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株式会社 NST

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  • 企画・マーケティング★新規事業のスタートアップメンバー♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

今期スタートする新規事業のマーケティング業務を担当。
一緒に、業界に新たな風穴をあけませんか?

「伝説のカリスマ営業マン」として知られる
串崎正寿氏を事業総責任者に迎えた(株)NSTでは
業界に風穴をあける新規事業がスタート。
そのマーケティング部門を担う
スタートアップメンバーを募集中♪

★週休2日
★残業なし
★固定給500万円
★充実のインセンティブ

オンオフのメリハリのある働き方が可能で、
安定した高収入が得られるのも魅力。
しかも、新規事業だから、
毎日がワクワクの連続です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

新規事業にまつわるマーケティングおよび企画・立案業務をお任せします。


■具体的な仕事内容
 □***゜■***゜□***゜■

▼マーケティング業務
・資産運用市場の分析
・ターゲットとなる富裕層の選定
・適切なチャネル・価格・販売等の設定

▼企画・立案
・クライアントニーズのヒアリング調査等
・ビジネスパートナーを開拓し、お互いの商材を基にした新たなビジネススキームを構築するためのサービス企画の立案

具体的には…
■代理店機能を持つ企業の開拓
当社のターゲット層と同様の顧客を持つ企業へ、クロスセル施策を提案。パートナーとなった企業には、代理店のような役割を果たしてもらいます。

■他企業とのタイアップ
当社のターゲット層と同様の顧客を得たい企業への、タイアップイベントやセミナー等の共同スキームを提案。これにより、お互いの商材の販売を促進します。

■企業あるいは個人からの顧客紹介の開拓
当社のターゲット層と同様の顧客を持つ企業や個人からの紹介を得るための活動。
WIN‐WINの関係性を築くことを目指します。

★あなたのマーケティング力・企画力が新規事業の実現と成長に繋がる、非常に重要なポジションです。

仕事の魅力

POINT01 待遇★★★「週休2日制、残業ゼロ」

吸収力のある若い時期こそ、プライベートタイムは非常に重要。できるだけ多くの人に会い、情報交換をして欲しい。そんな想いから、残務整理を極力減らし「残業ゼロ」、法人メインの営業を行うことで「週休2日」を実現。また、直行直帰もOK♪

POINT02 高収入★★★「固定給+インセンティブ」

心に余裕を持って業務に取り組めるよう、500万円という固定給を導入。もちろん成果に応じて、インセンティブがプラスされますが、その割合も平均より高めに設定。頑張った分だけ、しっかり稼ぐことができます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、不動産関連の知識や商材、ノウハウについての研修を実施する予定なので、業界未経験者でもOK。
「私も不動産業界は初めてなので、一緒に研修に参加するつもりです」(串崎)

資格取得支援制度について

宅地建物取引主任者の資格を取得すると、月3万円の宅建主任者手当が給与に加算されます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

同新宿区内で新オフィスを構える予定です。 
★新しいオフィスで新規事業に挑めます!

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■企画・マーケティング職の経験者
■自分でキャリアを創造する力を手に入れたい方
■自分自身を成長させられる環境を探し求めている方
■素直で、行動力のある方
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
☆下記のような経験・資格をお持ちの方は、歓迎します♪☆
■金融業界での営業経験
■FP資格取得者
■富裕層に対する無形あるいは有形商材提案の経験がある方

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

☆年間休日約110日!☆
■週休2日制(土・日・祝※祝日のある週の土曜日出勤)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

□インセンティブあり
□実績を考慮し、役職登用、職域拡大、報酬UPを随時実施
□社会保険完備
□通勤交通費全額支給
□宅建手当(30,000円/月)
□役職手当
□退職金制度
□資格取得支援制度
□社員旅行
□その他、社内厚生行事など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

勢いのある会社は雰囲気がいい!というのが第一印象でした。
広いフロアには、これから入社するスタッフの席が用意され、歓迎ムード♪
落ち着いた白とグレーの空間に、ショッキングピンクとメロングリーンのデスクパーテーションが目を引きます。
同ビルの7階フロアからスタートし、1年目に6階フロア追加、4年目に8階フロア追加、5年目の現在すでにブランドが認知されている急成長の会社は魅力がいっぱいです。

この仕事で磨ける経験・能力

★様々な業界人の方々と接する仕事なので、あらゆる業界知識が身についたり、幅広い人脈を構築することができます。
★不動産投資から保険等まで、幅広い資産運用知識をマスターできます。
★あなたのアイデアが新規施策に反映されるため、大きな達成感ややりがいを得られます。

会社概要

若い会社だからチャレンジ精神も旺盛。業界に風穴をあけてみせます!

首都圏を中心に、自社ブランドの資産運用型マンションを所有し、単身者用物件の供給戸数では業界トップ10にランクインする(株)NST。設立5年目の若い会社ですが、
20年以上の経験を持つプロフェッショナルが集まって起業した会社なので、業界のノウハウが充実。独自のビジネスと組織形成で、確実に成長しています。
いま、会社の成長とともに、いっしょに成長していける女性の力を求めています。

若い会社だからチャレンジ精神も旺盛。業界に風穴をあけてみせます!

会社名

株式会社 NST

事業内容

≪事業内容≫
■都市型マンション(単身者用)の企画・開発・販売
■損害保険代理店業務
■生命保険募集業務
■その他不動産全般に関するコンサルティング業務

≪免許番号≫
東京都知事(1)第90522号
≪加盟団体≫
公益社団法人東京都宅地建物取引業協会
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会

設立

2009年4月

資本金

5,000万円

売上高

80億円(2013年3月期)

従業員数

80名(2013年4月現在)

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役 石原淑雄

「営業として活躍しながらプライベートも充実させたい!」。そんなあなたにぴったりのお仕事です!
「営業として活躍しながらプライベートも充実させたい!」。そんなあなたにぴったりのお仕事です!
自主性を尊重する会社だから、自由に意見が言え、キャリアアップも実現できる。そんな企業風土が自慢です。
自主性を尊重する会社だから、自由に意見が言え、キャリアアップも実現できる。そんな企業風土が自慢です。
首都圏を中心に展開している自社ブランドの資産運用型マンション、「Isle(アイル)シリーズ」。
首都圏を中心に展開している自社ブランドの資産運用型マンション、「Isle(アイル)シリーズ」。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※書類選考には1週間程度かかる予定です

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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