仕事内容
富士電機グループのシェアドサービス会社として約2万人の給与計算業務と
グループの基幹システムである人事情報システムの開発運用を担う当職場。
あなたにお任せしたいお仕事は、給与関連各種業務です。
【担当していただく業務】
◎給与・賞与計算実務
◎所得税・住民税実務
◎勤怠管理実務
◎退職金計算実務
◎福利厚生制度手続き
◎人件費精算実務
◎業務改善企画/システム企画
◎給与業務コンサルティング
※人事情報システム全体の企画・設計も当部門で行っていますので、
検討を開始したばかりのシステム全体のリニューアルプロジェクトに携わることも可能です。
【職場の特徴】
当職場は実務職場とはほど遠い、躍動感溢れる職場です。
チャレンジ精神がある人には、未経験からのスタートでも人事給与の専門知識をベースに、
システム開発やコンサルタント業務を行うチャンスも!
仕事を通じた個々の成長を大切にしてくれる上司やメンバーに囲まれ、楽しく仕事ができます。
家庭を持った女性も多数活躍しており、職場として一人ひとりの働き方について考えてくれる
環境があります。
■□「どうすればもっと良くなるか?」という意識□■
給与は社員の生活を支える大切なもの。給与を正しく支払うことがまずは重要ですが、
メンバーはいかに安全・効率的に給与計算を行えるか日々知恵を絞っています。
メンバーに共通しているのは、業務改善・効率化への高い意識を持っていること。
実務を行っているメンバーが、業務の改善点を見出して自らシステム企画を行うことは、ごくごく日常的な風景。
風通しも良く、先輩の意見も聞きやすいので、ヤル気次第で様々なスキル・専門性を身につけることができますよ♪
仕事の魅力
◆23歳・女性・前職/営業
「以前は営業をしていましたので、事務未経験でスタートしました。責任ある仕事をどんどん任せてもらえるところや業務ローテーションが頻繁にあるところが特徴的な職場で、仕事に飽きることがありません。未経験でも、やる気次第で、今まででは経験できなかったような業務まで企画・挑戦できます。向上心の強いメンバーがたくさんいますので変化に恐れずに挑戦欲のある人にピッタリの職場ですよ。」