スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社アロワーズ オフィスコーディネーター★幅広い知識を身に付けスキルアップ!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション・インテリア関連職(プロダクトデザインなど)の求人

その他営業・企画・マーケティング関連職の求人

住宅・不動産、建築・土木業界の求人

でも、やっぱり株式会社アロワーズが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アロワーズ

  • オフィスコーディネーター★幅広い知識を身に付けスキルアップ!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

オフィスコーディネーターのプロとして
「お客様から感謝される仕事」を目指しませんか?

あなたにお任せするのは、
お客様のために「働きやすいオフィス」を創る
オフィスコーディネーター。
不動産、通信インフラ、レイアウトなど
幅広い知識を駆使して
多様なニーズにお応えします。

入社後の研修で
必要な知識・ノウハウをしっかり学べるため
業界未経験でも大丈夫!
経験を積みながら得意分野を深めることも!

スキルアップすればするほどお客様のお役に立てる。
そんなやりがいを実感しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

お客様のために「働きやすいオフィス」をコーディネートします
★紹介や自社サイトからの反響がメインで飛び込み営業は一切なし!
★充実の研修で幅広い知識が身に付きます
★女性のセンスを活かせる自由な社風


業界を問わず様々なお客様に対して、コストや納期、ビジュアル面、使い勝手など様々なことを考慮し、ベストなオフィスづくりをご提案します。

★具体的な仕事内容★
◇引越業者、移転先オフィスの選定
◇プランニング(内装のレイアウト企画、内装工事手配等)
◇スケジュール作成
◇移転に関する事務手続き全般の代行
◇アフターフォロー など

★ご提案の流れ★
▼お客様に課題や要望をヒアリング
▼パートナー企業へ必要な設備・機器を確認
▼提案書を作成しお客様へプレゼン
▼価格を提示→すり合わせ→修正→受注
※新人の間や大規模な案件の場合は基本的に1社を2名で担当。
※IP電話サービスやLAN環境のセッティングなどの技術的なことはパートナー会社にお任せします。
※やる気さえあれば、研修やOJTなどのしっかりした教育体制でイチから学び成長できます。
それでも不安という方は、営業サポートからスタートすることもできますのでご安心下さい!

★頑張った人にはサプライズ・プレゼント!★
過去の自分の実績より1000円でも上回ると「自己新記録」として、社長自らセレクトしたサプライズ・プレゼント(iPadや一点ものの文房具など)が贈られます!

仕事の魅力

POINT01 女性のセンスを活かして活躍!

内装業者をはじめ様々なパートナー会社と共に仕事を進めていくため、現場での調整やコミュニケーション、スケジュール管理などで女性ならではの細やかな気配りが役立ちます。
また、「働きやすいオフィスづくり」のためのレイアウトや内装などにも、「女性の視点」を活かせます!

POINT02 幅広い知識&専門性が身に付く

月に1~2回、さまざまな分野の専門家を呼んで勉強会を開催しており、建築、不動産、インテリアなど幅広い知識を身に付けることができます。
また、インテリアコーディネーターなど深めたい分野があれば、重点的に学びながら専門性を身に付けることもできます!

アピールポイント

教育制度について

オフィス移転のご提案に必要な知識はすべて入社してから学んで身に付けることができます。
入社後2週間の座学で不動産や通信インフラの知識等を学んだ後、約3ヶ月間で社長が実践的なノウハウを直接伝授。平均で半年後には独り立ちできます。
独り立ちした後も、先輩がしっかりフォロー!
長期間の研修とOJTで、必要な知識や営業としての確かな実力が身に付きますのでご安心下さい。

資格取得支援制度について

インテリアコーディネーターや不動産、デザインスキルなど、オフィスコーディネーターの仕事に役立つ資格について、会社が取得をサポートすることもあります。

女性管理職について

入社5年の女性が事務部門の管理職を務めています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

【詳細・交通】
各線「新宿駅」より徒歩8分
★新宿駅周辺はショッピングやグルメスポットが目白押しだから、アフターファイブも充実!
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆なんらかの営業経験のある方(業界不問)

【あると望ましい経験・能力】
OA機器、不動産、LAN構築などの知識をお持ちの方は仕事に活かすチャンスがあります。

≪こんな方なら活躍できます!≫
◆幅広い業務にチャレンジしながら専門性を身に付けたい方
◆素直な心で新しいことを吸収できる方 
◆チームワークで仕事に取り組みたい方
◆周囲の人に対して「ありがとう」の気持ちを忘れない方
【過去に採用した転職者例】
【転職者の声】
「携帯電話やインターネット回線の営業をしていましたが、“売ったら終わり”の仕事に疑問を感じて転職を決意。“お客様が困っていることを解決してお役に立てる”、“経営者に直接提案できる”という当社の仕事に魅力を感じて入社を決めました」

配属部署

◆営業部
営業部は社長を含め11名、その内の5名が営業未経験で入社しました。

【年齢構成】
20代後半から30代前半の若いパワーがあふれる少数精鋭部隊が会社の成長を支えています。
【男女比】
現在、営業部は女性1名ですが、バックオフィスでは20代~40代まで幅広い年代の女性が活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

■週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※祝日の週の土曜日は出勤日となります
※土・日出勤の場合は平日に代休を取得できます
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(軽井沢、伊豆、北海道など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アロワーズの企業理念は、「ありがとう主義」。お客様からの「ありがとう」や、周囲の人たちへの「ありがとう」を大切に仕事に取り組んでいる同社の人間関係はもちろん良好!社長をはじめ、面倒見の良い先輩が揃っており、「入社したからには一人前に育てる」という姿勢にも温かみを感じました。感謝の気持ちを忘れずに、人に喜ばれる仕事に挑戦したい方は、ぜひ応募してみて!★

この仕事で磨ける経験・能力

★不動産や金融、通信インフラなど幅広い知識が身に付きます。
★オフィスコーディネーターのプロとしての専門性が身に付きます。
★女性ならではの視点やセンスをオフィスづくりに活かせます。
★お客様から直接、「ありがとう」という言葉を頂きやりがいを実感できます。

会社概要

「オフィス移転」のプロフェッショナルとして急成長!「お客様から感謝される仕事」を目指しています。

私たちが目指すのは、「移転後に売上がアップするようなオフィスづくり」。オフィス移転事業のマーケットは年々拡大傾向にあり、当社の事業は設立以来、右肩上がりで成長しています。事業拡大、コスト削減、会社のブランディングのためなど、オフィス移転に対するニーズは多様化。私たちは10年間培ってきたオフィス移転のノウハウを活かし、「トータルオフィスマネジメント」のリーディングカンパニーを目指します。

「オフィス移転」のプロフェッショナルとして急成長!「お客様から感謝される仕事」を目指しています。

会社名

株式会社アロワーズ

事業内容

近年ニーズがますます急増している『オフィス移転コンサルティング』を手掛ける会社です。
■オフィス移転支援事業
■ホームページ作成、インターネット広告の取次・販売
■OA機器の販売、設置工事及び保守管理
■店舗・事務所の設計及び内装仕上げ工事並びに管理
■国際電話サービスの取次 

≪主な取引先例(敬称略)≫
株式会社アットオフィス、オリックス株式会社、東日本電信電話株式会社、他多数

設立

平成13年9月10日

資本金

1500万円

売上高

2億4000万円(2010年実績)

従業員数

17名

【平均年齢】
30歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 大塚 昭彦

お互いへの感謝の気持ちを忘れずに、チームワークで仕事に取り組んでいます!
お互いへの感謝の気持ちを忘れずに、チームワークで仕事に取り組んでいます!
管理部門を支える頼もしい女性スタッフたち!
管理部門を支える頼もしい女性スタッフたち!
若いメンバー中心の明るいオフィス!ワンフロアなので、コミュニケーションはバッチリ♪
若いメンバー中心の明るいオフィス!ワンフロアなので、コミュニケーションはバッチリ♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】webより応募 
 ▼ 
【STEP2】説明会 ※説明会後に簡単な面接(社長による1次面接)を行います
 ▼ 
【STEP3】2次面接
 ▼ 
【STEP4】最終面接 ※社員にも会っていただいて社風を感じていただきます

内 定

◆面接日、入社日はご相談下さい。

【採用担当者より】
書類選考ではなく、説明会に参加していただいて、応募者全員とお会いしたいと思っております。