有料老人ホーム運営スタッフ※未経験者歓迎！

ホームに関わる全ての人にとって心地良い環境づくりをするホーム長と連携していきます。周囲の人への気配りと積極的なコミュニケーションを心がけ、情報が「点」にならないよう業務把握をしていきます。

＜運営スタッフのある一日＞
・朝、夜勤スタッフからご入居者様の様子を引継ぎ。ホーム長とその日の予定の確認。
・社会科見学の近隣中学生対応(ホーム内ご案内)
・郵便物や本部からの業務連絡に目を通し、ホーム長へ報告。
・ご入居者様のアクティビティ(折り紙や体操)に参加。
・夕刻、ホーム長との情報共有の後、夜勤スタッフへご入居者様の日中の様子を引継ぎ。

入社後、初任者研修の後、稼働中のホームにてOJTを行います。実際にシフトに入り、現場に慣れることから始めますので、全く未経験の方でも安心です!ホームヘルパー2級の資格取得も可能です。

ホーム長、財務経理部など、社内の各セクションで女性管理職が活躍中です。

正社員

首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）の各ホーム
※居住地を考慮の上、内定後に確定します。

【転勤の可能性】

本人の希望を考慮の上、将来的に異動の可能性はあります。

25～40歳くらいまで（学歴不問）
★「人と接するのが好き！」という方をお待ちしております。
★未経験者歓迎！（入社後、しっかり研修を行いますのでご安心ください）
★それまでの仕事経験、人生経験、あらゆる経験を活かせる仕事です。

【あると望ましい経験・能力】

ホーム全体に気を配る仕事ですので、広い視野、相手の立場にたてる柔軟性などが必要です。
・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取組むことができる
・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取組める素養がある
・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらメンバーシップを発揮することができる

【過去に採用した転職者例】

商社の営業、百貨店の販売員、ホテルのフロントスタッフ、旅行代理店勤務など様々な業種の出身者が活躍しています。

首都圏の「アリア」「くらら」「グラニー＆グランダ」「まどか」の各有料老人ホーム。

【年齢構成】

ホームによって異なります。

【男女比】

ホームによって異なります。

9：00～18：00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務するホームにより、始業（終業）時間が多少異なります。

育休復帰後は時短勤務が可能など、職場復帰の際の不安を解消するための取組みをしています。
子育てが終わった方、結婚後にブランクのあった方などの社会復帰も歓迎します。

基本月9回（2月のみ8回）、前期休暇3日、後期休暇3日、年次有給休暇 
※年間休日113日

【産休育休活用例】

利用者が多数おり、取得しやすい環境です。産休に入る時は、みんなで「おめでとう！」と笑顔で見送ってくれます！

昇給年1回 ／賞与年2回 
交通費全額支給 
社会保険完備
共済会加入あり

株式会社ベネッセスタイルケア

【高齢者介護サービス事業】
◆入居型介護サービス
アリア、グラニー&グランダ、ボンセジュール
くらら、まどか、ここちの6シリーズの有料老人ホームを全国に330箇所以上展開しています。
◆在宅介護サービス
◆研修・人材サービス

【高齢者住宅事業】
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営

【保育事業】
◆保育園運営

【学童クラブ事業】
◆学童クラブ運営

2003年12月1日

18,053人（2021年3月現在）

代表取締役社長　滝山　真也

◆株式会社ベネッセホールディングスの100％出資子会社

女の転職type専用応募フォームからエントリーください。 
または履歴書（写真貼付、希望職種明記）＋職務経歴書をお送りください。 

■書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。 

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。 
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。 
※応募の秘密厳守。