※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
求める企業にベストな人材を！
理想をかなえる最良のマッチングは、あなたの「気づき」にかかっています。
★企業のニーズを深く掘り下げ、登録スタッフの適性や人柄を鋭く読むことができればプロとして一人前。仕事における幅広い裁量権と、適正な個人評価が成される環境の中で自己のポテンシャルを思う存分開花してください。
★不可欠なのは、就業中のスタッフに対するきめ細やかなフォローです。今後のキャリアパスについて相談に乗ったり、時には時給アップの交渉をしたり…。一人一人にとって心強い存在でいて下さい。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
企業の「有能な人材を採用したい」というニーズと、登録スタッフの「外資系企業で働きたい」という希望を、最適な形でマッチングさせて下さい。
【業務の流れ】
問い合わせへの対応、既存・新規顧客へのアプローチ
▽
企業からヒアリングした条件に合った、登録スタッフの選定。※キャリアアドバイザー（アシスタント）がお手伝いをします。
▽
企業にスタッフを紹介。※スタッフに同行し、企業へ出向いていただきます。
▽
成約後、スタッフが就業するために必要な書類を作成します。※キャリアアドバイザーが作成。
▽
業務スタート。その後も定期的にスタッフとコミュニケーションをとり、悩み事や将来のビジョンなどについての話を聞きつつ、きめ細かくフォローを行います。時にはランチを楽しむことも……。
★成果はきちんと評価され、インセンティブとして反映されます！
アピールポイント
語学を活かせる
外資系企業とのやりとりに英語が使われることもあります。
※英語に自信がなくても大丈夫。外資系企業といえども日本語に精通している方が多くいらっしゃいます。
女性管理職について
■当社の副社長や取締役は女性です。本社では女性がトップコンサルタントとして活躍しています
■07年2月にはアジアの拠点としてシンガポール現地法人を設立。成長する当社では、管理ポジションも大いに狙えます
募集要項
勤務地
本社／東京都港区麻布台1-7-2 神谷町サンケイビル5F
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ/日比谷線「神谷町」駅2番出口より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
短大卒以上、35歳位までの方（職務経験者であれば、40歳位までOK）
※人材派遣業界での営業経験がある方を歓迎します。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●他業界であっても、何かしらの営業経験をお持ちの方
●洞察力・明察力に優れ、周囲の物事に対し「気付き」のある方
●上記2項目に関わるご経験のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- モデル事務所のマネージャーや、イベント運営会社の出身者など。業界は違っても、「人を知り、動かす」プロとしてのキャリアを活かしながら、活躍しています。
配属部署
派遣事業部
- 【年齢構成】
- 20代後半から30代半ばが中心です。
- 【男女比】
- 女性の比率が高く、なじみやすい環境です。スタッフの誕生日には、ケーキを買ってみんなでお祝いします。
勤務時間
9：30～17：30（実働7時間）
- 【残業について】
- ※残業については、あなたの裁量にお任せします。
休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日：124日
- 【産休育休活用例】
- ライフイベントにも柔軟に対応していきたいと思っています。出産や育児のための休暇も取りやすく、女性にとって働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生・その他
年俸見直し年1回（10月）、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、提携総合福利厚生制度
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
●人が求めているものを先回りして考える、といった気配りが身に付きます。
●未経験からでもステップアップできるのが当社の特徴。「働く人＝登録スタッフ」を尊重しながら、数ではなく仕事の質を高めていくというスタイルです。そのため、あなたも話し方や考え方からじっくり学ぶことができるでしょう。
会社概要
アジアのサービス拠点としてシンガポール現地法人を設立。
大手外資系企業を中心に人材サービスを提供する当社。この度ワールドワイド展開の一歩としてシンガポール現地法人を立ち上げました。
現地法人のリクルートメント責任者には、東京本社で派遣事業部の営業をしていた社員が就任。キャリアパスも広がり、今立ち上げ期を楽しんでいます。
「目標や夢を持ち頑張る人に『やる気』を与える」そんな企業文化の当社に、あなたも加わりませんか。
※写真はシンガポール現地法人のメンバー
事業内容
アージス・ジャパン（派遣事業部）は、クライアントのニーズに「的確に応える」人材派遣を実現し、多くの企業様から高い評価をいただいています。
・人材派遣（長期派遣、紹介予定派遣、プロフェッショナル派遣）
・エグゼクティブサーチ
・営業アウトソーシング/営業派遣
・上記事業に関わる各種コンサルティング業務
【労働大臣許可番号】13-ユ-040263
【一般労働者派遣事業許可番号】般13-040732
従業員数
10名
- 【平均年齢】
- 31才
- 【中途入社者の割合】
- 100％
ミーティングでは、それぞれの意見が活発に交換されます
知ってました？人材ビジネスは女性らしさが大いに活きる仕事です
いまご覧の「女の転職type」を見て、当社に転職しました！
応募・選考
選考プロセス
下記「応募ページへ」よりエントリーをお願いします。
または履歴書（写貼）・職歴書をご郵送あるいはメールでお送りください。
追って詳細をご連絡いたします。
なるべく多くの方とお会いし、人柄重視の採用を行います。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 追って詳細をご連絡します。
※応募の秘密は、厳守いたします。
※人物重視の選考を行います。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】三次面接
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内 定
※ご応募から内定まで、約3週間を予定しています。
