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株式会社エデュカーレ 【営業統括部門マネージャー】◎組織作りをして頂ける方の募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エデュカーレ

  • 【営業統括部門マネージャー】◎組織作りをして頂ける方の募集

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人の成長に携われる喜びは変えられない」。

私たちエデュカーレは、人材教育を通じて
企業のコンサルティング事業などを展開している企業です。

今回募集しているのは、営業統括部門責任者。
お客様に対して研修・教育プログラムをご提案するチームを統括し
チームのメンバーの成長を手がけるお仕事です。
そのため、「企業の社員」と「部下」の両方の成長に関われます。

「人の成長に携われる喜びは変えられない」。 

その喜びを2倍味わえるお仕事と言えます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

私たちエデュカーレは、人材教育に関するコンサルティングや研修プログラムの提供、さらにはCSにまつわるコンサルティング事業などを展開しています。


研修、教育プログラムなどのコンサルティング営業をまとめる
企画営業部のマネジメント全般をお任せします。

あなたにはソリューション事業本部責任者として、「ソリューション企画部」と「プロセスマネジメント部」の総勢14名のメンバーの意見の取りまとめや営業戦略、行動計画作りなどの指揮をとって頂きます。企業の成長だけでなく、自社の成長にも貢献する。そんな仕事にチャレンジしてみませんか?

【マネジメント業務の仕事内容】
■社長・幡地との打ち合わせも頻繁に行われます。現場の取りまとめ役として、他のスタッフの声を届けると共に、自分なりの業務改善案やより戦略的な営業展開を提案することが可能。このような「社長との距離の近さ」も、エデュカーレの特徴です。

【コンサルティング営業の仕事内容】
企業の人事担当者や経営者に対して、研修や人事制度改革、リサーチなど幅広いサービスの企画・立案をお任せします。

取引先は六本木ヒルズ、表参道ヒルズなど話題の商業施設はもちろん、イオン、アトレ、東京ドーム、JR西日本、NEC、日本IBM、NTTなど、大手企業をはじめとしたクライアントは実に600社以上です。 

 ≪仕事の流れ≫
ヒアリング⇒サービスの企画・提案⇒運営⇒アフターフォロー

仕事の魅力

POINT01 女性が活躍している職場

8割が女性社員のエデュカーレ。これだけの女性が活躍できるのは、社長の幡地をはじめ、リーダー層がメンバー一人一人の悩みをこまめに聞いてくれるから。制度をつくるよりも、個々人の課題や希望に柔軟に対応できる体制を整えています。また、結婚・出産を経験している女性が多く、「こんな女性になりたい」というロールモデルを身近に見つけやすい環境です。何より、家庭と仕事を両立させ、イキイキと働く社長の幡地自身が、社員の最も良いお手本です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は社長自ら、企業の人材に関する問題を解決するにはどうすればよいかや、問題を見つけ出すコツとソリューションのための提案法などを丁寧に指導します。

◎社長の幡地は…
現在でも各地で講演を行い、マスコミにも度々登場する人材教育の第一人者。流通小売、サービス、メーカーなど600社を超える研修実績を有する一方、「リーダーシップの極意」「社内インストラクター養成」等の講演・公開講座を多数実施しています。

女性管理職について

社長・幡地、マネージャーをはじめ、女性管理職が多い職場です。どの社員にも昇進のチャンスがあり、中には、アルバイトから正社員、係長クラスへと昇進した女性もいるほどです。責任ある立場を任され、イキイキと働く女性社員がたくさんいます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(神奈川県横浜市港北区新横浜) 

【交通】 
JR新横浜駅北口・キュービックプラザ新横浜別館(1F)より徒歩1分 
横浜市営地下鉄新横浜駅3番出口より徒歩3分 

【転勤の可能性】
ありません

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大卒以上
■出身業界や営業スタイルは不問
■組織マネジメント経験者 
営業部門にて、リーダーとして
業績およびメンバー育成に実績のある方で 
さらに将来経営幹部としてより高い視点で、
ビジネスに取り組める精力的な方を求めています。

【あると望ましい経験・能力】
◎法人営業経験者の方歓迎

配属部署

ソリューション事業本部

【男女比】
8割以上が女性です。女性に配慮した職場環境を整えています。

勤務時間

9:00~17:30

【残業について】
全員が遅くとも19~20時前後には帰宅しています。ルーチンワークではないので、少々遅くなることもありますが、みんなメリハリをつけて働いています。

休日休暇

◆完全週休二日制(土・日) 
◆祝日 
◆ゴールデンウィーク 
◆夏季 
◆年末年始 
◆有給 
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆業績により決算賞与支給の場合あり(年1回)
◆交通費全額支給 
◆各種社会保険完備 
◎社長自らが指導するしっかりとした教育体制であなたの成長をフォローします

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「逆境でも負けない真の教育学」「創造力」「スピード感」を強みに、人材教育を軸に、組織活性化に向けた多角的なソリューションを提供し、人材に関する総合的なコンサルティングサービスを展開する同社。「企業にとって人は財産」を信念に、常に時代に即した新商材を生み出し、様々な業種の企業や接客現場を支援してきたそうです。社会貢献度の高い事業を展開する当社なら、やりがいのある仕事ができると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

コンサルティング能力に提案力、問題提起能力・解決能力、営業力、コミュニケーション能力。そして、経営者や人材に関する責任者の方々とやりとりを進める中でビジネスセンスを磨くことも可能。ビジネスの本質を体験し、市場価値の高い人材へと成長できます。

会社概要

~企業の根幹である「人」の教育を通じ、体験価値を高め社会に貢献~

接客サービス業を行う企業や大手商業施設などで人材リソースにまつわる総合コンサルティングを手がける当社。業界のパイオニア的な存在として、顧客満足(CS)と従業員満足(ES)向上において高く評価されています。現在は顧客体験(CX)や従業員体験(EX)にも注力。社名の「エデュカーレ=引き出す」のように、教育の観点から一人ひとりが持つ力や可能性を引き出すことを目指し、取り組んでまいります。

~企業の根幹である「人」の教育を通じ、体験価値を高め社会に貢献~

会社名

株式会社エデュカーレ

事業内容

■人材教育・人材育成コンサルティング
■研修・リサーチを通じたCS領域の総合プロデュース

六本木ヒルズ、表参道ヒルズなど有名商業施設、イオン、日本IBM、NTTなど大手企業をはじめとした1,800社以上のコンサルティングを実施。パッケージ化していない各企業に応じた施策が特徴で、顧客満足や企業活性化に伴うリサーチ、オリジナルプログラムの設計・開発・目標達成のプロセス設計と、多方面からのソリューションを提供しています!

設立

1995年11月

資本金

1,000万円

従業員数

25名(他 研修専任講師が80名在籍)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長 幡地 嘉代

【代表者略歴】
衆議員議員秘書、TV局アナウンサー、外資系企業管理職を経て、研修企画会社専属講師となり独立。日本ショッピングセンター/接客ロールプレイングコンテスト審査員歴任。

備考

【主要取引先】六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、イオン、アトレ、東京ドームほか1,800社以上(順不同/敬称略)

設立30年の歴史を持つ当社は、安定した経営基盤を誇ります◎
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新横浜のオフィスビルにて、女性が中心となって活躍しています!
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メリハリをつけて働けるから、安心して続けられます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
◎応募の秘密は厳守します
◎面接日・入社日はご相談に応じます

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▽【STEP1】Web応募書類での書類選考 
▽【STEP2】一次面接(マネージャーが担当します) 
▽【STEP3】二次面接(社長の幡地が担当します) 
▽【STEP4】内定