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株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ 【モバイルサイト企画】ECサイトの企画・開発から運営まで担当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ

  • 【モバイルサイト企画】ECサイトの企画・開発から運営まで担当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたのアイディアで
スマートフォンビジネスはもっともっと進化する。

音楽や動画、電子書籍など、幅広いコンテンツを扱う
直営ストア「dマーケット」事業の推進を目指す私たち。
ドコモ中期戦略における
「モバイルを核とする総合サービス企業への進化」
の実現を目指しています。

市場を活性化し、スマートフォンビジネス全体の発展に貢献すること、
ドコモのスマートフォンの価値向上を図ることが私たちの使命です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

音楽、動画、電子書籍など、
さまざまなジャンルのサービスを提供する「dマーケット」
の企画から運営まで一貫して携わっていただきます!


◇「dマーケット」とは?
スマートフォンやiモード端末で様々なコンテンツやサービスが発見できる
ドコモのポータルサイト。
アプリ、ミュージック、ビデオ、電子書籍などのデジタルコンテンツを中心に
販売してきましたが、今後はリアルな物販も展開していく予定。
ドコモならではのECサイトを構築していく力を求めています。


【具体的なお仕事】
■企画・開拓業務
・戦略策定、特集商品、季節商材などの企画・展開
・商品開発業務 (商材企画、開拓戦略策定、パートナー交渉)など
■運営業務
・ストア運営業務 (販売促進施策に伴う運営・編成管理)
・数値分析業務 (効果測定、以降実施プラン策定、精緻化)
・顧客支援業務(顧客サポート、コールセンター企画・運営等)など
■開発業務
・サービス開発、システム整備、UIデザイン含む)
・-改善 業務(機能整備及び開発管理、検索、レコメンド、リマインド、アプリ、メルマガ配信機能)
・決済配送機能の整備・開発 など

仕事の魅力

POINT01 モバイルを軸とした総合サービス企業を目指す。

スマートフォンを中心としたモバイルサービスの進化に取り組みつつ
アライアンス企業との協業により
様々な産業・サービスとモバイルの融合を通じた
イノベーションに取り組んでいます。
目指すのはNTTドコモならではの高付加価値サービスを提供することです。

POINT02 女性が働きやすい環境が整っています!

リフレッシュ・介護・育児休暇や、育児休暇明けの短時間勤務体制など
制度面が充実しているため、プライベートとの両立に悩むことなく
長く、集中して仕事を続けていただける環境が整っています。

産休・育休に入る時でも、あなたのポストは開けたまま復帰を待ってくれるので
出産や育児によりキャリアを断念する心配はありません。

急なトラブルがあったときには、有給休暇が1時間単位で取れる制度も活用でき
育児中でも安心して活躍いただけます。

これは優秀な人財がそろっている当社だからこそ実現できること。 
ビジネスパーソンとしての充実したキャリアを積みながら
プライベートも充実させましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

【詳細・交通】
地下鉄「溜池山王駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■サービス開発経験、及び販売企画、営業業務経験等のある方
■大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
以下のような経験、スキルのある方は大歓迎!
◆インターネットサイト企画、運営経験
◆サービス開発経験
◆数値管理、分析スキル
◆顧客サポート業務経験

配属部署

スマートコミュニケーションサービス部 ネットサービス企画・コマース推進担当

勤務時間

標準労働時間帯:9:30~18:00(標準労働時間7時間30分) 
※部署により、フレックスタイム制導入(コアタイム 10:00~15:00)、シフト勤務導入

休日休暇

■完全週休2日制(土日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■年次有給休暇(年間20日、最大40日まで保有可) 
■結婚休暇(5日)  
■病気休暇 等

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険
■賞与年2回(6月・12月)
■定期健康診断の実施(年に1回) 
■マイホーム取得のための支援あり 
■住宅補助費の支給 
■社宅の措置 
■保養所、スポーツ施設の利用 
■財形貯蓄制度 
■各種貸付制度 
■出産・育児に関する諸制度 等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

新たなサービスを開拓し続けるエヌ・ティ・ティ・ドコモ。例えば「iモード」や「おサイフケータイ」は多くの人達のライフスタイルを変えました。そして今、スマートフォンやタブレット端末の登場により、私達のくらしはより便利になっています。しかし、この分野はまだ発展途上。同社でも新しいサービスの展開を目指しています。自分のアイデアが形になり、世の中を変える。ドコモでならそれも決して夢ではないと強く感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆eコマースにおける各種ノウハウ
◆インターネットサービス・サイトにおける企画・運営スキル
◆大規模システム開発運営経験及びベンダーマネージメントスキル
◆売上管理、数値分析能力
◆顧客支援業務、コールセンターフロー開発・運用ルール設計ノウハウ

会社概要

常に最先端の技術とサービスを提供し続けるエヌ・ティ・ティ・ドコモ。

近年、「モバイル」を取り巻く環境は急激に変化しています。そんな中、当社では、「総合サービス企業」への進化を目指し、スマートフォンを中心とした既存のサービスの進化に引き続き取り組むことは勿論、新たな分野での価値・市場の創出に挑戦しています。もしかしたら、あなたのアイデアが、世界中の人々のくらしをもっと豊かにするかもしれません。経験や知識・技術を活かし、私たちと一緒に新しいサービスを生み出しませんか?

常に最先端の技術とサービスを提供し続けるエヌ・ティ・ティ・ドコモ。

会社名

株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ

事業内容

■携帯電話事業 
・携帯電話サービス(「Xi」(クロッシィ)サービスFOMAサービス) 
・パケット通信サービス 
・国際電話サービス 
・衛星電話サービス 
・各サービスの端末機器販売 など 
■その他事業 
・クレジットビジネス 
・通信販売 
・モバイル広告販売 
・ホテル向けインターネット接続サービス など 
(2012年4月1日現在)

設立

1991年8月

資本金

9,496億7,950万円(2012年3月31日現在)

売上高

4兆2,242億7,300万円(2011年3月期連結実績、年間売上高)

従業員数

11,062名(2011年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 加藤薫

エヌ・ティ・ティ・ドコモの新たな企業ビジョンは「HEART-スマートイノベーションへの挑戦-」。
エヌ・ティ・ティ・ドコモの新たな企業ビジョンは「HEART-スマートイノベーションへの挑戦-」。
「世の中を少しでも良くしたい」という高い志のある方は大歓迎!
「世の中を少しでも良くしたい」という高い志のある方は大歓迎!
最先端の技術やサービスを研究に取り組み、次世代コミュニケーション実現を目指しています。
最先端の技術やサービスを研究に取り組み、次世代コミュニケーション実現を目指しています。

応募・選考

選考プロセス

NTTドコモ中途採用HP内の「ENTRY」ボタンよりご登録をお願いいたします。
【URL】 http://career.nttdocomo-fresh.jp/staff/
※〆切は10/5(金)となりますので、お早めにご登録ください。

▼【STEP1】Web応募書類・適性検査<1>による書類選考
※結果については合否に関わらず10月中にご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(適性検査<2>、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆可能な限り、H24年度内に入社いただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。