※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「あなたの仕事が、はたらく人のワクワクをクリエイトする」
仕事の幅を制限されない裁量のあるポジション
企業に、より良い採用を。
働く人に、より良い職場を。
社会で働く全ての人々が、もっと豊かになるように
人事関連サービスの提供を通して
働く環境の向上をサポートしている私たち。
人材紹介や人事評価システムの提案・コンサルティングなど
サービスのラインアップは多種多様。
だからこそ、その都度最適なサービスを提案することが可能です!
人事サービスのプロとして、あなたのアイデアを活かしましょう。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
≪幅広いお仕事を手掛けながら、人事のプロへ≫
急成長中のベンチャー企業の一員として成長しましょう
人材紹介、人事評価システムASPの提案、人事制度コンサルティングなど、人事に関するさまざまなサービスを提供している私たち。あなたには、人材紹介を中心とする当社サービス全般に携わっていただきたいと考えています。
少数精鋭の当社では、明確な分業体制はとっていません。だからこそ、一人ひとりがかけがえのない存在として、裁量を持って活躍しているのです。
【お任せするお仕事内容】
■人材紹介
・求人企業への提案活動
・求職者との面談
・求職者と企業のマッチング
・求職者のフォロー
■人事コンサルティング
・自社ASPサービスの導入提案
・人事評価制度構築コンサルティング
・人事評価制度導入研修
・考課者向け研修
・人事セミナー開催 …など
≪POINT1≫当社の人材紹介の特徴
多くの人材紹介会社の場合、「企業」担当と「求職者」担当を分業しているのが一般的。一方当社では、総合職のメンバーが一貫して行っています。企業のニーズを引き出し、求職者との面談まで自ら行うことで、どちらにとっても納得がいく結果へと繋げることができるのです。
≪POINT2≫無限に広がる提案の幅
担当企業によって、ご提案の内容は様々。採用を検討中の企業に対しては、希望する人材の詳細をヒアリングして適した求職者とマッチングさせる『人材紹介サービス』を、人事評価制度に課題を感じている企業に対しては、ASPサービスの導入やコンサルティングを用いてサポートを。それぞれの企業に合ったソリューションを提案・提供していきます。
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◆◇ 働きやすい環境を目指して
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人事サービスの提供を通して、社会の人々のやりがいや働きやすさを生み出すサポートをしている私たち。「まずは自分たちが理想の労働環境を体現していこう」という想いを持ち、社内環境の整備に注力しています。22時以降はオフィスを消灯・施錠して深夜残業を行わないように徹底。また、月に1度の懇親会費を会社が全額負担するなど、社員同士の交流の場もきちんと設けています。もちろん、女性の産休・育休の取得も推進。復帰後も一人ひとりに合った働き方を実現することができます。
アピールポイント
教育制度について
当社の社外取締役であり、中小企業大学講師も務める人事政策研究所の望月氏の研修を、定期的に無料受講することが可能。「学術」と「実践」の2軸で構成され、社外では数十万円の費用がかかる貴重な研修のため「非常に身になる」と社員からも好評!他にも著名なコンサルタントや研修会社を招いての勉強会も開催していますので、積極的に参加して自身のスキルアップに役立ててください。
募集要項
勤務地
■東京都中央区銀座6-11-4 ニックス銀座ビル7階
※転勤はありません
★通勤アクセス抜群な環境です
◎「銀座駅」より徒歩2分
◎「東銀座駅」より徒歩3分
◎「銀座一丁目駅」より徒歩8分
◎「有楽町駅」より徒歩10分
◎「東京駅」より徒歩15分
オフィスの周りには、有名な商業施設も多数!
洗練されたオシャレな街・銀座を満喫できる好立地。
ビルの一階にはコーヒーショップがありとても便利です!
応募資格
■学歴不問
■PCの基礎スキル(Excel/Word/Power Point)
■コミュニケーション能力
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介関連企業での勤務経験
・ヘッドハンティング経験
・提案型の法人営業経験
・無形商材の営業経験
- 【あると望ましい経験・能力】
- □ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方
□会社の成長過程に携わっていきたい方
□頑張りがきちんと評価される環境で働きたい方
配属部署
■営業本部
年齢・性別を問わず裁量を持って活躍できます。
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※みなし残業30時間含む
22時以降はオフィスを施錠するので、深夜残業は一切なし。
ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。
人事サービスを提供する企業として、自ら労働環境に気を配っていきます。
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始
■有給休暇
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■産後休暇
■育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在一人の社員が取得し、復帰を果たしました。現在は週に3日ほどのペースで勤務中です。
時短勤務の活用も推奨していますので、復帰後も一人ひとりに合った勤務形態で働くことが可能。女性が育児をしながら長く働ける環境を整えていきたいと思っています。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年2回
■業績賞与
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月額2万円迄)
■教育・研修制度
■勤続手当(半年ごとに月給5000円アップ)
女の転職!取材レポート
「最高のチームづくり」をサポートする企業にふさわしく、自らもワクワク仕事に取り組める環境づくりを目指す同社。社員がイキイキ活躍できる制度を生み出し続けています。毎週金曜は19時半に退社できる『スマートフライデー』、5年勤務で9連休+旅費10万円・10年勤務で16連休+旅費30万円支給の『リフレッシュ休暇』、毎月1日は9時~17時勤務の『アフター5デー』は最も新しい制度。働きやすさであなたの成長を応援する会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
折衝を行うのは企業の経営者や役員クラス。自身が携わった採用が企業の変革・成長へと繋がっていく過程を体感できることに加え、多くの経営者との接点によって自分自身の貴重な経験・人脈にも繋がっていきます。
会社概要
人事で企業の未来を創る会社。上場企業を目指し、スピード感ある成長を続けています。
人事評価制度構築・支援サービスを軸に“はたらく人のワクワクを創造し、あしたのチームをつくる”お手伝いをする当社。2つの足跡をモチーフにしたロゴは「あしたの一歩を踏み出す勇気」と「小さな意識改革」を表し、経営者と社員が向き合う姿を描いています。その想いを大切に手掛けるのが「頑張る人が報われる」社会づくり。国内だけでなく海外にも拠点展開し、事業拡大中です。近い将来、上場へ。さらなる飛躍を目指します。
事業内容
■人事評価クラウド「コンピリーダー」の提供
■人事評価運用支援
■人事評価制度構築コンサルティング
■組織診断クラウド「Seven Eyes Dock」の提供
■人材紹介事業(ベンチャー求人紹介)
■採用コンサルティング事業
■教育・研修事業
〈事業所〉
■本社
■支社:大阪/福岡/札幌/名古屋/高松/仙台/千葉/広島/大宮
■サテライトオフィス三好ランド
【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766
従業員数
90名(2016年10月1日現在)
- 【平均年齢】
- 30才
- 【中途入社者の割合】
- 8割
備考
〈グループ会社〉
株式会社あしたのチーム琉球
〈海外拠点〉
台湾法人 明日之團股份有限公司
応募・選考
選考プロセス
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください