仕事内容
歴史ある総合不動産会社のバックオフィスで活躍しませんか？
◆正社員募集◆残業ほぼナシ◆各種福利厚生充実
女性が働きやすい職場です。
あなたにお任せするのは、
リゾンの社員が常に快適に働けるようサポートする総務・労務業務全般。
会社を経営していく上で欠かせない、バックオフィスを支える重要なポジションです！
【具体的な仕事内容】
■新人研修の準備・実施
■採用（求人の応募管理・面接準備）
■社内行事の準備・運営（健康診断、忘年会、社員旅行など）
■勤怠管理
■社会保険手続き 等
:::::☆女性が長く働けるリゾンの嬉しい待遇☆:::::
≪借上社宅制度≫
1人暮らしを希望する方は、職場に近い社宅を活用することが可能。
家賃の半額(上限3万円)を会社が負担します。
≪出産・育児休暇≫
「結婚しても、ママになっても、ずっと長く働き続けたい」
そんな社員の声から、出産・育児休暇を整備。最長で1年間取得可能！
≪オフも充実の勤務体系≫
繁忙期以外は残業も少なめ。
お休みがしっかり取れて、オンとオフも充実して働けます！
仕事の魅力
「いい部屋探そう リゾンのアパ・マン」の広告で有名なリゾン。賃貸アパート・マンション管理室数は13000室と、2009年管理戸数ランキング埼玉県内TOPクラスの実績を持ち、東武東上線エリアに9店舗を展開中です。建売戸建住宅販売や自社企画分譲マンション販売の実績もあり、グループ会社3社と共に総合的な不動産事業を行っているので、長く安心して働いていただけます。
POINT02 ☆先輩社員からのメッセージ☆「元気？」「仕事大変そうね。大丈夫？」。リゾンでは、周囲がいつも体調や仕事ぶりを気遣ってくれて、頻繁に声をかけしてくれます。アットホームな社風なので、居心地はバツグン！ また「しなきゃいけない」という義務感からではなく、自分の「やりたい」ことにアクティブにチャレンジできるのも魅力。例えば、以前私が新入社員研修を担当したときに、「運転の未熟者が多いので、改めて運転研修を導入してみては？」と提案したところ、採用されました！自分のアイデアや意見が発信しやすい、風通しの良い環境です。
アピールポイント
宅地建築物取扱主任者（宅建）の資格取得支援を積極的に実施。定期的に実施している社内統一試験では、合格への目安を知ることができます。資格取得専門の学校から講師を呼んでの勉強も行っており、会社をあげてバックアップしています。
女性管理職について年齢・性別に関係なく、頑張り次第でキャリアアップが可能♪ あなたの頑張りは、身近にいる上司が、「実績や仕事への意欲」「後輩へのマネジメント」など様々な要素を汲んで評価し、昇給・昇格・賞与に反映します。
≪キャリアパス例≫
メンバー⇒チーフ⇒主任⇒係長補佐⇒係長…など
