仕事内容
通信販売会社大手の媒体を扱う広告代理店であるエスプリングアジャンスと、グループとクライアント企業の人材開発を担うエスプリングソーシャルキャピタルの2社からなるグループ企業内で人事関連の仕事を頂きます
■■自社グループにおける採用教育活動■■
≪採用活動における各種業務≫
◎選考時の応募者管理
◎セミナー運営
◎スケジュール調整 など
≪社員研修の企画・運営≫
◎全社員研修
◎業務のためのスキルアップ研修
◎対象者向けのスキルアップ研修 などの準備、運営
■■顧客企業に対する採用関連業務■■
◎採用活動のプランニング
◎採用イベント・選考のサポート業務
◎研修の企画・提案、運営サポート など
今後より多くのクライアントをサポートしていけるよう体制の構築中です。
※チームで業務を行うため、部署内でのサポートが中心。
適性に合わせて上記業務より決定致します。
※株式会社エスプリングソーシャルキャピタルへの出向となります。
仕事の魅力
前職は全く別の職種でしたが、社内の新卒採用の懇談会に参加したり、新人研修のお手伝いをするうちに、採用業務に興味がわきました。しかし、社内異動ができない会社だったため、転職を決意。当社への入社の決め手となったのは、当社の「求める人物像」に共感できたことでした。
「業務の効率化のため、定型化や雛形の作成を日頃から実行できる人」というのは、前の会社にいたときから、自分から仕事をマニュアル化してチームで共有したり、効率化を図ったりと、仕事のやり方に工夫を加えるのが得意だった私にまさにピッタリ。日々楽しみながら仕事に取り組めています。
採用を行う人事の仕事は、一般的には直接的に売上げを作らない部門として認知されていますが、当社では自社はもちろん、顧客企業に対しても採用業務の提案を行うので、直接ビジネスに携われる点が魅力です。課題を解決するために常に新しい提案を考えて動くため、様々な業務を経験でき、成果を出したときの喜びを多くの人と共有できることも魅力です。
アピールポイント
本人の学びたい意欲と社員一人ひとりのスキルアップが、会社全体の成長につながると考え、様々な教育環境を整えています。
例えば、
◆ビジネスの基礎講習に加え、マイクロソフトのAccessやAbobe 、Illustratorなど、実務ですぐに役立つ学習。
◆全社員参加のワークショップ、など。
社長をはじめ、半数以上が女性の当社。女性のマネジャーや、チームリーダーが活躍しています。性別に関係なく、実力さえあれば、活躍できる環境が揃っています。
