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デュポン株式会社 電子材料事業部 エンジニアの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

デュポン株式会社

  • 電子材料事業部 エンジニア

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

グローバルカンパニーで、電子材料やディスプレイ技術を支える先端素材技術開発へ挑戦!

あなたが担うのは、飛躍的に伸びている電子材料業界への技術補強、そして未来のディスプレイ技術を支える先端素材技術開発です。
顧客にとって必要度の高い技術を一歩先んじて開発し、そして、日本の第一線企業のエンジニアとの共同研究開発に寄与していきます。言うなれば、バリューパートナーシップを確立しながら、人類、社会への貢献をしていくことが最大のテーマです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

●エレクトロニクス分野での電子材料研究開発及び応用技術研究
●各種電子材料の試作品の製作やテスト及び製造法の開発
●顧客エンジニアとの技術問題解決 *顧客とのやり取りは多いです。

アピールポイント

語学を活かせる

デュポン(株)は、グローバルのデュポンのアジア・太平洋地域における重要拠点という位置づけです。関連する他国の拠点とのやりとりも頻繁にあり、常に語学力を活かせる環境です。

女性管理職について

完全実力主義の社内には、男女の差はまったくありません。そのため管理職にも当然女性が名を連ねています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

デュポン(株)中央研究所(栃木県宇都宮市)

【勤務地エリア】
栃木県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●大卒以上 化学及び理工系専攻 35歳くらいまで
●電子材料開発、研究、技術サービスにかかわっていた方
●電機系企業もしくは、化学系企業に在籍され、素材開発、製造プロセス開発、品質保証などに携わっていた方
●電子材料の生産プロセス、材料開発経験者
●英語力(TOEIC600点以上)
●PCスキル

【あると望ましい経験・能力】
●実験等を行うラボネットワークをお持ちの方

配属部署

電子材料事業部

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分 ※フレックス制度あり、コアタイム10:00 ~15:00)

休日休暇

完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、変動賞与1回、社会保険完備、退職年金制度、住宅手当等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

最先端技術を積極的に採用している日本の産業界を最重要な顧客としています。
常に変革を遂げながら、多様化していく産業界のニーズに迅速にお応えしていきます。

会社概要

暮らしの様々な“miracles”を生み出し続けるサイエンス・カンパニー

1802年に米国デラウェア州で創立され、電子・情報技術、高機能材料、塗料・色材技術、安全・防護、農業・食品関連の5つの事業分野で様々な製品を生み出してきました。世界70ヵ国に拠点を持つ年間売上3兆円規模のグローバルカンパニーです。
歴史と伝統、そして広大なビジネスフィールドが、宗教や肌の色を超えてお互いを尊重する社風を生み、自由でありながら高い倫理基準、安全基準をもつことが社員には義務付けられています。

暮らしの様々な“miracles”を生み出し続けるサイエンス・カンパニー

会社名

デュポン株式会社

事業内容

デュポン製品の製造・輸出入・販売、研究・開発、技術サービス及び合弁会社に関する業務

設立

1961年1月

資本金

210億円

売上高

850億円

従業員数

720名

代表者

代表取締役社長 小林昭生

備考

1802年創立の米国デュポン社を中核とする、売上高270億ドルのグローバル・サイエンス・カンパニーです。

生活のあちこちに「デュポン」を見ることができます。
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時には宇宙スケールの科学の世界に思いをはせることも。
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消防士の保護服に使われる耐熱性繊維にも力を発揮。
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応募・選考

選考プロセス

「応募ページへ」をクリックし、専用応募フォームよりご応募ください

【STEP1】応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接及びテスト(適性・英語)
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【STEP3】面接合格者は部門面接(二次面接)
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内定・入社

※選考を慎重に行っている為、多少お時間がかかる場合もありますが、予めご了承下さい。