副店長◆雑誌「VERY」とのコラボで活躍の新ブランド

人気女性誌「VERY」とのコラボレーションで生まれた
期待のコンセプチュアルブランド「BARNYARDSTORM」
◎販売経験を活かし、副店長としてブランドの創成期に携わる
◎30～40代が活躍中！

今後3年で売上500億円を目標にしているトリニティアーツ。
現場で働くスタッフの声を大切にしながら、
6つのレディースブランドを軸に拡大予定です。

特に今年度だけでも6ブランド70店舗の出店を予定！
そのために、あなたにお任せしたいのは、
新ブランド「BARNYARDSTORM」の副店長のポジション。
これまでの販売経験を活かしてお客様に愛されるショップを作り、
誕生したばかりのブランドを大きく育て上げて下さい。

・・◇具体的な仕事内容◇・・
◎接客・販売
◎商品のディスプレイ
◎売上・顧客・商品管理
◎スタッフ育成のサポート
◎店長補佐業務　
など

◆実力に合わせた階層別研修でキャリアチェンジを支援！
経験やスキルに合わせた階層別研修を用意し、キャリアチェンジをサポートしています。店長を経て、エリアマネージャーや統括マネージャーを目指せるほか、本部での企画・バイヤー・プレス・採用・教育・MD・VMDにも挑戦できます。

経験やスキルに合わせた階層別研修を用意。
店長を経て、エリアマネージャーや統括マネージャーのポジションにチャレンジできるだけでなく、本部での企画・バイヤー・プレス・採用・教育・MD・VMDへキャリアチェンジすることも可能です。

正社員

新丸ビル・東京大丸・都筑阪急・そごう横浜
下記、既存店と新店の募集です。

【新宿伊勢丹店】東京都新宿区新宿3丁目14-1
【玉川高島屋SC店】東京都世田谷区玉川3丁目17-1

【詳細・交通】

各店舗とも最寄り駅から徒歩2～5分

◆高卒以上
◆アパレル・雑貨の小売業で販売経験が1年以上ある方

【あると望ましい経験・能力】

◎アパレル・雑貨の小売業での販売経験をお持ちの方
◎きめ細やかで臨機応変な対応ができる方
◎じっくりブランドの成長に向き合い、真摯な姿勢で仕事に臨める方

【過去に採用した転職者例】

●百貨店系アパレル経験者
●セレクト系アパレル経験者
●外資系インポートブランド経験者

各店舗

9：30～21：30の間で1日8時間勤務（シフト制）
※店舗により異なります

◎産前産後特別休暇
◎出産一時金支給
◎出産前後短時間勤務
妊娠時のほか、子どもが小学校入学まで「短時間勤務」が可能。
復帰後のライフスタイルに合わせて、長く働きやすい環境を整えています。

◎月公休9日
◎夏期休暇・冬季休暇（各3日間）
◎有給休暇
◎介護休暇
◎結婚休暇
◎育児休暇
※年間休日114日

【産休育休活用例】

当社では産前産後特別休暇の取得率は100％です

◎昇給年1回（4月）
◎交通費支給（月上限5万円まで）
◎各種社会保険完備
◎社員割引制度
◎賞与年2回（6月・12月）※前年実績4.0ヶ月
◎施設利用割引
◎出産一時金
◎社宅制度
◎赴任手当
◎出産前後短時間勤務

株式会社　トリニティアーツ

婦人服、紳士服、雑貨の企画・製造・販売を手がけ、ファッションビル・ショッピングセンターを中心に429店舗・海外4店舗（平成26年2月末現在）を展開しています。

《展開ブランド》
●BARNYARDSTORM
●niko and...
●studio CLIP
●BAYFLOW
●LIBRE MAISON
●Andemiu

※14年4月1日より、株式会社バビロンと統合。
ブランド数が9つに増えます。

1982年5月22日

2,378名(社員：793名　パート・アルバイト：1,585名)　

代表取締役社長　木村治

【代表者略歴】

1969年生まれ。90年福田屋用品店（現ポイント）入社。2001年ワークデザイン設立。07年トリニティアーツの祖・ドロップと対等合併し、経営に参画。営業部長や開発部長などを経て、11年9月現職。

▼【STEP1】女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP2】書類選考
履歴書（写貼）と職務経歴書（書式自由）を下記住所までご郵送下さい。通過された方には、追って面接日時等の詳細をご連絡いたします。
《応募書類送付先》
〒100-0015
東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル2階
株式会社トリニティアーツ　
人事部バンヤードストーム中途採用係 宛

▼【STEP3】1次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください