キャリアサポート【キャリアアドバイザー】※業界未経験者可

企業の「有能な人材を採用したい」というニーズと、登録スタッフの「外資系企業で働きたい」という希望を、的確にマッチングさせるためのアシスタント業務。

【業務の流れ】
企業からヒアリングした条件に合わせた、登録スタッフの選定・新規登録希望スタッフの対応。
※業務経験やスキルの他、スタッフ側の要望やパーソナリティーなども考慮します。
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企業にスタッフを紹介。※派遣先企業へはキャリアコンサルタントが同行します。
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成約後、スタッフが就業するために必要な書類を作成します。
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業務スタート。その後も定期的にスタッフとコミュニケーションをとり、悩み事や将来のビジョンなどについて話を聞きながら、一人一人のスタッフについて、きめ細かくフォローをしていきます。
※バックオフィスのかなめと言える業務です。キャリアコンサルタントとのチームワーク（1チーム、2～3名）を活かし、より良いサポートをお願いします。

外資系企業とのやりとりに英語が使われることもあります。
※英語に自信がなくても大丈夫。外資系企業といえども日本語に精通している方が多くいらっしゃいます。

■当社の副社長や取締役は女性です。本社では女性がトップコンサルタントとして活躍しています
■07年2月にはアジアの拠点としてシンガポール現地法人を設立。成長する当社では、管理ポジションも大いに狙えます

正社員

東京都港区麻布台1-7-2　神谷町サンケイビル5F

【詳細・交通】

東京メトロ/日比谷線「神谷町」駅2番出口より徒歩3分

【転勤の可能性】

ありません。

短大卒以上、35歳位までの方
※人と接することが好きで、細やかな心配りに自信のある方を歓迎します。

【あると望ましい経験・能力】

●人材業界において、コーディネーターとしての経歴をお持ちの方
●人事・採用あるいは社員（新人）教育などにたずさわった経験

【過去に採用した転職者例】

同業界大手の出身者が、その経験を活かしながら人材アドバイザーとして活躍しています。

派遣事業部

【年齢構成】

30代メイン

【男女比】

女性の比率が高く、なじみやすい環境です。スタッフの誕生日には、ケーキを買ってみんなでお祝いします。

9：30～17：30（実働7時間）

【残業について】

15H～40H目安

週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日：124日

【産休育休活用例】

ライフイベントにも柔軟に対応していきたいと思っています。出産や育児のための休暇も取りやすく、女性にとって働きやすい環境を整えています。

年俸見直し年1回（10月）、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、提携総合福利厚生制度

株式会社アージス・ジャパン

アージス・ジャパン（派遣事業部）は、クライアントのニーズに「的確に応える」人材派遣を実現し、多くの企業様から高い評価をいただいています。
・人材派遣（長期派遣、紹介予定派遣、プロフェッショナル派遣）
・エグゼクティブサーチ
・営業アウトソーシング/営業派遣
・上記事業に関わる各種コンサルティング業務
【労働大臣許可番号】13-ユ-040263
【一般労働者派遣事業許可番号】般13-040732

1997年10月

10名

【平均年齢】

31才

【中途入社者の割合】

100％

代表取締役社長　黒田 悦夫

紹介事業部、大阪支店、シンガポール支店

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追って詳細をご連絡いたします。

なるべく多くの方とお会いし、人柄重視の採用を行います。

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※人物重視の選考を行います。

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