仕事内容
人事・総務業務全般をお任せします
★年間休日126日・残業月20時間以内
★幅広い事業を展開する不動産総合商社です
◎新卒・中途採用企画、面接調整、入社手続き等
◎研修制度の構築・実施
◎労働環境の整備
※採用力の強化を目指しており、採用に強い方を希望いたします。
仕事の魅力
POINT01
会社の深いところから採用に関われる
採用の際には、さまざまな職種のメンバーと「どういった人材が欲しいのか」を話し合うことからスタートします。日頃から他部署との密なリレーションを取りながら、現場の状況やニーズを常に頭の中に入れておいてください。現場と求職者の媒介になるだけではありません。当社は「その職種は経験が浅い人をポテンシャル採用した方がいいと思う」といった人事側の意見も大切にしています。事業の方向性を理解した上で、深いところから採用に関わっていきましょう。
POINT02 リーディングカンパニーとして走り続けます不動産総合商社として幅広い事業を展開している当社。土地総合開発部門をはじめ、インテリア部門、総合リゾート・レジャー部門などをかまえ、“等価交換手法”といった従来にはなかった仕組みを生み出すなど、 業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いてきました。ただ、今の地位に満足せず、常に業界へ驚きを与えていくのが当社のスタイル。海外進出をはじめとした新規事業も、続々と進行中です。
この仕事で磨ける経験・能力
新しいチャレンジに積極的な会社ですので、バックヤードにおいても日々さまざまな業務に携わることができます。キャリアに合わせて仕事のレベルも上がっていくため、将来的には経営に近いポジションで働いているかもしれません。少しずつレベルを上げていきますので、じっくりと成長していってください。
