※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
          
            女性が多い職場だからこそ“女性のキモチ”を大切にし、
待遇・福利厚生がとても充実した職場です。
            女性にとって“仕事とプライベート”の両立・充実は、まさにキーポイント。
★スキルも身に付けたいけど、結婚や出産、育児もしっかりと注力したい!
★ジムやヨガにも通いたい、夜は美味しいお店でディナーも楽しみたい!
あなたが活躍していく為にも一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が、
ここでは実現できます。
あなたをサポートする準備はできています。
新たなスタートをきってみませんか?
           
          
            
              アピールポイント
              
                アイコンの説明
              
              
              
                
                  - 職種未経験OK
 
                
                  - 業種未経験OK
 
                
                  - 第二新卒OK
 
                
                  - 学歴不問
 
                
                  - 経験者限定
 
                
                  - 研修・教育あり
 
                
                  - 転勤なし
 
                
                  - リモートOK
 
                
                  - 土日祝休み
 
                
                  - 残業20時間以内
 
                
                  - 産育休活用有
 
                
                  - 服装自由
 
                
                  - 女性管理職在籍
 
                
                  - 休日120日~
 
                
                  - 育児と両立
 
                
                  - ブランクOK
 
                
                  - 時短勤務あり
 
                
                  - 資格取得支援
 
                
                  - 副業OK
 
                
                  - 国認定取得
 
                
              
             
           
          
        
        
          
            
仕事内容
          
          
            
              
                
仕事内容
              
              
                
                ■電話対応や来客応対、各種資料作成、データ入力など、オフィスワークを中心にお任せします!
★「ありがとう」と言われることが多い仕事です!
大勢の方をサポートするポジションだからこそ、日ごろから「ありがとう」と言われることが多い仕事です。
―― ○○さんだから、任せられる。
―― 細かいところまで、ありがとう。助かるな!
など、会社や社員の方を支えるやりがいを実感できるはずです。
時には、総合職新入社員にアドバイスをすることも。自分のアイデアを活かすことはもちろん、
部署内でさらに良い方法がないか考えたり、仲間と協力しながら進めていく仕事です。
また簡単なPCスキルさえあれば、未経験者でも活躍する事ができます。
そのため、「出産・育児も一段楽したので、空いた時間でまた活躍したい!」という方も十分に活躍頂けます!
               
             
            
            
            
            
              
                
                  
アピールポイント
                
                
                  
                  
                    教育制度について
                    ■ 導入研修
■ その他、配属先にてOJT
                  
                  
                  
                 
               
            
          
        
        
          
            
募集要項
          
          
            
            
              
                
勤務地
              
              
                【東京本社】
東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
                
                  - 【詳細・交通】
 
                  - 【東京本社】
東京メトロ丸の内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座・南北線「溜池山王駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 
                
                
                  - 【転勤の可能性】
 
                  - ありません。
 
                
                
                
               
             
            
              
                
応募資格
              
              
                ■学歴不問
■Word・Excelの基本操作が可能な方(簡単なデータ入力レベル)
*求める人物像*
・誰かの役に立ちたいという方
・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
基本的なPC操作が可能であれば、未経験からのスタートも応援いたします!
                
                  - 【あると望ましい経験・能力】
 
                  - ■事務経験
 
                
                
               
             
            
              
                
配属部署
              
              
                資産管理部門・資産運用部門・アセットマネジメント部門・その他関連部門
                
                
               
             
            
              
                
勤務時間
              
              
                
                  9:00~18:00
                
                
                  - 【残業について】
 
                  - 配属部署によって変動はありますが、残業は基本的に少なめです。仕事とプライベートの両立を工夫しながら実現できます。
皆自分なりの働き方を確立し、充実したワークライフを送っています! 
                
               
             
            
            
              
                
休日休暇
              
              
                完全週休2日制、土日祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度15日間※夏季休暇5日間含む)、慶弔休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休暇(満1歳未満の子を養育する従業員が対象、男性・女性ともに利用可能)
                
                  - 【産休育休活用例】
 
                  - ★短縮労働
育児や介護など、仕事以外の時間と両立するため、短縮労働を選択することが可能です。
たくさんの社員が産休・育休制度を活用し、複数回利用している社員もいます。 
                
               
             
            
              
                
待遇・福利厚生・その他
              
              
                社会保険完備、交通費全額支給、残業代100%支給、ベビーシッター利用補助制度
★自社保養所
逗子マリーナ・軽井沢 浅間ハイランド・熱海パサニアクラブ
               
             
          
          
          
          
          
            
            女の転職!取材レポート
            
              取材で福利厚生を伺うと、社員の視点で考えられた制度がたくさんあることに驚きました。結婚や育児など、女性が歩んでいく人生のステージに合わせた働き方が選べること。そして、制度が確立されているだけではなく、社員の方が実際に活用しており、取得しやすさがあること。社員の平均年齢も31歳と若く、女性社員の割合も50%と超えており、写真に溢れる社員の方々の笑顔が、働きやすさを証明しているようにも思えました。
              
                この仕事で磨ける経験・能力
                ★ 縁の下の力持ちとして、頼られる存在へ!
仕事に慣れてきたら、もっとこうしたら喜んでもらえるかな?など、更に改善できる部分が見えてくるはずです。会社の「縁の下の力持ち」として、より良い方法を考え、要望を先読みすることで、あなたへの信頼は大きくなります。
              
             
           
        
        
          
            
会社概要
          
          
            
              
                
                  女性も長期的なキャリアを積む事が出来ます!資産運用という大きなフィールドで一緒に頑張りましょう!
                  リオHDは不動産を中心とする資産の有効活用化などを通じてクライアントの資産価値を高め、お客様の収益最大化を図っております。 現在、個人の富裕層向けの資産運用・事業再生コンサルティングが6~7割。 金融不動産業などプロ向けの運用コンサルティングサービスが3~4割。運用に加え、資産に関わる問題を多岐に解決すべく、グループ内の専門家と共に税務・法務等もトータルにコンサルティングするエキスパート集団です。
                 
                
               
            
            
            
              
                
事業内容
              
              
                リオグループ全体の統括・管理部門としての機能を担う、傘下5社の100%持ち株会社です。
■ 個人向け資産運用コンサルティング、事業再生コンサルティング
■ CREカウンセル、アセットマネジメント
■ 資産管理事業、プロパティマネジメント
■ 不動産仲介事業(売買・賃貸)
■ 建築事業(各種工事の企画・設計・監理)
■ 不動産評価・賃料評価・担保評価・資産評価
               
             
            
            
            
              
                
売上高
              
              
                142億8700万円(連結/2018年12月期実績)
               
             
            
              
                
従業員数
              
              
                402名(連結/2019年6月末時点)
                
                  - 【平均年齢】
 
                    - 31歳(2019年6月末)
 
                
                
                
               
             
            
            
            
          
          
            
              
                
                本社は赤坂!交通の便がよく通いやすい立地です!
              
              
                
                先輩が丁寧にサポートしてくれるから、心強い!一緒に頑張りましょう。
              
              
                
                若い年齢のメンバーが数多く活躍する職場です!
              
             
          
        
        
          
            
応募・選考
          
          
            
              
                
選考プロセス
              
              
                女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
追って面接日時をお知らせいたします。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼【STEP2】書類通過者に一次面接を実施
 ■応募時に、面接希望日時を要記載
 ■写真付き履歴書・職務経歴書×各1部持参
 ■面接時間30~45分
▼【STEP3】代表面接・適性検査
▼【STEP4】内定
◆入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください