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株式会社ACRO/アクロ【株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資】 百貨店でのコスメ「THREE」の販売★未経験歓迎★年間休日126日★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ACRO/アクロ【株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資】

  • 百貨店でのコスメ「THREE」の販売★未経験歓迎★年間休日126日★

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★゜'☆安心の長期研修でコスメ販売デビュー!
★゜'☆休日・給与など他にはない厚待遇が自慢♪

。 STEP1 ・゜'☆ 
入社後はまず集合研修♪
ブランドコンセプトや販売の仕方について、
未経験の方向けにしっかりとレクチャーします!



。 STEP2 ・゜'☆ 
その後は2ヶ月間の現場研修!
わからないことは先輩がしっかり教えていくので、
不安を感じることはありませんよ。



。 STEP3 ・゜'☆ 
さらにフォロー研修も月に1回実施♪
「コスメを勉強したい」そんな気持ちさえあればプロになれます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

+。+  女性本来の美しさを作り出すブランド「THREE」  +。+
◆THREEクリエイターとしてブランドを育て、ともに成長していく
◆豊富なキャリアプラン。年間126日の休日
◆未経験でも安心!充実の研修


★THREEクリエイターとして、コスメを学び提案する
THREEクリエイターの仕事は、百貨店の店舗に訪れたお客様に「THREE」のコスメをご提案していくこと。
ただの販売ではなく、「THREEクリエイター」と呼んでいるのは、2つの理由があるから。
単に商品をご案内するだけではなく、
お客様一人ひとりのライフスタイルをヒアリングしていく私たち。
適切なアドバイスと商品のご提案をし、
肌・心・体のバランスを整え、お客様が本来持っている美しさを「作りだす」ということ。
そして、2009年に誕生した「THREE」というブランドを一緒に「作り」、共に成長していくこと。
こうした想いを込めて、「THREEクリエイター」を募集いたします。

★ナチュラル+スタイリッシュ。「THREE」というブランド
「THREE」は30代前後の女性がターゲット。
精油と国産原料にこだわった「スキンケア」と、
最先端のモードをアレンジしスタイリッシュに自分らしさを表現できる「メイクアップ」を
提供するブランドです。

仕事の魅力

POINT01 充実の研修 ―THREEクリエイターへの道―

未経験からTHREEクリエイターになるための入社後トレーニングをご用意しています。
十分な時間をとってあなたをサポートするのでご安心下さい。

POINT02 キャリアアップ ―成長していく自分を確認する―

自分自身の個性を大切に、女性がその可能性を切り拓いていくための多くの機会を作っています。
◆サブマネージャー・マネージャー
THREEクリエイターとしてのスキルを磨き、店舗のマネージメントを行うサブマネージャー、マネージャーとして活躍できるチャンスも多くあります。
◆スペシャリスト
メイクアップ・スキンケアのスキルをもっと磨きたいという方の為に特別に研修を実施し、スキルアップを応援します。そのスキルはイベントなどで活かしていただきます。
◆トレーナー・バックオフィス
さらに、THREEクリエイターの教育を担当するトレーナーやバックオフィスへのキャリアチェンジも。新しいブランドだからこそ、あなたのやりたいことが叶う可能性がたくさんあります。

アピールポイント

教育制度について

《未経験の方もしっかり学べる研修が充実》
◆入社後研修
トレーナーやメイクアップアーティスト、外部のスペシャリストをお招きし、美容知識や技術、商品の知識、一流の接客法などを学び、“本物の良さ”をご自身で体験していただきます。
◆スペシャリストのための研修

資格取得支援制度について

女性の資格取得を応援しています。

女性管理職について

多くの女性がサブマネージャー、マネージャ−として活躍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
★2年ほど契約社員として勤めていただいた後、正社員として採用されるケースが多数あります。
今年度は10名の方が正社員となりました。

勤務地

首都圏を中心に全国の大手有名百貨店での勤務

<関東>
伊勢丹新宿本店
西武池袋本店
西武渋谷店 
銀座三越
渋谷ヒカリエ ShinQs店
小田急百貨店新宿店
高島屋柏店

<中国>
岡山

【詳細・交通】
各店最寄駅より10分以内
★通勤にも便利です♪
【勤務地エリア】
千葉県、東京都、岡山県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

―+未経験・第二新卒の方歓迎します+―

■高卒以上
★美容や健康に興味をお持ちの方、意欲がある方のポテンシャル採用です。たくさんのご応募をお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
《以下のような方は、ぜひご応募ください!》 
◇美容業界での経験をお持ちの方 
◇業界を問わず、接客経験をお持ちの方
◇ホスピタリティ精神をもって接客ができる方 
◇ブランドと共に成長していきたい方 
◇変化にも柔軟に対応し、さまざまなものを吸収していける方 
◇考え・アイデア、想いを自らの言葉でしっかり伝えられる方
【過去に採用した転職者例】
美容関連のお仕事だけでなく、病院やホテルの受付、保険の営業など、様々な職業を経験してきた方がTHREEクリエイターとして活躍しています。

配属部署

首都圏を中心に全国の大手有名百貨店での勤務
※配属先は入社研修後に決定となります。

勤務時間

◆シフト制(実働7時間50分・休憩70分※休憩2回)

(新宿伊勢丹の例)
●早番 9:30~18:30
●中番 10:30~19:30
●遅番 11:30~20:30

※営業時間・勤務時間帯は店舗により異なります。 
※店舗の営業時間内での交代制勤務となります。

休日休暇

~★☆年間休日126日☆★~

■週休2日制(シフト制) 
■夏季休暇(4日間)
■冬季休暇(4日間) 
■年次有給休暇(最大20日、入社初年度は10日間)

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回) 
■賞与(年2回) 
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■役職手当 
■社員割引制度 
■正社員登用制度 
■産休・育休制度 
■資格取得支援制度
■交通費別途支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「THREE」をはじめ、複数のコスメブランドを展開する同社。担当の方からブランドに込められた想いに強く魅力を感じました。お客様に寄り添い、ニーズに応えるコスメを複数展開している同社。今回募集する販売スタッフでは、同社ならではの上質な接客力を身につけることができるでしょう。新たなチャレンジをしたい方に最適なステージがあります。

この仕事で磨ける経験・能力

◆精油をはじめとした植物由来のスキンケアや、最先端モードのメイク、さらに心や体の仕組みなど美しさに関わる幅広い知識について深く知ることができます。
◆お客様への丁寧なカウンセリングなど、一流の接客スキルを身につけられます。
◆より高度なメイクアップやスキンケアのスキルを磨くことにチャレンジできます。

会社概要

日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

2008年の創業以来、「THREE(スリー)」をはじめ、複数のコスメブランドを展開してきた当社。お客様の多様なニーズにお応えできるよう、国内のコスメ市場に新たな価値を創造することを目指しています。私たちACROが理念として掲げているのは、「時代の美」を探求・発見・創造し、先んじて発信し続けること。日本発のコスメブランドとして、グローバルな展開も視野に入れ、コスメ業界に一石を投じていきます。

日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

会社名

株式会社ACRO/アクロ【株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資】

事業内容

◇社割制度あり(当社が展開するブランド商品を社内販売で購入できます)
◇研修制度充実
◇年間休日126日
◇賞与年2回

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株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資企業

■化粧品の製造販売

設立

2008年2月13日

資本金

1億円

従業員数

561名(2018年9月現在)

代表者

代表取締役社長 御後 章

「THREE」は心・からだ・肌を一体と考え、美しさの本能に届く実感をもたらします。
「THREE」は心・からだ・肌を一体と考え、美しさの本能に届く実感をもたらします。
日本発のスキンケアブランド「ITRIM(イトリン)」も展開しています。
日本発のスキンケアブランド「ITRIM(イトリン)」も展開しています。
ACROは日本発のコスメブランドとして、今後はグローバルな展開も視野に入れています。
ACROは日本発のコスメブランドとして、今後はグローバルな展開も視野に入れています。

応募・選考

選考プロセス

★最後までお読み頂きまして、ありがとうございます★
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】2次選考(一般常識の筆記テスト、面接)
※面接は書類選考通過後、随時開催

▼【STEP3】内定

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください