※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★嬉しい福利厚生でON/OFF充実！★全国募集
女性が活躍する職場で、仕事を楽しもう♪契約社員※3年毎更新
★会話中心のワークスタイル
⇒当社のリースを使っていただくためのアピールやフォローを担当。
新規のテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様先を訪問します。
★働きやすくて長く続けられます
年間休日124日・9時～17時45分・土日祝休み
★結婚・出産後も長く働ける
⇒産休育休、短時間制度など、長く働けるサポート体制あり♪
育休の取得者は約150名以上、復帰率は90％！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社が既に取引しているOA機器や事務機器の販売会社を定期的に訪問し
契約書の回収をはじめ、当社のリースをアピールしていただきます。
★具体的には…
◎提携先へのルート営業及び書類の授受
◎提携先からの、問い合わせ対応
◎書類受け取り後の業務処理
【営業サポート職について★Q＆A】
Q.職場の雰囲気は？
A.大阪は業務分担が明確に分けられ、それぞれが密接に連携して営業実績に繋げています。それ以外の拠点は、少人数のチームで、緩やかな役割分担のもと、全員が協力して業務を進めています。
※高崎7名、船橋7名、横浜6名、名古屋13名、大阪17名、岡山7名のメンバーが雇用形態を問わず活躍しています！
Q.仕事のやりがいが知りたい！
A.カードを中心として事業を行っている当社において、リースに対する期待は年々高まっています。その様な中、リースの実績拡大に向けた取り組みは、会社の成長をダイレクトに感じられるため、やりがいを感じることができると思います。目標を達成した際は全員でその喜びを共有して、次へのモチベーションアップに繋げています！
Q.女性社員は活躍しているの？
A.もちろんです！
ワーキングママや、役職についている女性社員なども多数！
育休や産休、時短制度などの制度もしっかり整えて、
会社全体で、女性が長く活躍できる環境作りを心掛けています。
Q.登用制度もあるの？
A.一定案件のもと、契約社員から総合職への登用制度があります。
アピールポイント
教育制度について
配属先でのOJTで先輩達が、入社後もしっかりサポートします。
募集要項
勤務地
■東関東支店（船橋）
■神奈川支店（横浜）
■北関東支店 営業三課 群馬エリア（高崎）
■東海支店（名古屋）
■関西支店 リース営業課（大阪）
■中四国支店 営業課 岡山エリア（岡山）
★全国で積極採用中！U・Iターンも歓迎しています
- 【詳細・交通】
- ■東関東支店
千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル2F
■神奈川支店
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-39 日総第5ビル3F
■北関東支店 営業三課 群馬エリア
群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル4F
■東海支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-28 NOF名古屋柳橋ビル4F
■関西支店 リース営業課
大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス4F
■中四国支店 営業課 岡山エリア
岡山県岡山市北区下石井2丁目1-3 岡山第一生命ビルディング13F
- 【勤務地エリア】
- 群馬県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県
応募資格
◇◆未経験・既卒・第2新卒の方大歓迎◆◇
◎高卒以上
◎社内外におけるコミュニケーション能力（必須）
◎運転免許の保有
※Word、Excel等多少のPC使用経験がある方歓迎
★20～30歳の女性が活躍中！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・会社を代表して取引先と接するため、社会人としての一般常識をお持ちの方
・組織として仕事を進めていくため、協調性に自信がある方
・何事にも意欲を持ち、努力が継続できる方
配属部署
全国の支店
- 【年齢構成】
- 20代～30代を中心とした、笑顔が絶えない活気のある職場です
勤務時間
9：00～17：45（一日平均実働7.75時間）
- 【残業について】
- 月15時間程度
休日休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇（年間10日～）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
連続休暇 ※公休・有給と合わせた長期休暇
ウェルネス休暇（会社負担で人間ドッグの受診可能）
- 【産休育休活用例】
- 当社では産休・育休・また時短勤務などの制度をご用意し、女性の活躍を応援しています。現在、育休の取得者は約150名以上、復帰率は90％と女性が長く働ける環境作りを心掛けています。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回
賞与年2回（56万7000円～）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費規定支給
時間外手当支給
レジャー 宿泊施設1200ヶ所以上
短時間勤務社員制度
女の転職！取材レポート
ららぽーと・パルコなど、人々の生活に欠かせない大型百貨店・ショッピングモールに展開するクレディセゾンのカードカウンター。2,500万人以上の会員を抱え、多くの人の生活を支える事業を展開しています。多くの女性社員が【産休・育休制度】や【時短勤務制度】を活用し、長期的に活躍しているそう。長く働ける制度が充実しているのも同社の魅力の一つ！多彩な研修をそろえているので、安心してスタートできますね。
この仕事で磨ける経験・能力
◆より高いコミュニケーションスキル
◆対法人営業スキル
◆企業会計のベーシックな知識
会社概要
「2,500万人の顧客資産を核に、多極的な成長を目指す」それがクレディセゾンです。
「永久不滅ポイント」でもお馴染みのセゾンカード。クレディセゾンは、SAISONとUCの2つの強力なカードブランドを持ち、会員数は2,500万人。全国99ヶ所ものセゾンカウンターを核とした営業ネットワークは、当社の最大の強みとなっています。クレジットサービス事業を中核に、ファイナンスビジネス、ネットビジネス、ソリューションビジネスと領域を広げ、多極的な成長軸をそなえたマルチコアの経営を推進しています。
事業内容
◎クレジットカード事業
◎信用保証事業
◎不動産関連事業
◎エンタテインメント事業 ほか
![[オペレータスタッフ]経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えます。](/image?id=25&fn=5864_1&kbn=1)
[オペレータスタッフ]経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えます。
![[カウンター窓口社員]しっかりとしたOJT体制が整っています。全員でバックアップしていきます。](/image?id=25&fn=5864_2&kbn=1)
[カウンター窓口社員]しっかりとしたOJT体制が整っています。全員でバックアップしていきます。
![[事務サポート職]産休・育休制度や多彩なキャリアパスなど、長く働ける環境が整っています。](/image?id=25&fn=5864_3&kbn=1)
[事務サポート職]産休・育休制度や多彩なキャリアパスなど、長く働ける環境が整っています。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
ご応募の際、希望勤務地エリア、入社可能日をご記入下さい。
※応募時にご提出いただいた個人情報は、選考の目的のみに利用致します。この目的の範囲を超えて利用することはございません。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
※合格者のみご連絡いたします
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【STEP2】説明会・1次面接・筆記適性検査
※選考日程、場所は後日連絡いたします。
※選考結果につきましては各支店よりご連絡致します。
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【STEP3】最終面接
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内定
＜入社予定日：8月1日（水）、8月16日（木）＞
※一部店舗により異なる場合があります。
※9/1以降を希望される場合は、ご相談下さい。
