TSUMORI CHISATOなどのショップスタッフ★未経験者歓迎！

『ZUCCa』『TSUMORI CHISATO』『sunaokuwahara』『Ne-net』『Plantation』『FINAL HOME』『mercibeaucoup，』の全国直営店販売スタッフ。

◆ 接客・販売
◆ 店内ディスプレイ
◆ 商品管理
◆ 売上・予算計画などの数字管理

顧客獲得にはあなた自身の魅力も大切。お客様に「来てよかった！」と言って頂ける接客を目指してください。

★販売職を極めた後のキャリアプラン
最初の3ヶ月は試用期間としてアルバイトからスタート⇒契約社員⇒正社員
⇒店長となり販売という仕事を追求する
⇒ブランドの全ショップをまとめるショップコーディネーターを目指す
⇒営業、MD（商品計画）、生産、人事等の内勤へキャリアチェンジ
★出産・育児を通して働き続ける方も多く、女性が安心してキャリアアップできます。

店舗へ配属後、3～4回の本社研修を実施。本社スタッフとの面談も設け、現場での実践と見直しを行いながら、より早く正社員になっていただけるようバックアップいたします。

店長職をはじめ、女性が元気に活躍している会社です！

契約社員 アルバイト・パート

首都圏、関西地区、札幌地区、広島地区、博多地区、小倉地区の各店舗

【転勤の可能性】

状況に応じて、ブランド・店舗異動はありますが、勤務地区の異動は基本的にありません

●高卒以上、20歳～27歳位迄　※ただし販売経験者はご相談に応じます。
●週5日以上フル勤務可能な方。
★未経験者歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

★販売経験者優遇します！

【過去に採用した転職者例】

他社販売スタッフ、事務職、美容師等の経験者が活躍しています！

路面店、ファッションビル、百貨店内の自社ブランド直営店舗
※面接時に希望ブランドを伺い、本人の適性・能力により決定します。

【年齢構成】

店舗によって異なりますが、20代を中心に30～50代までさまざまな年齢層のスタッフが活躍中！

実働7.5時間　※各店舗で異なります。

【残業について】

基本的にはほとんどありませんが、フェアなどの忙しい時期には残業になることがあります。

月7～9日休日（交代制）

【産休育休活用例】

出産後も仕事に復帰できるよう、女性が働きやすい環境を整えています。

昇給／年1回(4月)、賞与／年2回(7・12月)
交通費全額支給
社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当／地域手当、深夜残業手当　等
ユニフォーム支給制度あり（月5万円相当）
社員割引制度あり
リゾート施設、スポーツクラブほか

株式会社 エイ・ネット

●レディス・メンズ衣服、小物、アクセサリーの企画・製造・卸・販売
●カフェ事業
●Eコマース関連事業
【主な取引先】
三井物産（株）、丸紅ファッションリンク（株）、豊田通商（株）、伊藤忠モードパル（株）ほか
（株）伊勢丹、（株）高島屋、（株）三越、（株）西武百貨店、（株）大丸、（株）十合、（株）松屋、（株）東急百貨店、（株）丸井、（株）松坂屋、（株）パルコ
ほか全国有名百貨店および専門店

1996年8月8日

587名

代表取締役社長　廣瀬　紀男

店舗／全国150店舗、海外18店舗
関連子会社／A-net EUROPE S.A.(フランス)

■第二新卒対象の職種にご応募の方は以下の通り

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募締切日　6月28日（木）
※応募によって取得した個人情報は秘密厳守とし、選考以外の目的では使用しません。

【STEP1】　返信メールの指示に従って応募用紙をダウンロードし、ご送付ください。
　　　　　　　※送付締切日　7月3日（火）　必着
【STEP2】　応募書類による書類選考
【STEP3】　一次面接
【STEP4】　二次面接
【STEP5】　最終面接・内定

入社　10月1日付

【問い合わせ】
担当者／羽鳥
E-mail／shinsotsu@a-net.com

-----------------------

■その他の職種については以下の通り

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募によって取得した個人情報は秘密厳守とし、選考以外の目的では使用しません。

【STEP1】　返信メールの指示に従い、応募書類を送付
【STEP2】　応募書類による書類選考
【STEP3】　一次面接
【STEP4】　二次面接
【STEP5】　最終面接・内定

【問い合わせ】
担当者／ショップ人事担当
tel／03-5624-2646
E-mail／shop@a-net.com