仕事内容
◆お客様との関わりを大事にする“＋αの接客”
◆お客様参加型の企画や商品開発など店舗運営を手がけられる
◆店長・チーフ・バイヤー・プレス・商品企画などキャリアUPできる
FREAK'S STOREは、世界中からこだわりアイテムを集め
ライフスタイルを提案するセレクトショップ。
オリジナル商品の企画・開発やブランド別注も手がけています。
今回は
☆FREAK'S STOREルミネ立川店（9月リニューアルOpen）
☆FREAK'S STORE川崎店（10月新規Open）
をはじめ、首都圏を中心に拡大しているショップでご活躍頂ける方を募集しています。
「ライフスタイルへの強いこだわりがある」
「幅広い仕事にチャレンジしたい」
という方は、当社の熱い仲間と一緒に
“お客様に愛されるショップ”を創っていきませんか？
入社後はファッションアドバイザーとしてだけでなく、
店舗企画や販促、VMDなどトータルな店舗運営を手がけて頂きます。
そして、お客様に「自分らしさ」を表現して頂けるよう
ファッションを通じてさまざまなライフスタイルをご提案し、
信頼関係を築き上げて下さい。
《具体的な仕事内容》
●接客・販売業務
●ショップのディスプレイ・レイアウト
●FREAK'S STOREのファンを増やす店舗企画の立ち上げ～運営
仕事の魅力
当社が目指すのは、目先の売上ではなく「将来を見据えた利益の創造」。
日ごろからスタッフ同士でアイデアを出し合い、本部に投げかけることで
各店舗から多彩な企画が生まれます。
《企画の具体例》
★写真家やアーティストとのコラボレーション・プロジェクト
★TOMSのキャンバスシューズにペイントを施すワークショップ
★大人の男性をターゲットとした紳士靴（AldenやRED WINGなど）の受注会
★新入社員が手がけた、レディース向けバッグのショップinショップ
★NY発のコーヒーショップ"BROOKLYN ROASTING COMPANY"を渋谷店と阪急Men's館で展開
FREAK'S STOREが大切にしているのは、「＋αの接客」。
お客様の顔や名前、趣味などを覚えて、再来店されたときに最高の笑顔で接する。
そんな「人と人としてのお付き合い」が売上以上の付加価値となります。
転勤になった時、異動先のショップまでお客様が来て下さることも
当社では決して珍しいことではありません。
アピールポイント
【入社後の流れ】
都内・横浜の既存店で研修を行います。
▼外部コンサルタントによる接客研修
▼店舗でのロールプレイイング
年に1回、全店舗のスタッフでロールプレイイング・コンテストを行います。何と、優勝者にはアメリカ旅行をプレゼント。スタッフ皆が「日ごろの接客のクオリティ」を競い、盛り上がります。
※この他、キャリアアップに向けた研修を各種実施しています
店長・マネージャー、バイヤー・プレス・商品企画など、現在活躍中の管理職は店舗スタッフからステップアップした者がほとんどです。
急成長中のレディス部門はまだ本部機能が整っていないため、これからポジションの整備と人員補充が行われる予定です。「将来的に新しいステージにチャレンジしたい」という方は、チャンスですよ。
