックコーナー
■大阪三越伊勢丹 2階
ジョンマスターオーガニックコーナー
■阪急うめだ本店 3階
ジョンマスターオーガニックコーナー
<本社>
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー4F
- 【詳細・交通】
- ※新店オープニングスタッフを希望される方は、下記の日程での調整が可能な方
[京都地区]
≪選考会≫8月3日(京都開催)
≪入社≫8月20日
≪研修≫8月20日~1週間程度の東京本社研修
[静岡地区]
≪選考会≫7月26日(静岡開催)
≪入社≫8月20日
≪研修≫8月20日~1週間程度の東京本社研修
[仙台地区]
≪選考会≫7月30日(仙台開催)
≪入社≫8月20日
≪研修≫8月20日~1週間程度の東京本社研修
[町田地区]
≪入社≫8月20日
≪研修≫8月20日~1週間程度の東京本社研修
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う転勤はありません。
- 【勤務地エリア】
- 宮城県、東京都、静岡県、京都府、大阪府
応募資格
*未経験者歓迎!*
★学歴不問
★海外ブランドが好きな方
★コスメやオーガニックに興味のある方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ※新店オープニングスタッフを希望される方は、別途応募資格がありますので、「勤務地」欄もご覧下さい。
当社ブランドが好きな方、肌にも環境にも優しい「ナチュラル」なものを広めていきたいという方は大歓迎です。
*スタイラ求人サイト*社員の生の声をご紹介しています!
recruit-styla.jp/
- 【過去に採用した転職者例】
- 元航空会社の客室乗務員や美容師、飲食店の店長、インテリアショップの販売、エステティシャンなど様々な経験を持った人たちが活躍しています。
≪先輩社員の志望動機≫
「一人にノルマを課すのではなく、みんなで乗り越えていこう!」というスタイルに惹かれて、入社しました!
勤務時間
【正社員】
<1>9:45~20:15
<2>9:45~21:15
<3>10:30~21:15
<4>10:30~20:30
この範囲内で拘束9時間(実働7時間50分 休憩70分)勤務になります。
※勤務店舗により多少異なります。
【アルバイト】
週3日~
休日休暇
【正社員】
◆月9日(シフト制)
◆夏季&冬季休暇(連続6日間 公休4日間含む※入社3ヵ月以降より適用)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇(※誕生日当日がお休みになります)
【アルバイト】
◆週3日4H以上勤務からOK
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回(10月)/賞与年2回(12月,7月)
※試用期間3か月終了後、半期勤務が必要
業績賞与年1回 ※1年度勤務必須
交通費支給(月3万円迄)
社会保険完備
社員割引(取扱全製品50%OFF)
各種福利厚生
TOEIC検定半額負担/アロマテラピー検定費用全額負担/スポーツジム会費半額負担(月4000円迄)/図書制度(仕事のスキルUPになる本を会社負担:月2000円迄)
女の転職!取材レポート
一歩足を踏み入れると、そこはアロマの心地よい香りに包まれた癒しの空間。
「こんな店舗で働けるなんて羨ましい!」と思ってしまうほどです。
またそれだけではなく、「女性が働きやすい環境」の整備に取り組んでいる同社。
夏季休暇や有給休暇など、最大7日間の連続休暇が取得できるだけではなく、
アロマテラピー検定費用全額負担など、スキルアップ支援も充実。
自分自身を磨きながら長く働けるオススメの会社です!
この仕事で磨ける経験・能力
★自分から求める方は、支援します
自発的に学ぶ姿勢のある方には、積極的に支援を行いますので、商品について、接客スキルのコツなど幅広いスキルを吸収してください。
会社概要
オーガニックコスメを通じて、 人と地球の未来に貢献。
高い効果や使用感の良さから、メディアにも多く取り上げられ、注目を集めるオーガニックコスメを扱うジョンマスターオーガニックグループ。私たちが目指すのは、お客様が何か気になることがある時に立ち寄れる“お肌のかかりつけ医”のように身近な存在。オーガニック由来の優しさを感じられるコスメを一緒に届けませんか?
会社名
株式会社ジョンマスターオーガニックグループ【john masters organics】
事業内容
■化粧品輸入・製造・企画・販売
【取り扱いブランド】
*john masters organics
植物由来のオーガニック原料を使用した商品は高いリピート率を誇ります。
女性スタッフが92%。ライフイベントと両立しながらでも働きやすい会社づくりを目指しています。
アロマの香りあふれる店内は、癒しの空間です。
美容手当や資格手当など、豊富なスキルアップ支援をご用意!“自分磨き”もしっかりサポートします。
応募・選考
選考プロセス
「応募する」ボタンからは応募できません。
「履歴書」「職務経歴書」を直接下記住所までお送り下さい。
※書類をお送り頂けてエントリー完了となります
※応募の秘密厳守します
【STEP1】書類選考
※経験を重視させていただきますので職歴を詳細に記載して下さい。
※書類選考を通過された方には選考会の詳細をご連絡します。
[送付先]
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー4F
(株)スタイラ オープニングスタッフ募集係
(大阪地区 既存3店舗での勤務希望の方は「大阪地区募集係」までお送り下さい。)
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【STEP2】選考会参加(終日)
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内 定
※応募者多数の場合、選考に時間を要する場合がございます。予めご了承下さい
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☆ 面接について ☆
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首都圏以外の地域の方の面接に関しては、
下記の日程で、現地にて実施したいと考えています。
■京都地区 8月3日
■静岡地区 7月26日
■仙台地区 7月30日
★8月20日より新入社員研修を実施し、他店で入店実習を行った後に、
それぞれの店舗へ配属となります。(京都地区店舗以外)