※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
2005年立ち上がった新しい事業部です。★中途採用100％！
女性エンジニア一期生を大募集しています。
KSK「社内ベンチャー制度」の導入とともに立ち上がったのが当事業。
中途採用社員ばかりの部内は、それぞれが新しい風を吹き込んで活気にあふれています。
とはいえ、ありがちな個人主義は存在しません。人とのつながりを大切に、社員の成長こそが財産と考えています。
エンジニアは女性の感性が活かせる仕事。今回、当社の新たな財産として、女性エンジニアを積極的に募集いたします。第一期生としてご活躍ください！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆通信キャリア系、金融系、製造系向け業務アプリケーションシステム設計開発
◆人事給与、財務経理、販売管理、生産管理等の法人向け基幹業務系システム設計開発
◆ERPを中心としたパッケージ設計開発、導入支援、保守開発
◆データベース新環境調査、分析、評価、検証（アプリケーション含む）
◎上記DBプロジェクトは今年始動しました。Oracleエンジニアとしての専門性だけでなく、各プラットフォームやアプリケーションスキルまで技術の幅を広げることが可能です。
☆2005年よりスタートした当事業部では、一つひとつ確実にプロジェクトを遂行することで、着実に信頼を得てきました。なかには取引規模を現在の3倍にまで増やしたいというオファーもあり、そのプロジェクトは現在進行中です。ほかにも多くの引き合いがあります。
アピールポイント
教育制度について
当社ではKSKカレッジという120種類以上のカリキュラムを備えた教育専門機関を用意しています。年間2億円の利用実績があり、業務に直結する分野以外にも、自ら興味のある分野にチャレンジすることができます。
資格取得支援制度について
資格取得一時金制度があり、取得した際に一時金として規定の金額を支給しています。
《支給例》
ソフトウェア開発技術者⇒30万円
テクニカルエンジニア⇒50万円
プロジェクトマネージャー⇒70万円
募集要項
勤務地
○東京都内
○東京都下
○大宮を中心とした埼玉県内、神奈川、千葉
○北関東／栃木、群馬
※勤務地は希望に応じます。また通勤時間も90分を越えないようできる限り考慮します
- 【詳細・交通】
- 《面接地》さいたま技術センター
JR各線「大宮駅」東口より徒歩10分
※面接は基本的に上記の場所で行いますが、別の場所を希望する場合は、遠慮なく相談してください
- 【勤務地エリア】
- 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
◆20歳～35歳位まで
◆業務未経験者の場合25歳まで（※業務経験がなくても、学校または独学でIT知識を習得している方）
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎社内SE・プログラマーのたまごなど、なんらかの形でシステムに関わった経験
◎新しい環境の中で自分を試してみたい、と思う前向きな方
- 【過去に採用した転職者例】
- 当事業部は、すべてのメンバーが中途採用。エンジニア実務経験者が多数入社しています。
配属部署
コンピューターシステム事業部／システムソリューションビジネスユニット／第3グループ
- 【年齢構成】
- 平均年齢31歳
- 【男女比】
- 当事業部初の女性エンジニア募集。今後積極的に採用していく予定です。
勤務時間
8:30～17:30（実働8H）
※プロジェクトにより多少異なります
※技術者としての基礎的な技術力が身に付くまでは、そんなに残業はないと思いますので、ご安心下さいね。
- 【残業について】
- 月30～40時間位
※残業代は別途支給します
休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
メーデー
年末年始
有給休暇（初年度13日）
※年間休日数120日
- 【産休育休活用例】
- 制度を完備していますので、今後入社する女性にはどんどん活用していただきたいと思います。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回（4月）
賞与2回（6月・12月）
残業手当
交通費全額支給
各種社会保険完備
資格・扶養手当
保養所（蓼科、越後湯沢）
※プライベートも充実できるよう、様々な保養施設を用意しています
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
◆多くのプロジェクトを経験することで、様々な技術に関わることができ、業務アプリケーションエンジニアとして成長することができます。
◆顧客のニーズを把握し、それをチームのメンバーと協力しながらソリューションを導き出すことは、コミュニケーション能力をも高めるでしょう。
会社概要
「技術を身につけ、キャリアアップしたい！」と考える、あなたを応援する制度が充実しています
当社では、あなたの成長を様々な形でバックアップしていきます。
【面談は年2回！】面談日にはキャリアプランや業務に関する要望など、どしどしお話しください。あなたのキャリアステップについて、ともに考えていきましょう。
【教育制度も充実！】120種類のカリキュラムを備えたKSKカレッジを利用することができます。独学では到達できなかったスキルを身につけるチャンスです！
事業内容
■システムコア開発事業（システムＬＳＩ関連、携帯電話関連、通信プロトコル関連、ミドルウェア、ファームウェア、各種システムのマシン設定、ネットワーク構築） ■アプリケーションソフトウェア開発事業（製造流通分野、建築業分野、自治体業務における業務アプリケーション） ■ユーザーサポート事業 ■情報処理事業
売上高
112億4200万円（連結 2006年3月末現在）
従業員数
1,332人（連結 2006年3月末現在）
- 【平均年齢】
- 31.8歳（2006年3月末）
- 【中途入社者の割合】
- 20％弱
代表者
代表取締役社長 河村 具美
- 【代表者略歴】
- 銀行に勤務したのち、株式会社KSKの代表取締役社長に就任。事業方針の転換などを大胆に打ち出しKSKの第二創成期を築く。
会社が成長するには、人と人とのつながりが大切と考えています
KSKはさらなる事業拡大に向け、まい進中です。
新事業部。中途採用100％。新鮮さは失いません！
応募・選考
選考プロセス
☆「エンジニアtype適職フェア」
第40回 2007年6月2日（土）
第41回 2007年7月21日（土）
に参加します。
当日は、当事業部を第一線で支えるエンジニアも参加致します。
情報交換・転職相談 大歓迎です。
直接会ってお話ししてみませんか。
新たな可能性を見い出せると思います。
