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富士オフィス&ライフサービス株式会社【富士電機グループ(東証一部上場)】

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  • 人事給与業務の企画コンサルティング

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2万人の給与は安全に守りつつ、夢を描いて変革を。
正社員登用制度有!人物重視です♪

事業内容は、主として富士電機グループ2万人の給与計算業務。

人事給与の専門知識をベースに、勤怠・財形・福利厚生など
様々な業務を学ぶことができます。

実務だけでなく、システム開発やコンサルタント業務にも
挑戦でき、コツコツ働くというよりは
躍動感溢れる活発な職場です。

業界での注目度も高く、他社との交流も盛んに行っています。
仕事にやりがいや面白さを強く求めるメンバーを募集します。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

給与関連各種業務をお任せします。


富士電機グループのシェアドサービス会社として約2万人の給与計算業務と
グループの基幹システムである人事情報システムの開発運用を担う当職場。
あなたにお任せしたいお仕事は、給与関連各種業務です。

【担当していただく業務】
 ◎給与・賞与計算実務
 ◎所得税・住民税実務
 ◎勤怠管理実務
 ◎退職金計算実務
 ◎福利厚生制度手続き
 ◎人件費精算実務
 ◎業務改善企画/システム企画
 ◎給与業務コンサルティング

※人事情報システム全体の企画・設計も当部門で行っていますので、
検討を開始したばかりのシステム全体のリニューアルプロジェクトに携わることも可能です。

【職場の特徴】
当職場は実務職場とはほど遠い、躍動感溢れる職場です。
チャレンジ精神がある人には、未経験からのスタートでも人事給与の専門知識をベースに、
システム開発やコンサルタント業務を行うチャンスも!
仕事を通じた個々の成長を大切にしてくれる上司やメンバーに囲まれ、楽しく仕事ができます。
家庭を持った女性も多数活躍しており、職場として一人ひとりの働き方について考えてくれる
環境があります。

■□「どうすればもっと良くなるか?」という意識□■
給与は社員の生活を支える大切なもの。給与を正しく支払うことがまずは重要ですが、
メンバーはいかに安全・効率的に給与計算を行えるか日々知恵を絞っています。
メンバーに共通しているのは、業務改善・効率化への高い意識を持っていること。
実務を行っているメンバーが、業務の改善点を見出して自らシステム企画を行うことは、ごくごく日常的な風景。
風通しも良く、先輩の意見も聞きやすいので、ヤル気次第で様々なスキル・専門性を身につけることができますよ♪

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社/東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
人事情報サービスセンターオフィス/東京都品川区大崎一丁目6番1号 TOC大崎ビル3F
※オフィスは全面禁煙です。

【詳細・交通】
JR各線「大崎駅」より直結
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

学歴不問
未経験者・第二新卒者、歓迎!

◆人物重視の選考
「仕事への積極性」「仲間との協調性」「チャレンジ精神」などをお持ちの方を想定しています。

☆こんな人が活躍中☆
◎業務効率化・改善を提案できる人
◎チャレンジ精神があり、積極的に取り組める人
◎「変化」を楽しめる人

配属部署

『人事情報サービスセンター』への配属となります。
様々な経歴・専門性を持ったメンバーが、個性を活かしつつチームワークを発揮しながら、
実務・システム・営業・コンサルティング等の業務を遂行しています。

【年齢構成】
主に20代が活躍しています。平均年齢は若いですが、一人一人がしっかり意見を持っている活気ある職場です。
【男女比】
9:1で女性が多い職場です。若い女性が多数活躍中です!

勤務時間

9:00~17:35(昼休み12:00~12:50、実働7時間45分)

【残業について】
平均残業時間実績は「月20時間程度」です。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

≪2011年度年間休日123日≫
※正社員になると下記の休暇が追加されます
慶弔休暇、特別休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給あり
残業手当
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度 

※正社員登用後は下記の待遇が追加されます※
昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)
交通費全額支給
財形貯蓄制度、退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東証一部上場企業グループならではの充実した待遇・福利厚生が整っている同社。取材に応じてくださった社員方々が、みんな揃って会社の魅力や職場仲間の良い所を話してくれた姿がとっても印象的でした♪20~30代の女性がたくさん活躍していることもあり、和気あいあいとした雰囲気の中で伸び伸びと働ける職場とのこと。働きやすい環境で安定したキャリアを築きたいという方には、ピッタリの職場だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

◆給与計算実務はもちろん、ジョブローテーションを行うことにより、所得税・住民税・社会保険・労働基準法など、実生活でも役立つ知識が身に付きます!
◆システムに関連した業務も多いため、パソコンスキルも養えます!

会社概要

グループ各社の競争力強化を全面サポート※3年連続!!女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」に選定

当社は富士電機グループの共通サービス会社として、高品質のサービスを低コストで提供することによりグループ各社の競争力強化をサポートしています。そのサービス分野は、保険、不動産、旅行、人材派遣、印刷など様々。その中でも私たちは、富士電機グループに勤務している従業員の給与計算及び、人事情報システム開発・保守・運用業務や各職場への派遣をはじめとする人材サービス業務を行っています。

グループ各社の競争力強化を全面サポート※3年連続!!女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」に選定

会社名

富士オフィス&ライフサービス株式会社【富士電機グループ(東証一部上場)】

事業内容

当社は、富士電機グループをはじめ、多くのお客様に保険、不動産、旅行、人材派遣、介護福祉など各種サービスを提供しております。

・印刷、複写、ドキュメント管理、宣伝企画・制作
・保険事業
・旅行事業
・不動産事業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・給与計算代行事業
◎労働者派遣事業許可番号:派13-304699
◎職業紹介事業許可番号:13-ユ-304561

設立

1958年12月1日

資本金

7億9千万円 (富士電機株式会社100%出資)

従業員数

365名(2018年3月現在)

代表者

代表取締役社長 杉浦 篤

備考

全国21営業所

当社の強みは何といってもチームワークの良さ!毎年功績をたたえられ、会社より表彰を受賞しています。
当社の強みは何といってもチームワークの良さ!毎年功績をたたえられ、会社より表彰を受賞しています。
当職場で富士電機グループ約2万人の給与を支えています。
当職場で富士電機グループ約2万人の給与を支えています。
人間関係のストレスを感じないほど、仲が良いことも特徴。社内イベントなども積極的に参加しています。
人間関係のストレスを感じないほど、仲が良いことも特徴。社内イベントなども積極的に参加しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼ Web履歴書による書類選考
▼ 一次面接
▼ 二次面接
◎ 内定!

※応募から採用内定までの期間は、約2週間を予定しています。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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