仕事内容
人材採用のための企画・提案、原稿取材・作成からアフターフォロー
◇社員の90％以上が未経験からのスタート！
◇創業40年以上の安定した経営基盤！
◇女性も多く活躍！女性管理職実績あり！
求人広告だけではなく、
人材紹介や研修サービスなど、様々なリソースを活用し、
他にはないような提案で、お客様の気付き・発展へと繋げてください。
お客様の課題を見つけ、その課題を解決するベストアンサーを提案して下さい。
≪1日の流れ≫
さまざまな情報を共有するため、スタッフと入念にミーティングを行い、些細な箇所までチェックします。
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お客様に電話で近況を確認したり、アポイントをとります。
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社用車（都心地区は自転車・電車）で、自分のエリアへ出発！
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お客様先へ訪問。その後、周辺の企業様も訪問します。
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帰社後、原稿の依頼や提案書の作成、明日の準備を行います。
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すべての仕事を終えて帰宅。明日に備えてゆっくり休みます。
仕事の魅力
今活躍している社員のうち、90%以上が業界未経験からのスタート。
ポジティブな気持ちで仕事に取り組める方なら、経験は関係なく、すぐに活躍できます！仕事のノウハウは6ヶ月の研修や先輩社員との同行を通してじっくり学べるので安心して下さい。
また、頑張りは業績給だけでなく、昇給や賞与としてもしっかり数字に反映されます。社員1人ひとりの努力を正当に評価する社風なので、やりがいも十分！モチベーションUPにも繋がります。
当社では、たくさんの女性社員が採用プレゼンターとしてキラキラ活躍しており、どの営業所でもお互いのことを思いやりながら仕事をしている人ばかりです。
社員同士で協力し合う風土がしっかり根付いているから、雰囲気は自然に和気あいあいとして笑顔が絶えません。「先輩社員の人柄に惹かれて入社を決めた」という社員も少なくないんです。
この仕事で磨ける経験・能力
◆人と接する仕事なので、自分の成長を実感できる
◆お客様を通じてコミュニケーション力を磨くことができる
◆日々の業務を通してさまざまな能力を伸ばしていける
