仕事内容
「smartひかり」をご提案するのがあなたのお仕事。
お電話でのアプローチから、スタートしていただきます。
約2週間の研修など、教育サポート体制も万全です！
法人のお客様に対して、お電話にて「Smartひかり」などの通信サービスを活用した、
通信費・コスト削減などの提案をしてください。
アポイントを取るまでを担当したら、
あとはクローザーと呼ばれる営業担当に引き継ぎます。
☆テレアポは複数人のチーム制で行い、みんなで目標値を決めて頑張っています！☆
★☆★入社後の流れ★☆★
【STEP1】本社のフォーバル研修センターにて5日間の研修
通信回線の基礎知識などを学びます。
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【STEP2】当社での5～8日程度の研修
導入研修、メーカーの機種関連、提案方法などを学びます
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【STEP3】テレフォンアポイント・チームに配属
実際に、法人様へお電話をかけ、アポイントを取っていきます。
マニュアルがあるので、初めての方でも1週間程度で
アポイントを獲得することができます。
先輩社員がOJTで教えてくれるので、テレアポや営業未経験でも安心です！
仕事の魅力
効率よく仕事をして、定時に帰宅するというのが当社のスタイル。
上司が積極的に定時退社することを促すので、ムダな残業は一切ありません。
メリハリある働き方でライベートも充実させることができます。
テレアポはチーム制で、みんなで力を合わせて目標達成に向けて頑張っています。
営業やテレアポ未経験でも先輩が優しくサポートしてくれるから安心。
チームは同年代の社員で構成されているので、わからないことも気軽に聞ける雰囲気です。
また、メンバーの仲も良く、みんなでランチや飲みに行ったりもしています！
アピールポイント
フォーバル研修センターにて5日間の研修を受け、通信回線の基礎知識などを学びます。その後、当社にて5～8日程度の研修があり、導入研修後、メーカーの機種関連、提案方法などを学びます。
資格取得支援制度についてグループ内資格「スマートマスター（スマホ操作など）」は、社員全員の取得が義務付けられていて、就業時間内に研修や試験を実施。もちろん、費用も無料です。
その他、個人情報保護士やITパスポートなどの資格取得時には、講習費用の一部を会社が負担するなど、試験費用や資格により支援制度が整えられています。
20代でマネージャーになった方もいます。
内勤営業として経験を積んだら、あなたの適性に応じてチームリーダーやサブリーダー、営業（クローザー）への道もご用意しています。柔軟なキャリアパス設計が可能です！
